旬阳市金寨镇卫生院（金寨镇妇幼保健计划生育服务站、金寨镇健康教育中心）
发布时间：
2026-03-27 14:51
| 单位名称 | 旬阳市金寨镇卫生院（金寨镇妇幼保健计划生育服务站、金寨镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 承担本辖区内围产保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健和妇女儿童常见病防治任务；承担计划生育技术服务等八项职能；落实妇幼重大公共卫生服务项目和基本公共卫生服务项目，配合承担孕前优生健康检查项目等任务；负责对村级卫生计生服务人员提供业务培训指导。（涉及资质认可或者执业许可事项以行业行政主管部分核定的业务范围为准） | |
| 住所 | 旬阳市金寨镇寨河社区一组 | |
| 法定代表人 | 高坤炀 | |
| 开办资金 | 439.66万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 410.52万元 | 379.67万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年9月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在旬阳市卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动。主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）聚焦医疗质量，守牢医疗安全底线。规范医务人员执业行为，杜绝超范围执业、违规操作；优化诊疗全流程，简化办事环节，提升服务效率。全年无医疗纠纷及事故，住院合规费用报销82%，落实“先诊疗后付费”，切实减轻群众就医负担。常态化开展医务人员三基三严培训，以理论学习、技能实操相结合的方式，夯实医务人员专业基础，提升临床诊疗基本功。积极对接上级医疗单位，邀请上级对口支医专家来院开展专项业务培训；联合红十字会开展院前急救技能培训，提升医护人员应急处置能力；依托医共体建设优势，邀请医共体专家下沉我院坐诊、带教，实现优质医疗资源下沉，让群众在家门口就能享受专家诊疗服务。（二）抓实公卫服务，当好群众健康“守门人”。1.细化公卫项目，提升服务实效。全年为1395名65岁以上老年人提供免费体检与健康指导服务；规范管理高血压患者1277人、糖尿病患者187人、慢阻肺病患者30人、严重精神障碍患者75人，通过定期随访监测，患者血压、血糖控制率稳步提升。2.扎实开展传染病及结核病防治工作，严格落实传染病疫情监测、报告、处置流程，建立健全传染病监测网络，对法定传染病做到早发现、早报告、早处置。截至目前市疾控反馈传染病病例62例，均按规范管理到位。超额完成艾滋病毒抗体检测任务，年度目标1800人次，实际完成1936人次，检测完成率达107.6%，有效扩大了检测覆盖面。3.提质家医签约，强化健康守护。重组整合家庭医生服务团队，深入乡村开展签约服务，重点人群签约服务覆盖率达96.66%。在完成签约的基础上，聚焦服务实效，为行动不便的居民提供上门随访、用药指导、健康评估等个性化服务，真正成为群众身边贴心的“健康管家”。4.深化健康宣教，提升素养水平。充分利用健康宣传栏、乡村广播、健康讲座等多种形式，广泛普及慢性病防治、传染病预防、中医保健、妇幼保健等健康知识，引导居民养成良好的生活习惯，持续提升辖区居民健康素养水平。5.做实妇幼保健，护航妇儿健康。全面开展围产保健、妇女保健、儿童保健及妇女儿童常见病防治工作，规范孕产妇建册建档、孕期产检、产后访视等围产保健服务，强化高危孕产妇筛查与管理；为辖区适龄妇女开展妇女病普查、妇科病诊疗指导与保健宣教，做好青春期、更年期保健服务；规范开展0-6岁儿童健康体检、生长发育监测、辅食添加指导、预防接种评估等儿童保健服务，精准防治妇女儿童常见病、多发病，全力保障妇女儿童健康权益。2025年全年共管理孕产妇31人；孕期进行三病检测、产前检查率及住院分娩率均为100%;高危产妇21人，高危产妇管理21人，高危管理率100%；全年无孕产妇死亡。新生儿访视26人，新生儿访视率100%；全年无儿童死亡、无新生儿破伤风发生。6.强化村级指导，夯实基层网底。定期对村级卫生计生服务人员开展业务培训指导，围绕基本医疗、公卫服务、妇幼保健、传染病防控、药具管理等核心内容开展实操教学与技能带教，提升村级医务人员服务能力，打通基层健康服务“最后一公里”。（三）聚焦能力提升，优化医疗服务供给。以患者需求为导向，持续改善就医环境和服务流程。一方面，对库房、放射科、病案室、医办室等重点区域进行系统性改造，优化科室功能布局，增设专家门诊与病房，并配套安装空调设备，实现诊疗空间布局更合理、服务流程更高效；另一方面，聚焦老年患者就医需求，积极推进老年友好医院建设，完善无障碍设施配置，在大厅入口、卫生间等重点区域铺设防滑垫、加装护栏及扶手，全方位保障老年患者就医安全与便捷。二、取得主要社会效益和经济效益。我院现有在岗职工30人，在编18人，聘用12人，村卫生室10个。2025年全镇70%患者在镇内就医，其中门诊收入66.37万元，门诊诊疗13276人次；住院收入98.20万元，住院837人次，医疗收入共计164.57万元，全镇未发生医疗纠纷及医疗事故。持续深化医疗服务便民化改革，保障心电、影像两大远程会诊系统平稳运行，让群众在家门口即可享受优质医疗诊断服务。建成便民药房，严格执行药品集采零差价政策，进一步降低群众用药负担，让惠民政策切实惠及更多患者。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：1.医疗资源基础设施及硬件设施不足，辅助临床检查项目少，制约卫生院的发展。2.职工业务知识欠缺，专业能力不足，不能满足群众就医要求。（二）改进措施：1.持续加大医疗资源的投入力度，通过补齐设备短板，添置彩色多普勒超声仪、洗胃机、高压消毒锅、除颤仪、输液泵等关键医疗设备，有效提升疾病诊断精准度与临床治疗效果，为诊疗能力升级提供坚实硬件支撑。2.实施精准人才培养计划，推动核心岗位人员外出进修，选派业务骨干在西京医院、安康市中心医院等上级医院进行系统学习，有效夯实职工的专业知识储备，为提升我院整体医疗服务能力奠定坚实基础。四、下步工作打算。（一）突破医疗能力，提升诊疗水平。积极争取项目支持，更新升级关键医疗设备。深化与医共体牵头医院的协同联动，提升常见病、多发病诊疗能力及急危重症识别、转诊能力，让群众享受更优质的医疗服务。（二）提质公卫服务，筑牢健康防线。探索“智慧公卫”管理模式，运用信息化手段提高随访效率与数据质量。做细做实重点人群健康管理，持续提升慢性病规范管理率和控制率，全方位守护辖区群众健康。（三）强化人才建设，激发队伍活力。完善内部人才培养机制，持续选派业务骨干外出进修学习，提升专业技能。优化人才发展环境，积极争取通过定向培养等方式补充新鲜血液，打造一支稳定、专业的医疗人才队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称：医疗机构执业许可证，证书号码：43628814861092812C2201，有效期限：2024年12月5日至2027年12月19日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |