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旬阳市养老失业工伤保险经办中心
旬阳市养老失业工伤保险经办中心
发布时间:
2026-03-27 14:36
单位名称
旬阳市养老失业工伤保险经办中心
宗旨和业务范围
推动机关事业单位基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险工作,构建和谐社会。承担全市机关事业单位基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险的参保登记、关系转续、待遇支付、职业年金征缴经办服务工作;承担养老失业工伤保险基金财务管理工作。
住所
旬阳市人力资源市场大楼4层
法定代表人
胡宏山
开办资金
11.94万元
经济来源
全额拨款
举办单位
旬阳市人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
12.36万元
8.76万元
网上名称
无
从业人数 26
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2025年4月按规定申请变更登记了法定代表人、开办资金。
开展业务活动情况
2025年度,我单位在旬阳市人力资源和社会保障局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)多元发力推进参保扩面。深入实施全民参保计划,采取“线上+线下”“媒体+彩页”等多种方式,宣传《社会保险经办条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》《城乡居民养老保险政策》等。结合“人社工作进园区”“社保服务进万家”“春风行动”招聘会、医疗服务巡诊等载体,现场解答参保登记、待遇申领等热点问题,持续提高社会公众政策知晓度。多渠道获取行业部门数据,通过“大数据”筛选比对深挖扩面潜力,持续扩大参保范围。(二)精准待遇发放守牢民生底线。坚持把社会保险各项待遇按时足额发放作为一项政治任务,建立“财政-社保-银行”三方联动机制,确保待遇核定准确、100%按时发放。不断提升保障水平,城乡居民养老保险基础养老金上调32元,达到207元/月。持续探索集体经济补助与社会资助城乡居保新模式,发挥了“多缴多得、长缴多得”的激励效应。精准落实为困难群体代缴保费、被征地农民养老补助、“八大员”工龄补贴等政策,切实发挥社保兜底保障作用。(三)严管善治守护基金防线。围绕养老服务集中整治,健全“疑点数据-实地核实-整改销号”机制,聚焦重点领域、重点环节,持续开展自查自纠。强化稽核监管,落实关键岗位人员轮岗交流机制,杜绝“一人多岗、权责不清”风险。按月抽取业务数据复盘比对,不定期深入重点镇村、单位开展专项稽核;组织开展经办机构风险评估自查,强化“事前预警”“事中监督”“事后复查”。丰富警示教育形式,坚持每两月开展一次典型案例警示教育,结合线上线下资源,将警示教育与业务培训深度融合,确保安全意识内化于心、外化于行,提升经办队伍安全意识。(四)优化经办提升服务水平。强化职业年金计息征收、待遇发放、关系转移等工作,切实提高职业年金经办管理水平,累计征收职业年金6747.58万元,发放年金待遇2624人1320.2万元。全面推广“免跑即领、免证即办、免登即发、免申即享”“四免”经办模式,通过社保业务平台与企业端系统数据互通共享,让稳岗返还、降费等惠企政策“政策找企、直达快享”。依托社保系统功能升级,城乡居保5项高频业务实现“刷脸办”,加大“陕西社会保险”APP宣传推广力度和线上业务办理范围,推动社保服务从“线下跑”向“线上办”“指尖办”转变。二、取得的主要社会效益和经济效益。2025年,全市城乡居民养老保险、机关事业养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到272506人、15472人、19847人、14987人。全年累计为87379名城乡居民发放养老保险待遇23353.49万元、4895名机关事业单位退休人员发放待遇39861万元、191名工伤职工落实待遇896.05万元、256名失业人员发放失业保险待遇197.96万元,各类社保待遇发放率连续保持100%,有效守护了群众“养老钱”“保命钱”。存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:1.部分小微企业为职工参加工伤、失业保险的意愿不强,加之人员流动快,扩面难度较大。2.社保经办服务的精细化、便捷化程度还有提升空间。(二)整改措施:1.聚焦小微企业痛点难点,通过政策宣讲会、一对一上门解读等方式,提升企业和职工对相关保险重要性的认识,破除企业认知误区,鼓励主动参保、持续参保。2.优化参保服务流程,简化参保登记、变更、转移接续等手续,推行“线上办、掌上办、即时办”,加强与企业的沟通协作,针对灵活就业人员和流动频繁的职工群体推出更具针对性的参保引导和服务措施。下步工作打算。(一)持续抓好政策精准落地。加强与财政部门协同联动,按时足额发放养老、失业、工伤保险待遇,持续做好各项社保政策落实工作。(二)持续强化社保基金监管。常态化开展自查自纠,加强内审内控管理,规范业务经办流程,深化警示教育,切实防范基金运行风险。(三)持续优化社保经办服务。拓展“数字社保”服务功能,推动更多事项实现“一网通办”“跨域通办”。深入推进“一件事一次办”集成改革,聚焦经办服务“小切口”改革创新,全面提升经办服务质效。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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