白河县冷水镇中心卫生院(冷水镇妇幼保健计划生育服务站、冷水镇健康教育中心)
发布时间：
2026-03-27 14:17
| 单位名称 | 白河县冷水镇中心卫生院(冷水镇妇幼保健计划生育服务站、冷水镇健康教育中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗。恢复期病人康复治疗与护理。预防保健。卫生技术人员培训。初级卫生保健规划实施。合作医疗组织与管理。卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 白河县冷水镇洞子村四组 | |
| 法定代表人 | 郭猛 | |
| 开办资金 | 2323.38万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 白河县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2208.02万元 | 2241.76万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年6月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在白河县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：开展的具体业务活动。（1）结合我医院特点，扎实推进作风建设，坚持以人民健康为中心，坚决纠治形式主义、官僚主义等突出问题。弘扬敬畏生命、救死扶伤、甘于奉献的职业精神，强化责任担当与服务意识，切实改进工作作风。严格遵守医疗卫生行业纪律规定，坚守医德底线，规范诊疗行为，提升服务质效。坚持求真务实、真抓实干，把工作着力点放到提升医疗质量、保障医疗安全、优化就医体验上，用心用情解决群众就医急难愁盼问题。以过硬作风树立卫健系统良好形象，为守护人民群众身体健康、推动卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。（2）公共卫生服务基本实现规范化，全面落实国家基本公共卫生服务项目各项任务，持续推进居民健康档案管理及家庭医生签约服务提质增效。全年累计建立居民健康档案10090份，新建档案162人，死亡剔除90人，建档率达99%。在预防接种服务方面，1—12月累计转运疫苗12次，完成常规疫苗接种806针次；辖区儿童建卡37人，建证率100%，免疫接种率达95%以上。有序开展乙肝疫苗查漏补种工作，对1963—1966年出生人群30人完成3轮接种共81针次，对重点人群18人完成3轮接种共39针次；推进15—45岁人群宫颈癌疫苗接种，累计接种39针次。传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务扎实开展。强化手足口病防控，对辖区0—6岁儿童795人免费发放84消毒液2次，共发放791瓶，发放率99.49%；加强食源性疾病监测，全年上报病例14例。通过宣传专栏、健康讲座等形式开展健康教育宣传8次，有效提升群众健康防护意识。慢性病患者健康管理持续规范。一是管理高血压患者1346人，规范管理1047人，规范管理率77.79%，血压控制满意率43.91%；二是管理糖尿病患者283人，规范管理201人，规范管理率71.54%，血糖控制满意率42.56%；三是管理慢性阻塞性肺疾病患者25人，规范管理率100%。同步推进三大监测工作，心脑血管系统录入102人，肿瘤系统录入45人，调查死亡137人次、死因系统录入125人次，上报率91.24%，慢性呼吸系统录入100人。健康教育服务多点发力。卫生院开展健康讲座12次、各村开展76次；卫生院更新宣传栏12期、各村更新72期；卫生院组织健康咨询活动9次，各村开展个体化健康教育1956人次；全年发放健康教育资料24种、11280本，宣传覆盖面持续扩大。中医药健康管理服务稳步推进。辖区65岁以上老年人1981人，完成中医药健康管理服务1520人，管理率76%；辖区0—36月龄儿童228人，完成中医药健康服务201人，管理率88%。其中65岁以上老年人、高血压、糖尿病患者等重点核心人群签约率超99%，全面实现“应签尽签、愿签尽签”阶段性目标。规范管理重点抓好镇村两级医保工作，加强医保政策宣传，提高群众政策知晓率,严格执行直通车报销制度，建立住院及门诊报销台账，全面控制医疗费用不合理增长，加强对村级门诊统筹报销监管力度，未发生违规套取合疗基金现象。（3）始终把加强医疗队伍建设作为提升医疗服务质量的核心抓手，坚持引育并举、德技双修，着力打造一支结构合理、素质优良、专业过硬的医疗卫生人才队伍。持续优化人才引进机制，重点引进高层次专业人才、紧缺专科人才和青年骨干力量，充实临床一线与关键岗位。