陕西省白河高级中学
发布时间：
2026-03-27 14:12
| 单位名称 | 陕西省白河高级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中义务教育促进基础教育发展开展高中教育教学及相关社会服务 | |
| 住所 | 陕西省安康市白河县城关镇向荣社区1组 | |
| 法定代表人 | 王加成 | |
| 开办资金 | 21640.68万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 白河县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20824万元 | 19803万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 340 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，于2025年5月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在白河县教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.教育教学核心业务推进：以新高考改革适配为重点，深化教学提质行动。教学实施中，强化“三新”教师培训，引入名校网校资源，优化分层教学；高一开设52个社团，高一、高二设体艺特长班，体育社团在市运会斩获佳绩。学业考核方面，组织高一、高二合格性考试及期末统考，强化过程性评价；高考备考实施精细化管理，制定个性化复习方案，开展多轮模拟考试与学情诊断。教科研工作中，做实集体备课、推门听课、师徒结对机制；组织专家讲座3场，选派骨干外出学习300余人次，线上培训近600人次；深化苏陕协作，与西安高新一中、溧阳中学共享资源；推进省、市、县、校级课题研究，高一高二学生全员完成359个研究性学习课题并认定学分。2.德育与学生发展工作：坚守“五育并举、三全育人”主线，巩固市级立德树人示范校成果。德育队伍建设上，每月开展班主任培训、每期组织德育沙龙，选派80余名班主任参加高级研修，建立青年班主任帮扶机制；推行德育管理日历，每周开设“德育讲堂”，优化学生自主管理机制。家校社协同方面，办好“家长学校”，线上家庭教育指导累计观看超6000人次；开展“师爱进万家”大家访和“心育同行・护航成长”公益讲座，深入11个乡镇300余户家庭沟通。安全法治教育落实“1530”制度，开展法治、反诈、校园欺凌防治等专题教育；心理健康教育全年开课400余节，完成师生心理测评6000人次，建立“一生一档”，开展心理活动月、高三减压团辅等活动8次。此外，资助400余名品学兼优学生，发放助学金200余万元；依托劳动实践基地，推动志愿服务与劳动实践深度融合。3.队伍建设与管理优化：落实党组织领导的校长负责制，完善民主集中制与集体决策机制，通过规范程序任命校长、副校长，配齐领导职数。师资队伍建设中，通过公开招聘、专项引进新增教师13人，优化职称评聘机制，解决4名高级、12名一级教师职称问题；加强师德师风建设，选树市县模范教师，6人获白河县优秀教师、2人获教育工作先进个人，1人拟推荐为安康市有突出贡献专家，1人获陕西省班主任基本功展示交流大赛特等奖。管理机制上，优化“公平公正、绩效优先”制度体系，完善教学质量量化评价、职称考核等制度；强化年级管理与校领导包抓机制，配齐年级管理团队，压实管理责任。4.基础设施与后勤保障：推进信息化建设，建成标准化考点智能巡查系统、6个远程直播教室，升级多功能厅音响与录播教室，更新网络安全防护软件，学校获评“安康市中小学智慧校园示范校”“人工智能教育试点校”。后勤服务方面，筹建教师活动中心，完成学生宿舍热水系统增容、火灾自动报警系统安装等项目；争取苏陕协作资金升级智慧校园，安装考试智能巡查系统；规范食品安全管理，落实日管控、周排查、月调度制度，校园超市阳光采购并增设水果粮油区；一卡通系统全覆盖，实现校医务室、油印室等部门刷卡结算。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.教育质量领跑县域：2025年高考首考大捷，本科上线1312人、上线率92.1%，特控线达线率57.9%，持续领跑全市县域高中；600分以上105人、650分以上23人，3人被清华大学录取，李成旭同学708分刷新校史纪录，80人考入“985”、236人考入“211”、258人考入“双一流”大学。高一合格性考试各科过关率99%以上，高二达99.59%，统考多名学生位居全市前列，多学科平均分排名参考学校前列，成为21万白河人的教育名片。2.学生综合素质全面提升：学生五育并举评定AB率提升至90%以上；体艺类考生双过线78人、过线率91.8%，3人被北京体育大学录取，体育社团市运会成绩优异；学生自主管理能力、劳动素养、社会责任感显著增强，心理健康教育有效缓解学业压力，贫困生资助实现扶困育人结合，助力学生全面健康成长。3.社会认可度持续提高：办学成果获各级组织认可，“家长学校”“大家访”等活动拉近家校距离，6000余人次参与线上家庭教育指导，300余户家庭受益于精准沟通；党建“双报到”、公益讲座等服务社区乡镇，彰显教育担当；作为陕南县域高中典范，为同类学校提供可借鉴经验，推动区域教育质量整体提升。三、存在的问题和改进措施。（一）存在的问题。1.教育理念与育人方式滞后：部分教师固守传统教学模式，对新高考、AI时代教育趋势适应不足，忽视学生思维、阅读能力培养与学习主动性挖掘；德育工作规划性不强、形式单一，班级文化缺乏特色与延续性；学生心理健康、早恋、网络行为规范等问题未获全员重视，育人方式改革“穿新鞋走老路”。2.教科研与师资建设短板：教科研实效性弱，课题研究与教学实践脱节；集体备课、听课评课机制不完善，师徒制落实不扎实，年轻教师成长缓慢；“三级三类”人才培养参与度低，骨干体量小、辐射作用弱；高端技术与研发型教师短缺。（二）改进措施。1.更新理念深化育人改革：通过专家讲座、名校交流、AI实操演练，推动教师从“经验型”向“智慧型”转变；构建“学科思政+主题德育+实践活动”一体化体系，挖掘学科德育功能，打造班级特色文化；建立学生问题排查干预机制，凝聚家校社育人合力。2.强化教科研与师资建设：聚焦教学痛点设校本课题，打通教科研与职称晋升联结，推动“以教助研、以研强教”；完善集体备课、师徒制等机制，建立年轻教师成长档案与积分制；加大“三级三类”人才培养投入，扩大骨干队伍；引进高端人才，定期开展教师专业培训，更新知识体系。四、下一步工作思路。1.五育并举育新人：落实立德树人根本任务，完善“五育并举”评价体系，深化“三全育人”；严格落实“五项管理”“双减”政策，开足开齐课程；加强班主任队伍建设，优化考核奖励机制，提高待遇、减轻非教学负担；常态化开展校园安全、食品安全、传染病防控工作，升级心理健康教育体系，引入专业测评工具，分类引导学生身心健康发展。2.科研赋能提质量：坚持“科研强校”，加大研发投入，年内建成AI智能备课与学情分析平台，构建数据驱动的精准教学模式；深化新高考研究，聚焦高阶思维培养，规划实用校本课题；强化教研组建设，完善考核评价，提高教研员话语权；优化青蓝工程，打造师德优良、业务精湛的教师队伍。3.后勤升级保民生：编制基础设施建设“十五五”规划，完善设施更新机制；加快公租房天然气入口等民生项目建设，降低教职工生活成本；推进后勤管理现代化，严抓食堂“明厨亮灶”，建立全过程追溯体系；深化微信公众号功能，建立“接诉即办”机制；推进“阳光后勤”，优化财务采购管理，自觉接受监督；充分发挥智慧校园与AI应用效益，提升办学条件。4.品牌塑造扩影响：巩固高考领先优势，确保2026年高考成绩稳中有升，力争清北录取突破，本科上线率保持92%以上；提升高一、高二合格性考试“A”率至17%以上，推动学科竞赛、体艺拔尖人才培养新突破；加强品牌宣传，扩大全省影响力；深化校校合作与家校社协同，打造陕南县域高中样板学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年9月，被中共白河县委、白河县人民政府授予“2024-2025学年度立德树人奖”荣誉称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 劲牌阳光学子项目：20人受奖，合计40000元；妇联春蕾计划：37人受奖，合计74000元；白河县慈善协会：100人受奖，合计200000元；千秋教育基金资助：20人受奖，合计40000元； 浙江新华教育基金会：40人受奖，合计100000元； 智行教育资助：26人受奖，合计208000元。 | |