| 单位名称 | 西安市鄠邑区妇幼保健计划生育服务中心(区妇幼保健院) | |
| 宗旨和业务范围 | 为妇女儿童身体健康提供医疗保健服务。妇女儿童保健;妇女儿童疾病防治;妇幼卫生保健人员培训;计划生育技术服务;妇幼保健咨询。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区画展街17号 | |
| 法定代表人 | 巩团伟 | |
| 开办资金 | 4777.59万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 2479.82万元 | 1925.16万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 350 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按时报送年度报告,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)基本业务1.积极推进妇幼保健机构等级评审工作依据市卫发〔2025〕36号《关于印发西安市妇幼保健机构等级评审实施方案的通知》的文件精神,成立二甲复审工作小组,制定《二甲复审工作实施方案》,定期组织自查自纠工作,于2025年9月4日顺利通过妇幼保健机构现场等级评审工作。2.完善质量管理体系,筑牢质量安全根基建立健全医疗质量、病案、药事、输血等质量管理领导小组,负责全院医疗管理工作。定期召开例会进行反馈和报告。各科室定期召开会议,就质量安全、运行情况、存在问题讨论分析整改。3.加强救治中心建设,提升医疗救治能力重视危重孕产妇和新生儿救治中心建设与管理,建立完善孕产妇和新生儿转诊、会诊、救治及协调制度,加强培训和急救演练,一年来组织业务技术培训55次、院级急救演练10次。4.提高医疗质量,持续落实惠民服务持续贯彻区委、区政府、区卫健局关于改善患者就医体验、提高就医满意度的要求,着力解决人民群众看病就医中的急难愁盼问题。一是设立一站式服务中心,新增自助设施缓解窗口压力,年服务14191人次。二是推进检验结果互认,应认尽认,减少重复检查,年互认285人,节约18064.9元。三是实施“一次挂号管三天”政策,年服务5816人,满意度显著提升。5.专科建设取得阶段性突破(1)聚焦儿童生长发育,于2025年8月7日正式挂牌陕西儿童生长发育专科联盟成员单位,让省级诊疗标准惠及社区家庭,为健康陕西注入基层力量。(2)2025年成功获批区残联指定少年儿童康复定点单位,进一步完善基层特殊儿童康复服务体系,目前进行康复训练的儿童22人,家长满意度98.4%。(3)2025年9月率先在区域内开展规模化小儿推拿中心,积极开展中医特色技术,以“绿色疗法”为核心,显著降低输液率,减少患儿痛苦,达到治病保健、益智助长、提高免疫力的综合效果,自中心成立以来,共受益儿童2819人次,获得家长一致好评。(二)公卫工作1.孕产妇健康管理2025年调研全区助产机构,确保高危孕产妇早发现、早预警、早诊断、早干预。并组织鄠邑区各助产机构开展了危重孕产妇和新生儿救治应急演练,收到良好成效。全区基层1-12月活产数2040人,为2003名产妇在孕13周前建立《母子健康手册》,早孕建册率98.9%;未结案高危孕产妇277人,其中红色孕妇1人,孕产妇系统管理1980人,系统管理率97.1%;产后访视1991人,产后访视率97.6%。2.儿童健康管理将0-6岁儿童健康管理作为重要民生工程,纳入卫生健康重点工作,依托基层医疗体系,构建儿童健康服务网络。开展孤独症筛查和心理行为初筛,对筛出的50名初筛异常儿童进行健康宣教和个性化干预。进行体格发育评价,筛出226名高危儿童专案管理率100%,定期随访。全区0-36月龄儿童8128人,0-6岁儿童数17851人,健康管理率98.3%,所有管理儿童开展眼保健和视力检查。新生儿2040人,访视率98.5%。3.适龄妇女“两癌”筛查2025年1-12月,全区宫颈癌筛查8699人,HPV阳性945例。乳腺癌筛查8699人,B超3级及以上720例,钼靶205例,病检9例,确诊宫颈癌8人,乳腺癌2人,所有确诊患者均获治疗和追访。筛查率:87.81%。二、取得的主要社会效益和经济效益截止2025年12月底,收入5796.98万元,其中财政补助收入1416.39万元,医疗收入4306.35万元,其他收入74.24万元。医疗收入中,医疗服务收入4306.35万元,占医疗收入的34.38%;医疗设备收入1462.05万元,占医疗收入的33.95%;药品耗材收入1130.39万元,占医疗收入的26.25%。三、存在的问题(一)人才短缺问题依然突出难以留住高层次专业人才,特别是妇产科、儿科等紧缺专业人才短缺问题较为突出。(二)医疗硬件条件不足中心硬件设施陈旧,大型医疗设备基本没有。医院布局与新的业务要求不相适应,医院的迁建工作需进一步加快推进。四、整改措施(一)加强学科人才建设,激发内生动力制定重点学科发展规划,积极引进人才并开展新技术、新项目。制定人才培养计划,选派业务骨干进修学习。加强院内业务学习与培训,支持鼓励撰写并发表学术论文。(二)对标先进补短板,加快硬件升级迭代组织团队和骨干赴省内外妇幼保健先进医院考察学习,优化硬件升级和医院布局方案。建立健全医疗设备采购管理制度,逐步补齐大型医疗设备短板;对现有陈旧设施进行全面排查。将硬件升级与医院迁建工作统筹推进,改善患者就医环境,提升就医体验。五、下一步工作计划(一)逐步落实现代化医院管理按照现代化医院要求,以人民健康为中心,把人民健康放在优先发展的战略地位,将群众受益作为出发点和立足点。坚持公立医院的公益性,落实党委和政府对公立医院的领导责任和保障责任,把社会公益放在首位,注重健康公平。(二)积极健全科学运营管理体系借助信息化技术支撑,健全以经济管理为重点的科学化、规范化、精细化运营管理体系,完善全面预算管理和内部控制制度,坚持和强化公益性导向,不断提高医疗质量、运行效率、可持续发展能力和患者满意度。(三)推动优质医疗资源下沉,提升基层医疗服务能力继续选派高年资主治及以上经验丰富专家协助卫生院进行人才培养,提高基层医院技术水平。扎实推进、细化基层0-6岁儿童孕产妇健康管理服务工作,积极开展医疗服务进社区义诊及产后访视工作。(四)巩固二甲成果,建立长效监管机制以此次二甲复审工作为契机,以评审细则为标准,常态化落实各项工作标准,巩固二甲成果。并建立长效监管机制,定期组织自查自纠。同时,建立健全反馈机制,及时发现问题并整改,推动医院管理的持续优化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号为:43772151361012511G1001证书有效期截至2027年8月14日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |