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汉滨区西关小学

发布时间: 2026-03-27 11:58
单位名称 汉滨区西关小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 汉滨区老城办金川街104号
法定代表人 钱静
开办资金 2561.9万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉滨区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2623.82万元 3885.85万元
网上名称 从业人数  81
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2025年9月按规定申请变更登记了法定代表人。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在汉滨区教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)筑牢常规根基,提升教学质效。本学年以教学常规规范化为抓手,开展六轮全面教学常规检查,强化“检查-反馈-整改”闭环管理,推动教学各环节提质增效。聚焦课堂主阵地,通过新学期常态课观摩、新任教师推门听课、第三届青年教师风采大赛、教师基本功大赛、课题研讨课等多元形式,搭建教学交流平台,实现互学共进。同步抓实教师成长赋能,组织教师参与各级各类教育教学专题培训及教共体、中心校联动培训,全方位提升教师业务素养,助力各年级教学质量稳步攀升。(二)丰富教学载体,赋能全面发展。各教研组立足学科特色与教学实际,开展《课程标准》研读、读书分享、教学片段赏析、作业设计研讨等微教研活动,持续提升教研水平。学校成功承办江南中心校第八届小学生校园足球联赛、汉滨区第二届中小学音乐教师素养大赛、“城乡教师学习共同体——名师引领行动”小学英语与体育组专项活动、汉滨区首届体艺教师生命叙事展评、2025年小学优质课评比及中小学生机器人大赛指导教师培训等多项区级、中心校级活动。师德教育常态化。学校将师德教育常态化,紧扣《新时代中小学教师职业行为十项准则》及汉滨区校园长、教师“十严禁”“十不准”要求,将其作为教师行为准则,依托党员大会、全体教师会等载体,结合典型案例挖掘分享,常态化开展学习教育,持续抓实师德师风建设。(四)严格落实安全工作。强化门禁管理,做实校园动态巡查,保障校园环境安全,打造家校社协同育人机制。定期开展安全检查,消除安全隐患。关注学生心理健康,通过心理健康测评、教师结对帮扶等多种形式,保障学生身心健康成长。此外,校内及时加装防护网、防护栏,不断强化和发挥“三防”作用。通过每月定期举办的主题安全演练,不仅在思想层面提升了师生的安全警觉性,更在实操技能上构筑起了一道坚实的安全防线,全方位确保校园安全。二、取得的主要社会效益和经济效益。我校现有22个教学班,学生数1030人。在汉滨区第十八届青少年科技创新大赛中,我校荣获“优秀组织单位”称号;4名教师获评“优秀指导教师”。1名教师荣获科技辅导员科技教育创新成果“优秀奖”。学校成功举办第八届校园科技节,吸引1000余人次学生踊跃参与。3名教师在汉滨区大教研协作第一片区专项活动中获奖;1名教师获评汉滨区“班级管理成效显著个人”;2名教师在汉滨区2025年优质课评比中获一等奖,2名教师获二等奖;4名获评区级教学能手,2名获评市级教学能手;1名教师在汉滨区首届中小学心理健康微课大赛教中荣获小学组一等奖。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:教育教学质量全面优化仍需努力。课堂教学改革深度不足,部分教师教学理念更新较慢,高效课堂建设成效不够显著,学科之间、班级之间发展不均衡,整体教学质量提升空间依然较大。(二)改进措施:深化课堂改革,聚焦“双减”政策,大力推进高效课堂建设,开展常态化听评课与教学竞赛,推广先进教学模式,向课堂要质量、要效益。加强各学科教研团队建设,重点关注薄弱学科与边缘学生,缩小班级、学科间差距,促进教学质量全面均衡提升。四、下一步工作思路。(一)德育铸魂育新人。构建“课程+活动+实践+评价”一体化德育体系,抓实习惯养成与文明礼仪。做实心理健康教育与全员育人,严防校园欺凌,促进全员全面发展。(二)教学提质增实效。严抓备、教、批、辅、考、评常规,推行巡课、推门听课与月检闭环。建立质量分析与“一生一策”帮扶机制,聚焦读写素养与核心能力提升。(三)强师赋能促成长。抓实青蓝结对、校本教研、课题研究与技能竞赛。推进三级三类骨干教师分层培养,打造名师梯队与青年教师成长共同体。强化信息技术赋能,提升智慧教学与数字化应用能力。五、其他需要报告的情况。因学校发展建设,引起净资产期末余额较开办资金增加超过20%,待年度报告结束后,按程序及时申请开办资金变更登记
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况