旬阳市段家河镇卫生院（段家河镇妇幼保健计划生育服务站、段家河镇健康教育中心）
发布时间：
2026-03-27 14:50
| 单位名称 | 旬阳市段家河镇卫生院（段家河镇妇幼保健计划生育服务站、段家河镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。预防保健科/外科/妇产科/儿科/医学检验科/中医科等。 | |
| 住所 | 旬阳市段家河镇薛家湾村一组 | |
| 法定代表人 | 高坤炀 | |
| 开办资金 | 243.09万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 243.16万元 | 205.25万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年9月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在旬阳市卫生健康局的领导下，认真贯彻相关条例及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）健康档案提质与村医赋能并行。以重点人群健康保障为核心，优化居民健康档案管理流程，通过线下上门采集与线上数据完善相结合，为辖区8979名常住人口建立动态更新的健康档案，建档率达94%，档案动态使用率提升至97%，合格率达95%以上。强化村卫生室标准化建设，建立“日常监督、定期考核、业务指导”工作模式。每季度开展村卫生室专项督查，全年组织村医业务培训12期，内容涵盖慢性病规范化管理、急诊急救技能、中医适宜技术等，同步搭建村医线上交流平台，实时解答诊疗疑问，辖区村卫生室服务能力显著提升。（二）预防接种服务优化升级。接种门诊持续提质增效，推行“预约接种+错峰服务”模式，减少群众等候时间。2025年累计接种免疫规划疫苗269剂次、非免疫规划疫苗76剂次，群体性接种30剂次，适龄儿童接种率持续保持在95%以上。接种全程规范操作，严格执行“三查七对”制度，全年无疫苗相关不良反应及意外事件发生，圆满完成年度计划免疫目标。（三）妇幼健康精准化管理。聚焦母婴安全与儿童健康，构建全周期保健服务体系。规范管理孕产妇23人，开展早孕建册、孕期产检、产后访视等全流程服务，孕产妇系统管理率100%；无家庭分娩及孕产妇、新生儿死亡事件。精细化管理0-6岁儿童383人，系统管理率均保持98.17%。眼保健、视力检查覆盖率98.17%，对筛查出的高危儿和体弱儿规范落实管理与转诊措施。（四）慢病与传染病防治纵深推进。健全慢病防治长效机制，扩大筛查覆盖面，2025年全年高血压在管1419人，规范管理率70.47%，血压控制满意率60.3%；糖尿病在管278人，规范管理率71.58%，血糖控制满意率59.35%。慢性阻塞性肺病患者管理40人，规范管理率100%。严重精神障碍患者在册120人，规范管理率99.2%，体检率95.9%，全年无肇事肇祸事件。传染病防控工作规范有序，严格落实预检分诊与首诊负责制，规范门诊日志与疫情报告流程，全年规范管理反馈传染病61例，完成全部个案流调与追踪随访；初筛转诊结核病人19例，到位率100%，规范管理3例，管理率100%。镇村门诊日志书写合格率100%，无迟报、瞒报、漏报及突发公共卫生事件发生。（五）健康教育多元化普及。构建“线上+线下”全方位宣教矩阵，今年全镇设置健康教育宣传栏13个，卫生院与各村卫生室累计开展健康知识讲座共78场、公众健康咨询活动9次，发放各类宣传资料18种共计7200余份，有效提升了居民健康素养。（六）卫生监督协管及家庭医生签约服务全覆盖。强化公共卫生领域监管，卫生监督协管有效落实。全年组织开展各类巡查87次（其中学校12次、公共场所7次、供水单位4次、医疗机构64次），组织培训4次、宣传5次，未发生食品安全及非法采供血事件。同时，重点推动医疗服务与公共卫生服务深度融合，组建医防融合工作团队，为居民提供一体化健康服务。落实家庭医生签约服务，为签约居民定制个性化健康管理方案，今年家庭医生签约服务覆盖率达100%，重点人群签约服务覆盖率达100%，通过早发现、早诊断、早干预，切实保障居民健康。二、取得的主要社会效益和经济效益。2025年，我院门诊接诊12000余人次；住院患者850人次；参与院前急救30余次，成功救治率达96%，有效保障群众就近就医、方便看病。拓展中医药服务领域，加强学习针灸、拔罐、艾灸等特色项目，提供中医药服务指导1237人次，指导率80.24%。全年医疗收入148.06万元，医疗质量指标显著提升，无医疗差错、医疗纠纷及信访事件。三、存在的问题及整改措施。（一）存在问题：1.专业技术人才梯队不完善，骨干医师紧缺。2.村卫生室村医紧缺，部分村医年龄结构老化，信息化操作能力不足，影响镇、村医疗服务同质化推进。（二）改进措施：1.主动向上级主管部门专题汇报人才紧缺现状，积极争取招聘指标，充实专业技术人才队伍；完善院内人才培养机制，加强青年医师业务培训与骨干医师梯队建设，逐步构建结构合理、素质优良的专业技术人才队伍。2.开展村医分层培训，针对老年村医增设信息化操作专项培训，组织年轻村医到院跟班学习，建立村医绩效考核机制，激发工作积极性。四、下步工作打算。（一） 深化医疗服务能力建设。重点打造内科、中医科特色专科，加强临床科室基础设施投入，优化诊疗环境；建立与上级医院的长期协作机制，定期邀请专家坐诊、教学查房，提升疑难病症诊疗水平，力争年度业务总收入增长15%以上。（二）推进公卫服务与乡村振兴深度融合。扩大家庭医生签约服务覆盖面，针对脱贫户、老年人等重点人群推出个性化签约套餐，签约率保持95%以上；将健康扶贫与乡村振兴有效衔接，开展“健康下乡”活动，为偏远村落群众提供免费体检、上门诊疗服务。（三）完善镇、村一体化管理体系。加快村卫生室标准化改造，促进优质医疗资源下沉；搭建镇、村医疗数据共享平台，实现健康档案、诊疗记录互联互通，全面提升基层医疗服务同质化水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称：医疗机构执业许可证，证书号码：43628785861092812C2201，有效期限：2025年12月31日至2028年1月4日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |