乾县保障性住房管理中心
发布时间：
2026-03-27 11:20
| 单位名称 | 乾县保障性住房管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县无房户提供服务。保障性住房建设项目的申报受理、建设资金的筹集；对申请保障性住房对象的资格审查、年度复审、配租配售方案的制定及实施；廉租房租赁补贴的发放；公租房、廉租房的维护管理和租金收缴。 | |
| 住所 | 乾县城关镇上家巷71号 | |
| 法定代表人 | 罗鹏晖 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.15万元 | 4.95万元 | |
| 网上名称 | 乾县保障性住房管理中心.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在住房和城乡建设局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要作了以下几个方面工作：一、工作开展情况。中心本职工作。（一）分配运营。1、乾县公租房资格审核严格落实《乾县公租房规范管理工作实施细则》实行线上、线下同步进行。对申请保障性住房对象的资格审查，年度复审。线上利用大数据对申请家庭收入、财产、工商注册、养老等情况进行比对联查，线下申请实行“两级审核、一级公示”的审核机制进行官网公示。公示结束后提前两日通知申请人携带相关证件在规定时间、具体位置参加公开摇号。全年完成审核申请165户，通过率78%，累计分配公租房129套，实现保障对象应保尽保。2、我县共5个公租房小区，分别由两个物业公司进行日常管理，做好公共设施设备及其运行的维护和管理，我中心相应建立日常巡查和定期检修制度，维修养护实行24小时响应、3日内办结机制，办结率100%；（二）动态监管做好年度复审工作。按照《乾县公租房规范管理工作实施细则》要求，做好年度复审工作，低收入家庭一年一审，中等及中等以下收入家庭三年一签的原则完成了全年度的复审工作。成立巡查机制及专班工作人员，对小区进行全面排查，完成复核3306户。（三）专项整治巩固成效。全面落实保障性住房相关政策，开展拉网式入户排查核查11次，整改不规范配租问题12个；严格执行退出机制，通过劝导退出、自愿退出119户；违规使用问题整治中，查处转借、转租等行为12起，向县纪委监委移交线索2件，现问题整改完成率100%；我们分别在每个公租房小区和县人民广场等人员密集的地方将公租房线上线下申请受理、审核流程、防诈骗行为等进行了宣传。通过宣传月活动的开展，我县群众对公租房相关政策有了更深入的了解，在以后的申请中就不存在“走后门”“托关系”等情况，也不会再发生申请公租房上当受骗的案例。（四）、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作。认真推进扶贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作，我单位包抓的梁山镇官地社区是新建的移民搬迁居民点，共7个村127户移民搬迁脱贫户在这里安居乐业，劳务输出均已得到妥善安置，户均收入全面完成当年社评指标，工作队顺利完成本年度梁山镇政府安排的各项工作任务。（五）、局里安排的其他工作任务完成情况9份完成城关街办2000户房屋鉴定工作，10月份完成房屋鉴定系统的录入工作。二、支部党建和党风廉政工作。1、强化思想，严肃党内政治生活。通过定期组织党员深入学习党的最新理论知识提升党员对党的理论的深刻理解和把握，进一步增强政治素养和思想认识。同时，结合实际工作，引导党员将理论知识转化为实践行动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。认真开展“三会一课”，确保支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一次，党课每季度至少一次。主题党日活动精心策划，内容丰富多样，包括但不限于党史学习、志愿服务、红色教育等，确保党内政治生活的规范化和常态化。通过这些活动，增强党员之间的交流与沟通，促进党内团结和凝聚力的提升。2、加强组织，深化党风廉政建设。在党员发展工作中，严格按照党章和相关规定，注重从优秀同志中选拔培养对象，通过谈心谈话、实践锻炼等方式，全面考察入党积极分子的政治素质、业务能力和道德品质。在党员管理方面，建立完善的党员信息档案，实时跟踪党员的思想动态和工作表现，及时给予指导和帮助。同时，加强党组织班子建设，提升党组织的领导力和战斗力。定期开展廉政教育活动，通过观看警示教育片增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全风险防控机制，针对重点领域和关键环节，进行风险排查和评估，制定相应的防控措施。营造风清气正的工作氛围，倡导廉洁文化，树立廉洁榜样，让廉洁理念深入人心。三、工作取得的主要效益。完成5个小区设施维护、房屋维修等35次，全年无安全事故发生。租金收缴采用线上线下一户一码，用户扫描县财政局设定的二维码进行缴费，全年共完成700万元的租费收缴任务，及时归集至县财政非税收入专户，收缴率达到100%。为民办实事。推出绿色通道服务，为残疾人等特殊群体提供无需摇号、分配较低楼层；引入智慧小区管理系统，摄像、火灾报警、小区楼栋外智能通话全覆盖，大大提高了小区住户的安全出行；积极争取资金1800万元完成了兴业小区等十一个小区进行热力燃气地下管网改造。四、目前存在的问题。2025年度我中心各项工作开展顺利，完成了市县考核指标和住建局安排的各项工作任务，存在问题有两点：1、动态监管方面，部分保障对象信息变更不及时，核查难度较大，信息化监管手段有待加强。2、各公租房小区不同程度的存在住户卫生间及楼内管道漏水情况，由于维修经费不足，导致不能及时维修。3、运营管理上，部分小区物业服务水平与群众需求存在差距，租金收缴存在少量拖欠推迟交租金情况。五、整改措施。1、强化动态监管，加强信息化管理平台，建立保障对象信息共享机制，每半年要对保障对象全面核查一次。2、我单位将和财政局协调小区维修经费不足问题，积极争取资金，确保提高小区住户在小区租住的生活满意度。3、提升运营服务，开展物业服务企业考核评级，建立优胜劣汰机制，优化租金收缴激励措施，提高收缴率。六、2026年工作计划。2026年，保障中心将立足“十五五”规划开局之年的战略定位，紧扣“公平普惠、高效便捷、安全可控”的工作主线，持续深化住房保障体系改革，推动保障性住房管理工作提质增效，为更多住房困难群体筑牢安居屏障。计划重点抓好以下工作：1、严把公租房资料受理关口，夯实调查责任制，邀请纪检单位进行监督，严查入住对象违规行为，坚决做到一视同仁，绝不松手。2、每个公租房小区增加收费工作人员，确保全面完成3306户全年租费收缴工作。3、持续把公租房领域专项整治作为群众身边不正之风和腐败问题的重要抓手来抓，严厉打击公租房承租人通过虚假承诺、伪造个人资料等行为，套取骗取公祖房问题；清理查处承租后违规转租转借获利问题。4、大力开展政策宣传，加强正向舆论引导作用，通过传统媒体，新媒体，自媒体相结合的方式扩大宣传力度和影响范围，宣传申请公租房全程“无代办、无中介、不收费”，公租房保障范围和防诈骗等相关政策，提高群众对公租房政策的知晓率。5、结合工作实际，加强对小区物业公司工作的指导和精细化管理，提升小区住户的生活质量。6、完成局党委交办的其他工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |