白河县移民（脱贫）搬迁工作办公室
发布时间：
2026-03-27 14:34
| 单位名称 | 白河县移民（脱贫）搬迁工作办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县移民（脱贫）搬迁安置总体规划和阶段性实施计划的编制及年度实施计划的下达；负责全县移民（脱贫）搬迁安置政策的研究和拟定；负责全县移民（脱贫）搬迁安置经费筹措、资金监管；负责全县移民（脱贫）搬迁安置项目的审查、监管和验收。 | |
| 住所 | 陕西省安康市白河县城关镇狮子山社区水利局二楼 | |
| 法定代表人 | 甘仕春 | |
| 开办资金 | 5718.36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 白河县自然资源局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4106万元 | 4069万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在白河县自然资源局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照标准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.扎实开展避险搬迁全面调查摸底。严格按照省、市避灾搬迁调查摸底工作要求，指导镇村对全县居住在地质灾害隐患点、灾情点以及风险区的农户扎实开展全面调查摸底，弄清农户搬迁意愿，逐户研判安置方式，精准建立了全县避险搬迁工作台账。同时根据前期摸底情况以及群众意愿、实施紧迫程度和可操作性，初步谋划了全县2025-2027三年行动、2026-2030年五年搬迁规划。2.高质量完成2025年避险搬迁项目。按照省、市地质灾害避险搬迁工作要求，高质量完成了2025年16户避险搬迁对象审定、安置房选定、信息系统录入、搬迁入住、旧宅腾退复垦、检查验收、资金兑付等重点工作任务。目前，项目已通过市级复核验收，已向省移民办申请项目复核验收和奖补资金。3.妥善化解移民搬迁工作各类风险。积极与财政部门沟通衔接，加快易地扶贫搬迁后扶项目尾欠款拨付力度，累计拨付项目尾款1000余万元；通过司法途径加快催收移民搬迁借款，截至目前累计收回借款60万元。同时配合各镇和信访部门及时解答办理搬迁群众合理信访诉求10余项，切实防范化解“十二五”和“十三五”移民搬迁工作各类风险。4.牵头抓好易地搬迁后扶相关工作。对“十三五”易地扶贫搬迁人口新增情况进行了全面摸排，建立了易地扶贫搬迁人口新增情况台账，依照《白河县易地扶贫搬迁家庭人口新增住房需求保障工作实施方案》，牵头组织相关部门实施。同时督促指导各镇建立了易地扶贫搬迁资产管理台账，落实了监管责任。5.有效完成主管部门交办任务。根据局党委工作部署，牵头统筹全系统安全生产工作，对标省、市、县相关工作要求，牵头拟定全系统安全生产工作举措，压实安全生产责任，筑牢安全生产根基，保障全年全系统安全生产态势平稳有序。同时，高质高效完成局党委交办的地质灾害隐患排查、耕地流出问题整改、土地复垦复种等各项工作。二、取得的主要社会效益和经济效益。一是通过实施易地扶贫搬迁后续扶持项目建设，进一步完善提升了移民搬迁安置点公共服务基础设施，有效改善搬迁群众生产、生活条件，促进搬迁群众适应新环境，融入新生活。二是通过实施地质灾害避险搬迁项目，确保了16户受地质灾害威胁的群众生命财产安全。三、存在的主要问题及改进措施。（一）存在的主要问题。地质灾害避险搬迁工作推进困难。部分群众对避灾搬迁政策理解还不到位，搬迁意愿不强，特别是老年人存在念旧思想，愿意搬迁但不愿意拆除旧房。（二）改进措施。对搬迁意愿摇摆的群众进一步加大政策宣传力度，帮助算好安全账、经济账、长远账，排除群众疑虑，增强群众自主搬迁意愿，确保应搬尽搬。四、下一步工作思路。1.持续开展避险搬迁调查摸底和政策宣传。在前期摸底的基础上持续开展调查摸底，对搬迁意愿摇摆的群众进一步加大政策宣传力度，帮助算好安全账、经济账、长远账，排除群众疑虑，增强群众自主搬迁意愿，确保应搬尽搬。同时积极做好避险搬迁项目申报和避险搬迁中长期规划相关工作。2. 持续防范化解移民搬迁领域各类风险。加强与财政部门对接协调，加快推进易地搬迁后续扶持项目尾款支付，妥善解决工程款项遗留问题。强化与各镇及信访部门协同联动，稳妥处置移民搬迁相关信访事项，及时回应并解决群众合理诉求，有效压降信访增量，严防小问题演变为大风险。3. 扎实推进易地搬迁后续扶持及各项工作。一是严格落实易地搬迁后续扶持各项要求，牵头做好易地搬迁家庭新增人口住房保障等工作。二是认真完成局党委部署的安全生产及其他各项任务。三是从严抓好干部日常管理，常态化组织开展避险搬迁、自然资源等业务知识培训，持续提升干部履职能力和专业素养。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |