西安市鄠邑区军队离退休干部休养所
发布时间：
2026-03-27 14:45
| 单位名称 | 西安市鄠邑区军队离退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供休养与相关服务。军休干部休养住所提供与管理；军休干部服务：生活扶助，军休干部医疗保健，军休干部生活待遇发放，军休干部重要活动组织。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区娄敬路北段中心敬老院内 | |
| 法定代表人 | 杨楠 | |
| 开办资金 | 456.44万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 182.73万元 | 177.73万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1、在政治待遇方面：一是为军休干部订阅党报党刊、金秋等报刊杂志，做到按级别传阅文件。二是定期组织军休干部开展政治学习活动，传达学习上级文件精神及时事政治，对于年龄大行动不便的老党员，我们实行上门服务。三是按照“四知、四会、四心”的工作要求，组织工作人员定期入户为军休干部测量血压血糖，建立健康档案，不定期电话联系军休干部，了解军休干部是否有生活困难，随时掌握军休干部的身体情况。协助已故病退军休人员家属申请办理病属补助金，坚持做到思想上关心，生活上照顾，精神上关怀。2、在生活待遇方面：一是发放服务对象离退休费和生活补贴。二是定期完成离休干部医疗费的申报工作。三是按时完成军休干部医保缴费、住院伙食补助的发放工作。3、在文化活动方面：一是在2025年元旦、春节来临之际，我所组织工作人员对军休干部及遗属、无军籍职工、退休工作人员共计85人进行入户走访慰问。二是为年满70周岁及以上的军休干部庆生，为他们送去最诚挚的祝福和生日蛋糕。三是组织军休干部参加军休系统“荣耀军休大美长安”短视频基础培训活动。四是组织军休干部参加市军休系统“戎耀大讲堂”系列讲座。五是组织军休干部市军休系统举办“爱在春天乐在自然”第三届健步走活动。六是组织开展“喜迎八一情暖老兵”走访慰问活动，对军休干部及遗属、无军籍职工共计83人进行入户走访慰问，向他们致以崇高的敬意和节日的问候。七是组织军休干部在区文化馆举行庆祝八一建军节暨纪念抗日战争胜利80周年文艺慰问演出活动，致敬“最可爱的人”，为军休干部、无军籍职工献上一场心灵的文化盛宴，也向伟大的抗战精神和强军新征程致以崇高敬意。八是组织军休干部和无军籍职工进行健康体检工作。二、取得的主要社会效益和经济效益按照市局接收安置和服务管理工作的规定，现接收安置军队退休士官和病退士官共计3人，做到了军地和移交人员“三满意”，2026年元月正式起供。按照市自主择业军队转业干部管理服务中心工作的规定，接收逐月领取退役金退休士官1人，并认真完善逐月领取退役金的系统信息。三、存在问题1、业务学习抓得不紧，理论学习不够深刻。平时学文件多，学理论少；泛泛而学的多，精读研读的少。政治理论的更新不够，不能用新的政治理论来武装头脑，指导工作。2、工作上常态化，创新意识不足。按部就班开展工作，近几年来都是分散安置，居住也相对较散，不易管理，受各种条件的限制，活动开展较为单一，创新意识不够。3、重业务工作，轻管理。对工作人员的日常警示教育和思想政治教育抓的不紧，认为只要同志们把分内的业务工作做好就行了，对他们的管理不够严格，纪律抓的不紧。四、整改措施1、加强业务学习，提升理论知识，增强业务素养，进一步提升工作人员一专多能的工作能力。将定期学习和个人自学相结合，从而进一步提高工作人员的政治水平和业务能力，提高工作效率。2、加强常态化工作有序推进，总结经验，增强创新意识。采用走出去，请进来的工作方法，向其他兄弟单位学习新形势下军休服务管理工作的先进经验，取长补短，提升我所服务管理水平。3、加强军休工作人员及军休干部服务管理，按照事业单位人员管理办法，做好工作人员的日常管理工作；同时充分发挥管委会作用，使管委会能积极履行自我教育、自我管理、自我服务的职责，正确反映老干部的合理意见，维护老干部的合法权益。五、下一步工作计划1、以科学发展观精神为指导，提高工作人员的思想休养和政治素质，进一步增强使命感和责任感，牢固树立全心全意为军休人员服务的宗旨意识。2、加强业务培训，提高思想道德素质，将定期学习和个人自学相结合，从而进一步提高工作人员的政治水平和业务能力，提高工作效率。3、认真落实军休干部生活待遇，坚持工作人员联系军休干部制度，定期开展入户走访和电话联系相结合的方法做好服务工作，要以老干部满意为标准，切实提高服务水平。4、做好军休干部和无军籍职工春节、八一建军节走访慰问工作。组织军休干部开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富他们的晚年生活，陶冶高尚的精神情操。5、为年满70周岁及以上的军休干部送生日蛋糕。6、常态化开展工作人员联系军休干部,定期进行入户走访，做好医疗保健工作。7、做好2026年军休人员的接收安置工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |