西咸新区沣西新城第四幼儿园
发布时间：
2026-03-27 13:22
| 单位名称 | 西咸新区沣西新城第四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | “用爱呵护幼儿身心，用心陪伴幼儿成长”为学龄前儿童提供保育和教育服务。实施保育与教育相结合的原则，对幼儿进行德、智、体、美诸方面全面教育。 | |
| 住所 | 西咸新区沣西新城马王街道新旺村 | |
| 法定代表人 | 刘艳 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 68.43万元 | 10.46万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，沣西新城第四幼儿园在西咸新区教育体育局的坚强领导下，严格遵循《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》等相关法律法规，秉持单位章程，扎实开展学前教育活动，为学龄前儿童提供优质的保育与教育服务。现将本年度工作情况总结如下：一、具体业务开展情况在履行工作职责方面，我园始终坚守岗位，在全体教职工的共同努力下，我们顺利完成了年度教育目标任务。具体来说，我们实现了以下几点：1.加强师德师风建设：将师德师风建设纳入日常管理，通过谈话谈心、培训学习等方式，及时关注教职工思想动态，把意识形态工作作为年度目标管理的重要内容，与业务建设、课程建设紧密结合，强化日常监管，树立美丽教师形象。2.加强理论学习：通过多种形式的培训与学习，如研读《3—6岁儿童学习与发展指南》等相关书籍，推进班本生成课程，满足幼儿个性化需求，教师在指导、拓展和跟进方面不断探究思考，促进幼儿综合能力提升，提升教师的专业技能。3.拓展家园沟通途径：开展丰富多彩的亲子活动，如亲子运动会、节日庆典等，为孩子们提供了温暖、陪伴和关爱的成长环境，也让家长成为幼儿成长的支持者、引导者、合作者，引导家长了解幼儿园的教学活动与办园理念，为幼儿园发展出谋划策。4.重视卫生保健和食堂管理：严格执行《幼儿园卫生保健制度》，明确工作人员职责，规范操作流程，确保幼儿健康安全。本年度我园开展了丰富多彩的主题活动和亲子活动，在2025年度，我积极推动园所的教育教学改革和发展目标的实现。通过加强师资队伍建设，优化教学资源配置，提高教学质量和效果。同时，我还注重提升园所的管理水平，加强与家长和社会的沟通与合作，促进园所的整体发展。二、社会效益情况：1、我园是公办园，面积占地1500平方米，园所严格按照上级规定的标准收费，无乱收费现象赢得了广泛的社会赞誉；现有3个教学班，在园幼儿58名，在全体教师共同努力下，我园荣获了安全生产和消防工作先进事业单位，在全体教职工的共同努力下，我园形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和家长的支持与认可。2、为了提升我园教师的专业基本功及专业素养，我园举行了按照开学初的计划认真落实，按时开展园本培训及教师基本功展示，对教师的普通话、舞蹈、唱歌、手指游戏等进行评价，每个月都开展环境创设评比，为的是给孩子创造更好的学习、生活环境。3、做好家长工作，实现家园共育，定期召开座谈会，家长会、家长助教、家长开放日、家访、家长线上学校等，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能，也提升了家长的教育意识和能力。三、存在问题及整改措施(一）、存在问题：尽管我们在过去一年中取得了一些成绩，但也存在一些不足。1.教育教学方面：课程创新力度还需加强，需更加注重培养幼儿的综合素质，优化课程设置，推进生成课程建设，打造课程生活化、科学化、艺术化、游戏化的新格局。2.教职工队伍建设方面：需进一步提高教师的专业素养和师德水平，提高教师的专业素养和师德水平，激发教师工作热情和创造力。3.家长工作方面：需更加注重与家长的沟通与合作，增强家园共育的效果，增强家长的参与感和责任感，促进家园共育。（二）、整改措施：针对上述问题，我对下一步工作有以下思路和措施：1.深化课程教学改革：优化课程设置，注重培养幼儿的创新精神和实践能力，加强对新课程的培训和学习。2.加强教师队伍建设：加大对教师专业发展的投入，通过培训、学术交流等活动提高教师的专业素养和师德水平，建立健全教师评价机制。3.强化家园共育工作：密切与家长的沟通和合作，开展丰富多样的家园互动活动，加强对家长的培训和指导。展望未来，我们将继续努力，为幼儿园的发展贡献自己的力量，相信在全体教职工的共同努力下，沣西新城第四幼儿园一定能够取得更加辉煌的成绩！四、下一步工作计划：（一）不断完善幼儿园制度，确保幼儿园各项工作更科学、更合理、更高效完成，关注幼儿园后勤部门工作，在日常工作中发现问题，及时解决问题，并且根据上级部门文件精神及会议精神完善幼儿园制度，确保幼儿园可持续发展。（二）不断更新教师教育理念，提供更多的交流平台与学习机会，重视新教师的培养，推进教师队伍整体、全面发展，让教师在教育教学过程中真正成为孩子们学习、游戏的引导者、合作者、支持者。（三）不断推进幼儿园园本课程建设，重视园本课程建设对幼儿园办园品质提升的重要性，在一日生活中渗透课程内容，并不断的梳理、调整和完善，促进幼儿真发展。不忘初心、牢记使命，办人民满意的教育，更好的服务幼儿、服务家长、服务社会。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |