西咸新区沣东阿房第三幼儿园
发布时间：
2026-03-27 11:43
| 单位名称 | 西咸新区沣东阿房第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西咸新区沣东新城三桥街道阿房一路海伦春天小区9号20座 | |
| 法定代表人 | 穆珍 | |
| 开办资金 | 441万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 264.37万元 | 669.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我园以《幼儿园教育指导纲要》为指导，紧扣立德树人根本任务，扎实推进各项工作，办学质量与社会口碑稳步提升，现将具体工作做以下汇报。一、具体业务开展情况1.规范办园管理：严格落实依法办园要求，积极落实各级管理部门的工作要求，依托家委会、教代会健全民主管理机制，全面推行阳光招生、阳光招聘，做到流程公开、过程透明，切实保障教职工与家长的合法权益。2.教育教学提质：立足幼儿身心发展规律优化教学计划，打造主题教学、游戏活动、艺术展演、传统节日浸润等多元课程体系。常态化开展亲子运动会、家长开放日等活动，深化家园协同育人实效。实施教师分层培养计划，通过观摩研讨、玩教具创新评比等教研活动，有效激发教师专业成长内驱力。3.安全管理筑防：坚守“安全第一、预防为主、生命至上、综合治理”方针，调整充实以园长为组长的安全应急管理领导小组，完善安全管理制度与应急预案，签订安全责任书，层层压实责任。落实每月常规排查与重大节日专项检查机制，及时整改安全隐患；常态化开展安全教育课程与应急演练，全年实现安全责任事故零发生。4.卫生保健管理：严格落实一日卫生保健流程，实行“一日一重点、一周一汇总、一月实行“一日一重点、一周一汇总、一月现问题，针对处理。每月开展保健医进课堂等活动；同时从幼儿个人卫生、饭后漱口、进餐卫生习惯、规范洗手、午休管理、体弱幼儿关注等多方面加强护理工作。强化健康宣教与教职工培训，提升教职工卫生保健专业能力，提高家长对卫生保健相关知识的了解，为幼儿健康成长提供专业保障。二、取得的社会与经济效益作为公办非营利性园所，我园全年开展师德师风专题教育8次，筑牢教师职业道德防线；组织安全培训8次、安全教育32次、应急演练8次、家长安全科普16次，全面提升师幼及家长安全意识与自护能力；开展卫生保健培训8次、保健医进课堂8次、家长健康科普8次，织密卫生防疫保障网；开展传统文化主题活动10余次，厚植幼儿文化自信。同时，深化与周边学校、社区的联动合作，树立了优质公办幼儿园的良好形象。全年开展家长半日开放活动4次，召开家委会、伙委会各3次，收集合理化建议20余条并全部落实整改；组织2次家长满意度调查，满意度均达98%以上；开展育儿讲座2次。在2025年流感爆发期间，我园通过精准防控措施，有效控制传染病传播，幼儿冬季出勤率稳定平均保持在92%以上。三、存在问题及改进措施（一）存在问题1.特色课程资源开发深度不足，配套教玩具仍需优化；2.青年教师专业成长速度有待加快，骨干教师辐射作用需进一步发挥。（二）整改措施1.加大特色课程资源投入，引入优质教学素材，研发园本特色教玩具，完善教师梯队培养机制，搭建名师工作室，开展师徒结对、外出研修等活动，加速青年教师成长，推动《幼儿园教育指导纲要》深度落实。2.不断增加教育教学资源的投入，改善教学条件，加强教师的招聘和培养，制定教师的专业发展规划，进一步完善、健全教师业务档案，加强园本培训，实现培训资源的优化利用，激发教师的学习热情，拓宽教师的学习视野，发挥幼儿园教师的集体智慧。四、下一年度工作计划下一年度，我园将进一步精细化管理流程，强化制度执行与监督力度。聚焦教育教学质量提升，深化园本课程研发，创新教学方法，常态化开展优质课评比、互学互评活动，细化教学方案，推动劳动教育、传统文化教育与保教工作深度融合。丰富家园合作形式，开展亲子手工节、家长助教等特色活动，凝聚育人合力。抓实抓细安全管理，落实每日安全排查制度，及时更新维护设施设备，持续加强安全教育培训，切实守护师幼在园安全与健康。我们将虚心学习，及时改善，不断反思，提高办园质量，努力打造让家长放心、社会满意的标杆幼儿园！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |