西安惠安小学
发布时间：
2026-03-27 14:29
| 单位名称 | 西安惠安小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。（相关社会服务） | |
| 住所 | 西安市鄠邑区余下街道中心南街150号 | |
| 法定代表人 | 江永 | |
| 开办资金 | 566.95万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 488.97万元 | 744.09万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 107 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1.抓实教学管理，学校围绕以“正道笃行、积羽沉舟”两点为基调，“教育教学质量、校园安全、师生身心健康”三点为重点，“凝聚合力”为中心，开展各项工作，持续开展“135”提质工程。针对英语学科教学质量较弱的现状，实行英语“壹计划”，助力质量提升。2.深化教研教改，探索思政渗透路径，构建学科育人课堂。学校注重集体备课，加强备课组管理，年级包抓领导参与教研，教师深入开展课题研究。开展听课评课、公开课赛教、分学段学科研讨等多样教学活动，丰富教研活动，提升质量。与外校优秀教师进行数学教研活动，众多活动助力教师提升，聚焦课标理念与教学方法。开展学科思政教育活动，举办了青年教师学科思政微型课比赛、学科思政教学示范观摩研讨活动，邀请教研室老师参与听课并进行点评。3.丰富德育活动，深化校园文化，将环境文化与五育融合。加强少先队阵地建设，成立国旗队，设文明监督岗，红领巾广播站，开展大队委竞选，表彰优秀队员，设立红领巾法学院，曙光小舞台。拓展主题教育，以重大节日为契机，开展德育活动，结合主题班队会，开展爱党爱国、团结友爱、感恩怀德、传统文化等为主题的教育活动。家校携手共同育人，推出15期家校共育微视频、开展4期家长大讲堂培训活动，定期召开全校家长会。4.严守校园安全，加强组织管理，安全工作长抓不懈。学校成立安全工作小组，对学校安全情况全面排查并整改。利用多途径对学生开展安全教育。学校规范“6+6”门禁制度，严格落实人车分离制度。扎实卫生防疫，确保师生健康平安。5.落实“双减政策”，细化作业管理，全面实施课后服务，促进减负提质。深化课堂管理，以质检促课堂提效，督促教师改进，保障教学的有效性。细化作业管理，严守作业时长，成立三级管理小组，规范作业，提高作业效果。优化课后服务，提升服务质量，依据四个均衡与四个确保原则开展课后服务。均衡作业与师资，采用包班走班制并考核。周四社团活动，全方位推动“双减”，政策落地成效显著。6.关爱师生身心，打造护眼健康教育中心，近视学生大课间到视力保健室接受专项治疗，汤澎医院医生定期指导，学校配备坐姿矫正仪供学生使用，利用班会课进行用眼卫生教育，向学生传递正确的用眼知识。7.加强基础设施与装备建设。二、取得的主要社会效益和经济效益2025年以来，西安惠安小学始终遵循办学宗旨，积极开展业务范围内活动，依法治校。全校教职员工107人，其中高级教师7人，学校以“教育质量突破年”活动为契机，全面落实鄠邑区2025年教育工作会精神，以“正道笃行，积羽沉舟”为工作目标，紧紧围绕教育质量突破这一主题，狠抓学校常规管理，深化五育并举，落实核心素养培养目标；聚焦“双减”落实，深化课堂改革，提高教育教学质量；实施“135”计划，关注学生身心健康，促进学生全面成长；深化校园文化，提升学校内涵，提高学校办学水平。学校先后获西安市第三十九届青少年科技创新大赛基层优秀组织单位、鄠邑区第十届青少年校园足球联赛第四名（小学组）、第十届青少年校园足球联赛优秀组织奖、2025年鄠邑区中小学生合唱展演活动学校合唱A组二等奖、2025年鄠邑区中小学生合唱展演活动班级合唱二等奖、鄠邑区青年教师及中学学生干部主题演讲比赛优秀组织奖、第43届中学生田径运动会优秀表演奖等荣誉，我校学生在区级以上各项活动中获奖45人次，教师在区级以上各项活动中获奖达106人次。三、存在问题1.学校专职英语教师数量不足。2.薄弱学科教学成绩偏低，质量有待提升。3.学校“三级三类”教师数量较少，参与度不高。4.教师年龄结构偏大，有职业倦怠现象。四、整改措施1.学校积极向人事科申请英语专职教师师资配备，另一方面进行校内培养。2.优化管理，注重英语、数学两个学科的帮困辅导，科任教师、班子成员全员参与。3.加强和完善骨干教师的培养制度，采取请进来、走出去的办法，邀请专家、学科带头人有针对性地进行提高教师个人业务能力的学习和培训，帮助中青年教师做好职业规划，鼓励教师积极参与“三级三类”的申报。4.对存在职业倦怠的个别教师加强理想信念的教育和引领。五、下一步工作计划1.注重师德师风教育和治理工作，确保各项政策法规精准落地有实效。2.抓常规管理，深化教学研讨，坚持做强、做好特色工作。3.做好教师队伍建设工作，打造德艺双馨的一流教师队伍。4.把学生健康成长放在首位，培养全面发展兼有特长的优秀学生。5.提升分校教学能力及教学质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效情况：优秀受奖惩情况：获西安市第三十九届青少年科技创新大赛基层优秀组织单位鄠邑区第十届青少年校园足球联赛第四名（小学组）第十届青少年校园足球联赛优秀组织奖2025年鄠邑区中小学生合唱展演活动学校合唱A组二等奖2025年鄠邑区中小学生合唱展演活动班级合唱二等奖鄠邑区青年教师及中学学生干部主题演讲比赛优秀组织奖第43届中学生田径运动会优秀表演奖等荣誉涉及诉讼情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |