| 单位名称 | 白河县宋家初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育 | |
| 住所 | 白河县宋家镇太平村二组 | |
| 法定代表人 | 谈吉国 | |
| 开办资金 | 1133.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 白河县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 1080.92万元 | 1074.57万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度,我校在白河县教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律法规与政策要求,按照核准登记的业务范围开展工作,现将主要情况报告如下:一、开展的具体业务活动。(一)课程教学规范实施。1.严格遵循国家义务教育课程方案及课程标准,全面落实立德树人根本任务,开齐开足德、智、体、美、劳五育各类课程,杜绝缺课、漏课、挤占非中考科目课时等现象,确保各学科教学有序推进。2.结合办学特色与学生需求,开发1项乡村校本特色课程,融合地方文化与劳动实践,拓宽学生视野、提升实践能力;组建书法、绘画、体育、诵读等10个学生社团,定期开展活动、专人指导,挖掘学生特长,促进全面发展。3.将法治教育、安全教育、心理健康教育纳入日常教学体系,融入各学科教学与校园活动,通过专题课堂、案例讲解、情景模拟等形式,帮助学生树立正确的法治观念、增强安全防范意识、提升心理调适能力。4.推行“校级领导包年级、中层干部包班级、教师包学生”的“三级包抓”教学管理制度,校级领导以身作则,全员进班上课、全程参与教研活动,深入课堂了解教学实情,校长累计听课指导15余次,及时发现并解决教学中存在的问题。5.每学期开展教学质量专题研讨超2次,围绕课堂教学效率提升、学生学业质量分析、教学方法创新等核心议题,组织教师交流探讨、凝聚共识。6.严格落实“双减”与“五项管理”,科学调整作息、保障睡眠,严控作业时长,推行分层、弹性作业,切实减轻学生课业负担。(二)教师队伍建设提质。以师德师风为教师评价第一标准,多形式开展师德教育,考核全覆盖。推进校本教研全覆盖,教师课题研究参与率35%;开展党员示范课12节、青蓝结对20组,依托“三区人才支持计划”培训青年教师8场。健全班主任选聘、培训、考核机制,开展专项培训3次,强化队伍建设。(三)校园管理精细高效。1.严格规范后勤财务管理工作,建立健全“预算编制、审批、执行、监督”全流程管理机制,坚持“量入为出、统筹兼顾、专款专用”的原则,所有经费收支均严格按照财务制度执行,做到账目清晰、公开透明,定期公示经费使用情况,接受师生、家长及上级部门监督,杜绝违规开支、浪费现象。2.校园餐饮严格落实“十统一六到位”管理,规范食材采购、储存、加工、留样等环节,保障食材安全、营养均衡;启用智慧监管系统,实现全程可视化监控,专人负责留样与质检,守护师生饮食安全。3.精准落实教育惠民政策,规范开展家庭经济困难学生生活补助认定工作,通过班级申报、学校审核、公示确认等流程,确保补助资金精准发放到每一位符合条件的学生手中,全年累计完成补助发放200人次,切实缓解困难家庭学生就学压力。4.严格按照上级要求,规范开展校服统一采购工作,坚持公开、公平、公正原则,征求家长意见、公示采购流程和中标结果,保障校服质量达标、价格合理,切实维护学生和家长权益。5.健全校园人防、物防、技防防控体系,配齐安保人员与器材,监控全覆盖。落实安全教育“一周一主题”,开展各类安全主题教育,提升师生安全防范与自救能力。全年开展应急演练5场,强化复盘总结;推进防欺凌专项行动,排查隐患6次,建立台账,隐患动态整改率100%。(四)教共体改革深入开展。1.严格落实白河县第二中学教共体合作制度与协议,坚持“管理共进、师资共享、资源共享、教研共建、发展共赢”理念,深化与核心校融合,实现管理机制共建共享。借鉴先进办学与管理经验,结合乡村实际优化教学、学生、后勤等制度,建立同步管理流程与考核标准,推动管理规范化、精细化、科学化,提升整体办学效能。2.本年度选派6名优秀青年教师赴教共体核心校轮岗一学期,全程参与教学、备课、教研、班级管理等工作,学习先进教学与教研经验;邀请核心校7名骨干教师到校帮扶,通过示范课、讲座、备课指导、听评课等“手把手”指导,全年开展帮扶活动10余次,整体提升本校教师教学水平。3.依托教共体深化教研共建,全年与核心校联合开展教研培训10场,聚焦新课标、课堂创新、中考备考、课题研究等内容,实现优质资源共享;联合开展课题研究3项,1项结题、2项推进,提升教师教研能力,推动成果转化。4.积极组织学生参与教共体各类文体、学科活动,全年组织学生参与教共体演讲大赛、运动会、文艺汇演、学科竞赛等活动5场,累计参与学生200人次,让学生在交流比拼中拓宽视野、提升综合素质,增强学生的集体荣誉感和竞争力。5.借助教共体资源优势,积极争取核心校资金支持,核心校统筹专项经费15万元,专项用于本校操场改建工程,工程严格按照相关标准施工,完成塑胶跑道铺设、篮球场翻新、体育器材更新等改造任务,彻底改善了本校体育活动场地简陋、设施陈旧的现状,显著提升了办学硬件条件,为学生开展体育锻炼、增强体质提供了良好保障,无需额外增加地方财政投入,切实实现了办学资源的优化配置。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)社会效益。1.办学质量稳步提升,学生遵纪守法率达100%,校园校风学风优良,国家学生体质健康测试及格率较上年提升5%,音乐、美术学科测试合格率达92%,学生综合素养全面发展,本年度为县域基础教育输送优质生源150人,获得家长及社会广泛好评。2.学生身心健康保障成效显著,建立完善心理健康预防、筛查、干预体系,学生心理健康问题发生率较上年下降8%。通过护眼灯安装、体育活动强化等举措,学生近视率、肥胖率分别控制在10%、12%以内,为学生健康成长筑牢基础。3.教共体改革成效凸显,通过师资交流、资源共享,本校教师参与县级教研获奖人数提升20%,推动县域教育资源均衡发展,为乡村基础教育提质增效提供可复制的实践经验。4.教育惠民政策精准落实,完成178名家庭经济困难学生生活补助发放,保障弱势群体受教育权利。全年开展安全教育、法治教育活动20场,覆盖学生190余人次,有效预防未成年人犯罪,助力地方平安建设。(二)经济效益。学校财务管理规范透明,各项教育经费专款专用,严格执行经费预算审批制度,实现经费使用效益最大化,全年保障教育教学。依托教共体争取核心校15万元操场改建资金,弥补本校办学经费缺口,无需额外增加财政投入即完成办学硬件升级,降低县域教育资源优化成本15万元。推行校园餐智慧监管、安全隐患动态整改等举措,减少校园资源浪费率10%,避免安全事故潜在经济损失,提升校园运营经济合理性。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题。1.学校管理层面,校长管理经验储备不足,组织协调能力有待加强,部分管理工作流程不够优化,精细化、科学化程度需进一步提升。2.教师队伍层面,骨干教师仅占教师总数的10%,数学学科教师配备缺口达3人,年轻教师教学基本功不扎实,教师队伍结构不合理问题突出。3.学生教育层面,心理健康教育深度不足,仅开展基础科普类教育,缺乏个性化干预方案;家校心理沟通机制未常态化运行,专业心理教育资源匮乏,无专职心理教师。(二)改进措施。1.针对学校管理短板,校长主动向教共体核心校及全县优秀校长学习,每季度开展管理经验交流2次;深入研读《义务教育校长专业标准》及教育法律法规,每月完成1次管理知识专项学习,对照标准优化管理流程,提升组织协调及精细化管理能力。2.针对教师队伍问题,制定骨干教师培养计划,每年重点培养5名骨干教师,依托教共体平台开展数学学科专项教研6场;借助教共体师资共享机制,引进数学学科教师2人,优化教师队伍学科结构;深化青蓝结对帮扶,为15名年轻教师配备指导教师,开展教学基本功训练12场,快速提升年轻教师教学能力。四、下一步工作思路。1.建强教师队伍,夯实教学根基。聚焦教师队伍结构优化与能力提升,加大骨干教师培养、引进力度,每年新增骨干教师3名;强化校本教研针对性,围绕新课程、新教材开展深度教研8场;持续依托教共体平台,深化师资交流、教研合作,充分发挥核心校资源辐射作用,全面提升教师队伍素质。2.深化教学改革,提升办学质量。严格落实“双减”及“五项管理”要求,优化课程体系与教学方法,新增2项校本特色课程、2个学生社团;完善教学质量监测评价机制,建立学生学业质量动态档案,推动课堂教学提质增效,稳步提升学校整体教学质量。3.抓实学生教育,筑牢成长保障。加大心理健康教育投入,加快学生发展中心建设,配齐心理辅导设施与人员;完善特殊学生关爱帮扶机制,建立“一生一策”帮扶方案;深化家校社协同育人,每学期开展家长培训不少于4场,常态化开展安全教育、法治教育,筑牢校园安全防线。4.深化教共体改革,推动协同发展。持续落实教共体管理共进、师资共享、教研共建、文化共融各项制度;依托教共体平台,争取办学资金支持,逐步改善办学条件;联合教共体成员校开展联合课题研,推动县域基础教育均衡、优质发展,办好人民满意的乡村教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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