西咸新区沣东第十五幼儿园
发布时间：
2026-03-27 11:32
| 单位名称 | 西咸新区沣东第十五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西咸新区沣东新城王寺街道科源路沣东二路天地源兰樾坊小区27号 | |
| 法定代表人 | 周国英 | |
| 开办资金 | 240万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| -25.24万元 | 68.91万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 51 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况（一）队伍建设提质赋能优化教职工管理体系，完善考勤与绩效考核制度，细化32项考核指标，实现考核公开、公平、公正，将考核结果与评优评先、绩效分配直接挂钩。构建分层分类培训体系，围绕保教技能、安全管理、信息技术等核心内容开展专题培训，累计培训时长300学时，精准提升教职工业务能力。搭建“以赛促学、以评促优”成长平台，组织教师参与各级各类教学成果评选，本学期教师获奖达38人次，筑牢保教人才根基。同时强化师德底线管理，实行师德问题“一票否决制”，本学期教职工师德考核优秀率达100%。（二）安全管理闭环落实建立全方位安全责任体系，成立以园长为组长的安全工作领导小组，明确各岗位安全职责，签订安全责任书，将安全工作纳入年度考核核心指标。推行“日巡查、周排查、月总结”三级机制，聚焦食堂、消防通道、大型玩具等关键区域，筑牢“人防+物防+技防”防护网，实现隐患排查整改闭环。常态化开展安全教育，每月培训教职工应急技能，每周开展1次幼儿安全主题活动，同步举办家长安全讲座，构建家园共育防线。严格管控食品安全，全年无食品安全事故。（三）保教保健精准推进优化园所硬件设施，划分户外活动场地为运动、游戏、种植等功能区，升级卫生设施，定期开展环境消杀，营造安全舒适的育人环境。遵循幼儿发展规律，坚持“以游戏为基本活动”，保障每日户外活动时间不少于2小时，深耕园本特色课程，涵盖传统文化、科学探究等领域。建立幼儿个性化成长档案，每学期开展发展评估，动态调整保教策略。规范卫生保健流程，严格执行晨午检、传染病防控等制度，由保健医制定科学食谱，定期监测幼儿生长发育，通过“洗手小能手”等活动培养幼儿良好卫生习惯，本学期无重大传染病发生。二、取得的社会、经济效益（一）社会效益本学期服务11个班级272名幼儿，为幼儿提供优质学前教育与保育服务，幼儿健康成长达标率100%，良好行为习惯养成率达92%。通过家长开放日、安全讲座、课程分享等活动，搭建家园沟通桥梁，家长满意度调查达98%以上。教师获各级奖项62人次，园所保教质量获行业认可，树立区域学前教育良好形象，有效缓解周边家庭学前教育需求，助力区域教育均衡发展。（二）经济效益优化资源配置，通过与供应商长期合作、规范物资管控，降低园所运营成本。合理规划培训经费使用，300学时培训投入产出比高效，教师专业能力提升带动保教质量升级，吸引稳定生源，本学期幼儿保有率达99%，园所运营效益稳步提升，实现教育资源与运营效益的良性循环。三、存在问题及整改措施（一）存在问题中草药园本课程体系不完善，内容缺乏系统性与层次性，家园联动宣传不足；部分教师教科研意识薄弱，课题研究与教学实践结合不紧密，成果转化效率低。（二）整改措施组建课程研发小组，系统梳理中草药文化资源，丰富课程内容与维度，通过公众号、成果展示等多元形式扩大宣传，推动家园协同参与。建立教科研激励机制，设立专项奖励，邀请专家入园指导，定期开展课题研讨，推动教科研成果落地应用，以研促教提升保教质量。四、下一步工作计划（一）深化课程建设持续打磨中草药园本课程，形成层次清晰、特色鲜明的课程体系，开展阶段性成果推广活动，打造园本课程品牌，提升课程育人实效。（二）强化教科研能力搭建教科研交流平台，每季度开展成果分享会，引导教师聚焦保教难点开展课题研究，完善成果转化机制，推动教科研与教学实践深度融合。（三）优化服务保障进一步升级园所硬件设施，新增幼儿游戏器材与教学教具，细化卫生保健流程。拓展家园共育渠道，开展亲子实践活动，持续提升服务质量，全力守护幼儿健康成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证：2024年11月1日至2029年10月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |