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白河县宋家镇敬老院

发布时间: 2026-03-27 14:31
单位名称 白河县宋家镇敬老院
宗旨和业务范围 保障农村特困供养对象的正常生活,促进农村社会保障制度的发展。根据农村特困供养对象供养条例,为辖区内的特困供养对象在吃、穿、住、医、葬等方面给予生活照顾和物资帮助,确保老有所养、老有所医、老有所乐。
住所 安康市白河县宋家镇磨坪社区一组
法定代表人 刘益华
开办资金 1332万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宋家镇人民政府
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
228万元 1352万元
网上名称 从业人数  15
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2025年6月按规定申请变更登记了法定代表人。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在宋家镇人民政府领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)建章立制,推进规范化管理。2025年度,我院坚持“以人为本、制度先行”的管理理念,着力构建科学、规范的内部管理体系。先后制定并完善了《院长责任制》、《工作人员岗位目标责任制》、《卫生检查制》、《院民外出请销假制度》、《安全值班制度》、《特困对象入住登记建档制度》、《分级护理制度》、《管理人员例会制度》等一系列规章制度。通过强化制度执行与落实,有效提升了院民的综合素质,理顺了内部管理秩序,为实现规范化、精细化管理奠定了坚实基础。(二)分级护理,提供人性化亲情服务。截至2025年12月31日,我院共服务供养对象96人,其中特困供养老人92人,低保托养4人。按照护理需求等级划分:全自理13人,半自理52人,全失能31人。在仅有10名工作人员的情况下,我院全面推行分级护理制度,努力为老人提供人性化、亲情式照护。1.生活照料。每日三餐,依据营养学原理科学搭配膳食,并充分听取老人意见调整食谱。对全失能老人,实行定时定点送餐、喂食,并安排护理员全天候照护其饮食起居。夜间安排定时查房,确保老人安寝,并及时处理老人需求。2.健康管理。为所有入住对象建立了“一人一档、一档一盒”的个人健康信息档案。档案内容涵盖特困供养申请表、入住审批表、健康体检资料、入住协议书等,实现了对老人健康状况的全程跟踪管理。3.服务成效。通过以上举措,基本实现了入住老人“老有所养、老有所享”的目标,服务质量得到老人及其亲属的初步认可。(三)强化培训,提升专业服务与安全保障能力。1.护理技能培训。全院10名工作人员均已参加并取得五级护理员培训合格证书,实现了护理员队伍持证上岗全覆盖。2.消防安全培训。积极组织消防控制室操作员培训,本年度报考2人,其中1人已通过考核取得资格,另1人正接受培训,计划于2026年8月前完成考核取证,确保关键安全岗位人员资质达标。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)经济效益。本年度,我院充分利用现有资源,发展庭院经济。共养殖生猪6头,种植辣椒、大葱、红薯、白菜、萝卜等各类蔬菜5亩。通过种养殖业,实现自产农产品估值约2万元。此项工作实现了双重效益:一方面有效改善了院民伙食,确保每周至少3次荤食,每日菜品根据食谱科学轮换,保障了营养供给;另一方面,显著节约了敬老院的食品采购支出,提升了资源利用效率。社会效益。全体工作人员凭借高度的责任心与爱心,为老人提供了无微不至的关怀与照料。院内整洁优美的环境、营养可口的伙食、细致周到的服务,赢得了入住老人的普遍好评。我院“爱老、敬老、助老”的办院宗旨与实践,不仅得到了特困供养老人亲属的衷心赞许,也获得了社会各界的广泛认同,提升了敬老院的公益形象与社会公信力。存在的问题及改进措施。(一)存在的问题。1.基础设施滞后。院内现有的软件、硬件设施较为陈旧落后,难以完全满足现代化养老服务及日常管理工作的需求。2.管理服务待细化。在满足院民个性化、多元化日常生活需求及提升生活管理精细化水平方面,仍有提升空间。3.文娱设施匮乏。目前院内缺乏适合老年人的文化娱乐与体育健身设施,老人精神文化生活较为单一。4.专业人才短缺。部分工作人员的专业技能和服务能力有待进一步提高,同时缺乏医疗、康复、心理慰藉等方面的专业人才。(二)改进措施。1.积极争取支持,改善基础条件。主动向上级民政部门汇报情况,争取项目与资金支持,有计划地更新升级院内软硬件设施,优化养老服务环境。2.完善配套设施,便利院民生活。规划新建门卫室,规范出入管理;为院民添置个人衣柜等生活设施,方便物品收纳,改善居住条件。3.链接社会资源,丰富精神生活。积极联系社会各界爱心企业与人士,募集善款或物资,添置适合老年人的娱乐活动设施,组织开展形式多样的文化活动,丰富老人的精神世界。4.加强队伍建设,提升服务能力。坚持每年组织工作人员参加外部专业培训,并建立内部学习与考核机制。同时,积极物色和引进护理、医疗等相关专业人才,充实工作队伍,提升整体服务水平。四、下一步工作思路。1.坚守安全底线。持续狠抓院内安全生产各项工作,及时排查化解各类风险矛盾,为老人营造安全、稳定的生活环境。2.保障基本生活。精心做好老人的膳食营养搭配与日常起居照料,确保老人吃得放心、穿得暖和、住得舒心。3.深化服务管理。进一步加强护理员队伍的培训与管理,激励全体员工继续保持饱满的工作热情和奉献精神,全心全意为老人服务。4.提升办院水平。以创建更高星级标准的敬老院为目标,不断提升服务质量和管理水平,努力将敬老院建设成为让老人向往、让家属放心、让社会满意的安心养老之所,为宋家镇乃至更广区域的养老服务业发展贡献力量。
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