强化在职人员培养培训，常态化开展业务学习、技能考核、学术交流和继续教育，不断提升医务人员诊疗水平、应急处置能力和综合服务素养。健全人才激励与考核评价机制，完善职业发展通道，激发队伍干事创业热情。注重医德医风建设，坚守医者初心，强化责任担当，以高素质人才队伍支撑医院高质量发展，更好满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。（4）始终把加强医疗队伍建设作为提升医疗服务质量的核心抓手，坚持引育并举、德技双修，着力打造一支结构合理、素质优良、专业过硬的医疗卫生人才队伍。持续优化人才引进机制，重点引进高层次专业人才、紧缺专科人才和青年骨干力量，充实临床一线与关键岗位。强化在职人员培养培训，常态化开展业务学习、技能考核、学术交流和继续教育，不断提升医务人员诊疗水平、应急处置能力和综合服务素养。健全人才激励与考核评价机制，完善职业发展通道，激发队伍干事创业热情。注重医德医风建设，坚守医者初心，强化责任担当，以高素质人才队伍支撑医院高质量发展，更好满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求取得的主要社会效益和经济效益。坚持以群众健康需求为导向，不断优化诊疗流程、提升服务质量，基本医疗服务能力稳步提高。全年1—12月，累计完成门诊服务2.7万人次，为辖区群众提供了便捷、高效的常见病、多发病诊疗服务，有效满足基层首诊需求。住院服务规范有序，共收治住院患者1418人次，严格落实诊疗规范，持续改善住院环境与护理服务，患者就医体验不断提升。在保障医疗质量安全的前提下，医院运营平稳，全年累计实现医疗业务收入404万元，各项医疗指标运行合理。通过强化内部管理、提升医技水平、优化服务流程，医院综合服务能力持续增强，为辖区居民提供了更加坚实、可靠的基本医疗保障。每月开展一次全员“三基三严”培训活动，定期邀请对口支援医院开展帮教活动，组织学习急诊急救及医学前沿的知识，拓宽医务人员视野全年选派了2人到上级医院学习、2人次住培。存在问题和改进措施。存在的问题。在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，当前基本医疗服务工作仍存在一些短板和薄弱环节，与群众日益增长的健康需求还有一定差距。一是医疗服务能力有待进一步提升，专科建设相对薄弱，特色诊疗项目不多，难以满足群众多样化、专业化的就医需求。二是人才队伍建设滞后，专业技术人员总量不足、结构不合理，中青年骨干力量偏少，业务能力和服务水平有待加强。三是医疗质量管理仍需持续强化，部分诊疗流程不够规范，医疗安全风险防范意识有待进一步提高。四是公共卫生与基本医疗融合不够深入，医防协同机制不够健全，在慢性病综合防治、健康管理等方面联动不足。五是基层服务效能有待提升，信息化建设应用水平不高，在优化就医流程、改善群众就医体验等方面还需下更大功夫，这些问题都需要在今后工作中切实加以解决。改进措施。针对当前工作中存在的薄弱环节和突出问题，坚持问题导向、目标导向和结果导向，逐项细化整改措施，狠抓工作落实。一是强化医疗服务能力建设，补齐专科短板，优化诊疗流程，拓展服务项目，不断提升常见病、多发病诊疗水平，满足群众就近就医需求。二是加强人才队伍建设，加大业务培训和学习交流力度，提升医务人员专业素养和服务能力，打造稳定过硬的基层医疗队伍。三是健全医疗质量管理体系，严格落实医疗核心制度，规范诊疗行为，筑牢医疗安全防线。四是深化医防融合，统筹推进基本医疗与公共卫生服务，强化家庭医生签约、慢性病管理等工作实效。五是提升信息化服务水平，优化就医环境，切实改善群众就医体验，推动基层医疗卫生工作高质量发展。下一步工作思路。下一步，我院将紧紧围绕基层医疗卫生工作重点，坚持以人民健康为中心，持续补短板、强弱项、提质量，推动各项工作再上新台阶。一是持续强化基本医疗服务，优化诊疗流程，提升服务效率，不断提高常见病、多发病诊疗能力，切实保障群众就近就医需求。二是抓实抓细国家基本公共卫生服务项目，规范居民健康档案管理，巩固家庭医生签约服务成效，重点做好老年人、慢性病患者等重点人群健康管理。三是加强人才队伍和专科建设，强化业务培训与技术提升，提高医务人员综合服务水平。四是深化医防融合，统筹做好传染病防控、健康教育、预防接种等工作，筑牢基层公共卫生安全防线。五是持续改进医疗服务质量，规范医疗行为，防范医疗风险，不断提升群众就医获得感、满意度，全力推动基层医疗卫生事业高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号：43630070961092911c2101有效期：2027年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |