洋县城乡居民社会养老保险经办中心(洋县机关事业单位社会养老保险经办中心、洋县失业工伤保险经办中心)
发布时间：
2026-03-27 14:32
| 单位名称 | 洋县城乡居民社会养老保险经办中心(洋县机关事业单位社会养老保险经办中心、洋县失业工伤保险经办中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县城乡居民、机关事业单位社会养老保险基金征缴、发放等相关服务工作。 | |
| 住所 | 陕西省洋县真符路6号人力资源大楼5楼 | |
| 法定代表人 | 雍保敏 | |
| 开办资金 | 23万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.63万元 | 5.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况（一）推进城乡居民社会养老保险全覆盖。2025年完成城乡居民社会养老保险征缴12万人，新增800人，收缴保费4730万元；积极开展集体经济组织补助城乡居民养老保险试点工作，18个村（社区）集体经济补助1586人26860元，拓宽缴费渠道；积极开展个人资助工作，全年受理办结子女、亲属养老保险资助229人次126.6万元，增加了参保居民个人账户积累；严格核查特殊困难群体身份，开展政府代缴5493人39.03万元，落实了对残疾、特困人员社保帮扶政策；及时受理跨险种合并账户，完成退保1154人，退保金额179.56万元，办理转保242人次，金额145万元；集中开展了89651人领取待遇人员年检工作，资格认证率达100%；及时落实“八大员”工龄补助政策，累计发放1416.79万元；及时落实待遇领取人员提高标准政策，从7月起，每人每月提高养老金标准20元；按月足额发放城乡居民养老保险待遇，全年累计发放105.76万人次，金额2.14亿元，应用社保卡发放率达99.9%。（二）抓好机关事业单位养老保险政策落实。2025年全县机关事业参保单位256个，在职参保人数9558人，参保率100%，机关事业养老保险征收养老保险费1.73亿元，职业年金0.33亿元；受理办结跨省统筹转出、转入62人次，省内线上转入113次；在职死亡一次性退费23人次；核算上报职业年金3.29万人次1848.47万元，发放机关事业单位养老保险金7.31万人次4.59亿元。（三）加大失业保险援企稳岗和阶段性降费工作力度。2025年不断扩大失业保险覆盖面，全年累计参保1.2万人，失业保险基金收入761.18万元；发放失业金373人次69.8万元，发放稳岗补助资金73户83.99万元，惠及职工2683人。（四）全面做好工伤保险参保和待遇发放工作。2025年积极推进全县工伤保险参保扩面工作，全年累计参保591个单位1.83万人；积极开展入企宣传，发放宣传资料，促进工伤预防；按时发放各项待遇739人次444.27万元，有效保障工伤职工医疗救治和职业康复，分散了用人单位的工伤风险。取得的主要社会效益2025年以来，我中心进一步规范四项保险经办管理，确保了四项社会保险基金安全运行。同时积极开展集体经济组织补助城乡居民养老保险试点工作和亲属养老保险资助，加大失业工伤保险纾困缓缴和援企稳岗工作力度，加大推广运用手机APP和人脸识别进行生存认证的工作力度，杜绝死亡冒领，有效维护了基金安全。加强学习业务知识和法律法规，增强风险防控意识，严格管理，全面提升了经办水平和群众的满意度。存在的问题及改进措施存在的问题：1.数据校验相对滞后，超领待遇时有发生。部门内部各险种业务系统彼此独立，且受统筹区域限制，无法共享待遇人员信息，易造成重复领取养老金等待遇情形；部门之间也缺乏信息共享平台，无法及时获取服刑人员信息，不能及时停发服刑人员待遇；领取失业保险待遇人员重新就业也不能及时停发，导致违规领取情形依然存在。2.镇村业务人员经办水平有待提升。一是镇办工作人员责任意识不强，不能按时上报到龄人员领取待遇报告，造成待遇领取延迟，并出现大量补发资金。二是镇、村工作人员对基金安全认识不到位，不能及时上报死亡人员信息终止待遇，造成出现违规领取的情形。三是违规领取待遇追缴较为困难。城乡居民养老保险因待遇领取人数多、个案金额小、困难群体多、取证难、追缴渠道少等原因，造成违规基金追缴有一定难度。（二）改进措施：1.积极与上级部门沟通建立部门与部门之间、险种与险种之间的数据共享平台，杜绝各类待遇违规领取问题。2.加强城乡居民养老保险经办人员业务培训，提高业务水平。同时，加强城乡居民、失业和工伤保险政策宣传力度，杜绝三项保险待遇违规领取等问题。3.利用社会保险宣传、基层调研、“人社服务进园区”等活动，通过业务骨干讲业务，把城乡居民养老保险、失业保险、工伤保险等政策在镇办、村、各园区企业广泛进行培训，提升镇、村、企业业务经办人员素质。四、下一步工作安排1.不断完善部门间信息共享、线索通报、案件移送等机制，有力防控社保基金管理风险漏洞；2.着力从四项保险业务流程和经办服务方面加强风险排查，对发现的问题认真研判，积极落实整改；3.通过社保领域警示教育典型案例强化党员干部教育，加强内控管理，严格政策规定，优化工作流程；4.以党建为统领，以社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，狠抓业务经办整个过程风险漏洞，推动为民服务提质增效；5.进一步优化岗位设置，落实岗位相互监督、业务环节相互制衡机制，增强稽核管理和监督实效，杜绝漏洞，切实维护基金安全，提升社会保险基金安全管理水平和服务群众的能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |