中国共产党旬阳市委员会党校
发布时间：
2026-03-27 14:30
| 单位名称 | 中国共产党旬阳市委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为市域经济社会发展提供党的各级各类人才。干部培训轮训调研、科研、教研 | |
| 住所 | 旬阳市城关镇瑞莲路11号院 | |
| 法定代表人 | 张世青 | |
| 开办资金 | 385.08万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共旬阳市委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 370.47万元 | 341.65万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在旬阳市委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）强化党建引领，筑牢发展根基。1.深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，全年组织开展理论学习12次；切实抓好意识形态工作，举办网络安全宣传周活动，依托本地红色资源开展沉浸式教学2次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.夯实组织基础，强化队伍赋能。深化“双重培养”机制，35岁以下党员占比41%；压实全面从严治党主体责任，查摆整改作风问题51个；加强队伍建设，招聘人才3名，选派4名骨干赴上级党校参训提升专业化能力。（二）聚焦主责主业，推进教咨研一体化。1.高质量开展基础培训。全年举办各类培训班8个共12期，累计培训学员4275人。其中，组织全市村（社区）党组织书记后备力量素能提升培训班5期，参训386人；举办为期一个月的2025年新提拔科级领导暨中青年干部培训班，参训82人；承办2025年全国新招录公务员初任培训班，参训121人。扎实推进“万名党员进党校”工作，圆满完成市委下达的干部培训任务。2.理论宣讲深入人心。持续擦亮“声入人心”理论宣讲品牌，采取“基层点单、集中送课、送教上门”等模式，深入各镇、各部门巡回宣讲53场次，覆盖受众6303人次。成功举办“延安精神在旬阳”主题演讲比赛，深挖本地红色资源，赓续红色血脉，以丰富形式推动党纪教育入脑入心。1名年轻教师被安康市委精神文明建设办公室、安康市委社会工作部聘为安康市第二批“新时代文明实践宣讲师”。3.科研咨政蓄势聚能。全年在省级以上媒体刊发理论文章3篇，分别为《旬阳狮头柑产业高质量发展的制约因素及对策》《以延安文艺之光烛照当代文化建设》《以“五进”为抓手，立足地方实际，大力弘扬和践行延安精神》。《旬阳高新区以新质生产力引领县域高质量发展的实践探索》《探索农业新质生产力的“旬阳路径”-基于生态产业化与数字化转型的双重视角》分别获安康市党校系统理论研讨会一、二等奖；旬阳市委党校荣获征文组织工作先进单位。申报陕西省中国特色社会主义理论体系研究中心2025年度课题1项并成功立项，3篇调研报告获市委主要领导肯定性批示。4.课程体系建设取得突破。围绕主责主业，新开发《庭院“小经济”乡村“大振兴”-旬阳市发展庭院经济的生动实践》等系列专题课程10个。其中1门课程在全市党校系统精品课教学比赛中荣获三等奖。（三）服务中心大局，践行履职担当。2025年度我校始终紧扣市委、市政府中心工作，聚焦主责主业，主动服务全市发展大局，精准对接基层治理、干部能力提升、理论宣讲、党性教育等重点任务，高质量完成各类主题班次培训、专题调研、政策解读与基层宣讲工作。组织学员赴本地优秀企业和先进地区考察学习，借鉴先进经验，优化《新起点谋发展质为胜以致远》精品课程，为外市培训班开展现场教学，宣传旬阳优化营商环境范例；挖掘红色资源，推动农文旅融合，开发相关专题课程，助力县域生态旅游发展。二、取得的主要社会效益和经济效益。本年度我校积极发挥思想引领、理论建设、决策咨询作用，依托“声入人心”宣讲品牌，强化人才培育与理论传播，不断提升办学质量与服务效能，切实把教学科研、人才培养、智库成果转化为推动地方高质量发展的实际成效，以过硬作风与务实举措彰显党校担当作为。整合本土资源打造特色教学点，盘活资源助力生态旅游提质。推进节约型机关建设，规范管理、厉行节约，有效降低运行成本、提升资金使用效益。三、存在的主要问题及改进措施。（一）存在的问题：1.教研科研创新力度不足，科研成果转化机制不够完善，成果落地应用率不高。2.校园周边配套设施不健全，新校区二期工程未启动，缺乏干部教育培训全封闭管理的硬件基础，一定程度上影响培训质效。（二）改进措施：1.加大教研投入，鼓励跨学科合作与前沿探索，激发教师创新活力；构建更加高效、灵活的科研成果转化平台，加强校企、校地合作，打通从实验室到市场的“最后一公里”。2.加快推动新校区二期工程的规划与建设，从根本上改善办学条件；探索现有资源的优化整合与创新利用，在有限条件下提升封闭管理的效能与体验。四、下步工作打算。（一）精研课程建设，发挥智库作用。组织专任教师参加各级党校培训和集体备课会，完善集体备课、试讲评课机制，优化课程体系，聚焦县域发展重点难点问题，打造具有旬阳特色的精品课程。完善科研成果转化机制，采取领导点题、基层出题、自主选题相结合的方式，提升调研报告和理论文章的针对性、实效性，充分发挥党校智库作用。（二）强化队伍建设，夯实发展根基。加大人才培育和引进力度，完善干部职工考评机制，将考评结果与绩效挂钩，激发干部职工工作能动性。常态化选派骨干教师赴上级党校参训，提升教师专业素养和教研能力。（三）加快阵地建设，提升办学保障。紧盯新校区一期收尾工程进度，督促施工单位规范施工，确保按时完工。持续整合本土红色资源和乡村振兴实践基地，打造高质量现场教学点，增强培训的实践性和沉浸感，提升办学质量和水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 于2025年9月被安康市委党校授予全市党校系统第6次理论研讨会征文组织工作先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |