西咸新区沣东阿房第二幼儿园
发布时间：
2026-03-27 11:47
| 单位名称 | 西咸新区沣东阿房第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西咸新区沣东新城三桥街道办阿房二路梧桐年华小区18幢 | |
| 法定代表人 | 闵荣阁 | |
| 开办资金 | 225万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| -160.19万元 | -115.06万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况1.本年度，我园坚持依法规范办园，深入贯彻教育政策法规，健全制度，规范招生与保教行为，自觉接受监督，确保园所健康发展。2.我园高度重视幼儿体能发展，充分利用我园拥有1200平方米、光照充足的操场这个有利条件，系统开展体能大循环、跑操、篮球、跳绳等专项体能活动，并举办运动会及体能测试，有效增强了幼儿体质。在保教实践中，我们坚持以幼儿为本，以游戏为基本活动，围绕节日、节气开展主题教育，创设自主探索的班级环境，促进幼儿全面发展。3.安全工作常抓不懈，常态化开展幼儿安全主题教育。如：定期通过家长会、公众号、宣传栏等形式对家长进行安全知识宣传。强化教职工安全培训与应急演练。坚持安全网格化管理，安全隐患排查表贴在教室门口，确保发现安全隐患人人都知道，每个人都操心安全隐患排查机制，对发现的问题立行立改。4.卫生保健方面，精细化管理一日生活，落实传染病预防，全年无聚集性疫情；膳食管理严格执行“十统一，六到位”，创新菜品23种，守护了幼儿舌尖上的安全。5.家园共育方面，我们通过家长会、家委会、膳食委员会及40余次班级座谈，畅通沟通渠道，回收率达95%的问卷及多场亲子活动，有效凝聚了家园合力。6.在教师队伍建设上，我们将师德师风作为首要任务，通过演讲、评选等形式强化师德建设。同时，注重人文关怀，设立“心灵驿站”为教师减压，并通过多层次培训与激励机制，提升教师专业素养，激发工作热情。二、取得社会经济效益我园各项工作扎实推进，取得了良好的社会效益与间接经济效益。（一）社会效益1.我们通过严格落实国家教育政策与科学保教实践，有效促进了近260余名幼儿的身心全面和谐发展，为其终身学习奠定了坚实基础。2.系统化的体能课程与主题活动，显著提升了幼儿的身体素质、社会情感与探索能力。全年未发生聚集性疫情及安全责任事故，并以丰富的亲子活动、畅通的家园沟通，服务了数百个家庭，提升了家长的科学育儿能力与满意度，为社区和谐与稳定贡献了力量。（二）经济效益精细化的管理运营，特别是严格的食品安全管控与成本核算，确保了膳食经费的高效利用。稳定了保教质量与良好的口碑，增强了园所的社会公信力与品牌吸引力，为可持续健康发展奠定了无形资本。同时，对教职工的持续培养与人文关怀，提升了团队稳定性，间接降低了人员更替带来的管理成本。总体而言，我园通过提供优质、安全、规范的学前教育服务，创造了显著的社会价值。三、存在问题及整改措施（一）存在问题1.教科研水平有待提升：园本教研的自主性与深度不足，对课程资源的深度挖掘与系统构建能力较弱。目前教师开展主题活动主要依赖现成的指导用书，基于本园实际和幼儿真实需求进行原创性课题研究的能力较为薄弱。2.安保队伍结构有待优化：当前部分安保人员年龄超过50岁，在应对高强度、突发性安全事件时的体能和反应速度方面可能存在潜在不足，安保队伍专业化、年轻化建设需提上日程。（二）整改措施1.强化教研引领，提升内涵发展：鼓励教师基于观察和实际问题，申报微型课题。邀请专家入园指导，建立“理论学习-实践探索-反思提升”的教研模式，逐步摆脱对单一指导用书的依赖，形成具有本园特色的园本课程资源库。2.优化安保建设，筑牢安全防线：在后续招聘中严把年龄关。同时对现有安保人员加强现代化安防设备使用、应急处突流程及体能方面的针对性培训与考核，提升整体安保效能。四、下一步工作计划（一）深化教研，提升保教质量着力提升教师自主教研与课题研究能力，鼓励教师从依赖教参向自主创新转变，深入开展园本课程研究，促进保教工作内涵式发展。（二）严把入口，优化安保队伍结构严格按照安保标准，制定招聘与调整计划，逐步优化安保人员年龄结构，确保安保力量年轻化、专业化，并加强应急处突培训，筑牢园所安全第一道防线。（三）继续加强师德师风建设，深化人文关怀举措。进一步完善教师培训与激励机制，搭建专业成长平台，不断提升教师队伍的整体素质与工作积极性。（四）深化保教融合，探索特色发展路径 在持续做好基础保教工作的同时，进一步挖掘和整合本园在体能锻炼、食育文化、传统节日教育等方面的实践亮点，规划并启动一项能够体现本园教育理念的长期特色项目，逐步打造园所品牌。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《食品经营许可》许可证编号：JY36199020523748有效期:2023年4月3日-2028年4月2日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |