白河县仓上镇敬老院
发布时间：
2026-03-27 14:30
| 单位名称 | 白河县仓上镇敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 保障农村特困供养对象的正常生活，促进农村社会保障制度的发展。根据农村特困供养对象供养条例，为辖区内的特困供养对象在吃、穿、住、医、葬等方面给予生活照顾和物资帮助，确保老有所养、老有所医、老有所乐。 | |
| 住所 | 安康市白河县仓上镇红花村二组 | |
| 法定代表人 | 唐松 | |
| 开办资金 | 960万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 仓上镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1058.5万元 | 1128.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年7月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在仓上镇党委和政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动。主要情况如下：开展具体业务活动。一是更新基础设施。在前期的基础上，2025年实施了区域养老服务中心提升改造项目，资金70万元，包括购置院内座椅以及棋牌石凳及石桌，方便院民在院内休息娱乐；厨房厨具更新；院民室内改造，加装空调；安装电梯；新建消防泵房，安装消防设施等。二是加强内部管理水平。1.健全组织机构，事事有人管。成立敬老院院委会，由1名院长和2名副院长组成，处理日常事务。2.不定期谈心问话，了解老人需求。工作人员经常与老人谈心、嘘寒问暖，及时掌握每个老人所需所求。逢年过节，镇党委领导都到敬老院来慰问老人，并为他们送来物资。今年重阳节县文化馆来院开展“敬老爱老”活动，为老人们表演节目。三是提供暖心服务。1.动态更新菜谱，一日三餐，严格按照膳食供给管理办法执行（每天每人保障1个鸡蛋，每餐提供1-2种主食，一个豆制品，中餐或晚餐保证有一到两种荤菜，两个素菜，米饭或馒头时保障有一汤）。2.定期组织体检，确保老人身心健康。院内设置有卫生室，室内常备有一些常用药品。同时，与镇卫生院定点联系医护人员，定期给老人们进行体检，为每位老人建立病历档案，详细记录老人的身体状况和病史等基本情况。3.开展文娱活动，丰富老人的精神生活。购置跳棋、象棋、五子棋等文化娱乐用品，引导特困供养老人积极参与健康、向上的文化娱乐生活。通过组织老人打牌、下棋、读报、看电视，了解党和国家的政策，形成团结、和睦、互助的良好院风。为了丰富老人的茶余饭后生活，2025年10月对休闲娱乐室进行了升级改造，新设了阅览室。取得的主要社会效益和经济效益。在院内开垦菜园1亩种植应季蔬菜、养猪5头，共计创收4万元。通过对现特困供养人员周到细致的服务，使得特困供养人员有一个良好的生活环境，得到广大老人及其监护人的好评。存在的问题及改进措施。存在的问题：（1）专业护理力量薄弱：护理人员队伍不稳定，流动性较大，且多数未接受过系统化、专业化的养老护理培训，难以满足日益增长的失能、半失能老人的精细化、专业化照护需求。（2）经费保障机制有待完善：运行经费保障标准相对固化，难以适应物价上涨、服务项目拓展、设施老化维修成本增加等现实情况，制约了服务质量的提升和设施的改善。（3）基础设施存在短板：部分建筑和设施设备老化，适老化改造不够彻底；消防设施虽经维护但部分器材临近更新期；无障碍设施有待进一步完善；文化娱乐、康复训练设施相对匮乏。（4）医养结合深度不够：与医疗机构的协作多限于定期巡诊和紧急送医，在慢性病管理、健康监测、康复指导、心理慰藉等方面的深度结合不足。改进措施：（1）加强队伍建设，提升专业能力：建议上级部门协调增加公益性岗位或政府购买服务名额，补充护理人员。定期组织护理人员参加职业技能培训，争取实现全员持证上岗，并开展急救知识、老年心理学等专题培训。探索建立与工作绩效挂钩的激励机制，稳定队伍，提升工作积极性。（2）健全保障机制，加大经费投入：建议建立特困供养机构运行经费动态调整机制，根据实际运营成本、物价指数等因素适时提高保障标准。设立敬老院设施设备专项维修更新基金，用于应对重大维修和适老化改造项目。鼓励和引导社会慈善力量、爱心企业捐赠，拓宽资金来源渠道。（3）推进设施改造，优化居住环境：制定分步改造计划，优先对消防、用电、用水等安全隐患进行彻底排查和改造。持续推进院内无障碍环境建设，改善洗浴、如厕等设施的适老化水平。逐步添置适合老年人特点的康复器材、文娱设施，丰富精神文化生活载体。（4）深化医养协作，拓展服务内涵：推动与镇卫生院建立更紧密的协作协议，探索卫生院医生定期驻点、建立绿色急救通道、开展健康管理等服务。加强与专业社工机构、志愿者组织的联系，引入心理疏导、情感陪伴等专业服务。下一步工作思路。组织无护理证的3名工作人员参加职业技能培训，争取实现全员持证上岗。向上争取资金，设立敬老院设施设备专项维修更新基金，用于应对重大维修和适老化改造项目。同时争取一家以上的爱心企业捐赠。积极推进卫生院医生定期驻点、建立绿色急救通道、开展健康管理等服务。下一步，我院针对存在的问题，积极争取支持，努力克服困难，持续改进工作，不断提升我镇敬老院的运行管理水平和供养服务质量，让在院老人安享幸福晚年。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 接受捐赠四角拐25个、腋下拐25个、沐浴椅13个、盲杖29个、坐便椅13个、助听器2个、轮椅10个；使用沐浴椅6个，坐便椅8个，轮椅10个。 | |