陕西省西咸新区沣西新城文教园第一幼儿园
发布时间：
2026-03-27 13:06
| 单位名称 | 陕西省西咸新区沣西新城文教园第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区沣西新城西咸国际文化教育园丰京苑小区内 | |
| 法定代表人 | 高小荣 | |
| 开办资金 | 536.18万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 79.86万元 | 65.89万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况（一）保教工作是幼儿园的核心工作，是促进幼儿全面发展的关键。紧密围绕幼儿兴趣点与生活经验，全年自主研发生成式主题课程20个，充分凸显幼儿在课程中的主导地位与探究主动性，有效提升幼儿自主探究与问题解决能力。创设班级“文创小铺”，构建园所“文创小镇”，实现“一班一铺、一铺一特色”，将传统民间手工艺与创新文化载体有机结合，培养幼儿审美素养与创造能力。深化“以研促教、科研兴园”理念，聚焦课程改革、游戏活动、幼小衔接等核心议题，开展园本教研20次、专题研讨9次。申报省级课题1项、市级课题3项、园本课题10项，2个区级小课题结题。教师撰写论文39篇，获奖39篇。（二）幼儿园为教师构建了多元化发展平台，不断提高教师的综合素养，组织教师积极参加论文、活动设计和公开课竞赛等各类形式的比赛，激发教师的潜能。针对新教师、青年教师、骨干教师制定差异化培养计划，开展“新教师入职培训”“骨干教师提升”等专项培训10场。全年教师参加各级各类培训2328人次，其中省市级培训68人次、区级培训32人次、集团园所交流14人次，继续教育培训达标率100%。同年高小荣园长被评为西安市首批基础教育优秀校园长；徐茹悦老师被评为区级教学能手;刘嘉玲老师《遇见你，真好》活动设计荣获西安市第九届教师微课大赛获奖大赛二等奖。2025年幼儿园外出培训活动5人次，其他培训活动共计366人次，教师荣获各级各类奖项共计106人次。（三）实行“日巡查、周排查、月调度”安全管理机制，重点排查消防设施、食品卫生、水电燃气等关键领域，调整充实安全领导小组，签订安全责任书48份、家长安全承诺书646份，2025年共计组织班级安全活动120余次，安全讲座4次，安全教育主题活动3次、安全平台宣传26次、安全故事小广播30余次。创新演练形式，开展“情景式+实战化”安全演练21次（含专项演练13次、微演练8次），邀请消防、公安等专业人员现场指导4次。开展安全检查40次，整改率99%。组织安全培训22次，覆盖990人次，提升教职工安全处置能力。（四）严格执行幼儿健康检查制度，全年完成幼儿入园体检、年度体检322人次，开展口腔专项筛查1次，发放健康告知书650份。开展“零龋齿活动”“传染病预防宣传”等活动，进行卫生保健相关视频录制，将卫生保健专项二维码张贴在保健室宣传栏，保健医进课堂8次，健康讲座2场，发布卫生保健宣传新闻24篇，阅读量4391人次，提升师幼及家长健康防护意识和能力。（五）构建“幼儿园—小学—家庭”三方协同衔接机制，与辖区1所小学开展双向衔接活动4次，组织幼儿走进小学参观校园、体验课堂2次，开展家长专题讲座3次，从心理适应、习惯培养、能力提升等方面为幼儿保驾护航，助力幼儿平稳过渡到小学阶段，全年活动覆盖幼儿322人次。二、取得的社会、经济效益1.2025年荣获集体荣誉3项；教师获奖76人次；幼儿获奖657人次。2.荣获西咸新区目标责任考核“优秀单位”荣誉。3.高小荣园长荣获“西安市首批基础教育优秀校园长”荣誉称号。4.徐茹悦老师荣获“西咸新区教学能手”称号。5.教师论文获奖共计39项，西咸新区小课题结题2项，立项4项，其中省级课题1项、市级课题3项，园本课题10项。6.开展家园共育活动6次，收获家长表扬信、锦旗等共计78面。7.我们坚持辐射引领，扩大帮扶，优质资源共享，2025年接待国培、观摩、参观交流共计224人次。8.加大宣传招生，探索创新品牌，共招收新生114人，招生工作取得良好成效。9.公众号累计发布推文311篇，新增关注217人，累计点击量超101898人次，有效提升了园所的知名度和影响力。三、存在问题及整改措施（一）存在问题1.课程体系的个性化实施有待进一步深化。2.教师科研创新能力需持续提升。（二）整改措施1.整合园内外资源，建立“个性化课题资源库”，包含分层教案、多元材料包、家园协同指南等；鼓励教师跨班级、跨年级教研，共享个性化实施经验与创意方案。2.鼓励教师参与课题申报，支持教师围绕班级管理、课程实施、幼儿发展等具体问题开展小而精的创新研究；推行“课题组协同攻关”模式，跨年级、跨领域组建科研小组，促进思维碰撞与经验共享。四、下一步工作计划（一）争创西咸新区“优秀党支部”，培养优秀党员1名。（二）发挥示范引领，助力集团内园所成功进行“市一级、市二级、省示范幼儿园”评定工作。（三）凸显混龄教育和自主游戏特色，多方面深入挖掘园本课程内涵，完善并细化幼儿园的课程体系并且出成果。（四）进一步加强宣传工作，做好秋季招生工作。（五）对幼儿园屋面外部进行墙面清洁，防水修缮。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证，编号：JY36199040068171,有效期2024年10月29日至2029年10月28日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年荣获集体荣誉3项；教师获奖76人次；幼儿获奖657人次。荣获“西咸新区目标责任考核优秀单位”荣誉；高小荣园长荣获“西安市首批基础教育优秀校园长”荣誉称号。徐茹悦老师荣获“西咸新区教学能手”荣誉称号。教师论文获奖共计39项，西咸新区小课题结题2项，立项4项，其中省级课题1项、市级课题3项，园本课题10项。开展家园共育活动23次，收获家长表扬信、锦旗等共计78面。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |