汉中市滨江第七幼儿园
发布时间：
2026-03-27 11:25
| 单位名称 | 汉中市滨江第七幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨:为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围:幼儿保育及幼儿教育。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区西关正街777号 | |
| 法定代表人 | 王云霞 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 110.51万元 | 106.97万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务工作开展情况：（一）认真做好保教工作，提高保教质量。1、保教工作紧扣“红色教育浸润童年，专业赋能提质增效”核心目标，以幼儿全面发展为导向，扎实推进特色活动落地、常规管理深化与教师队伍建设，各项工作有序开展、成效显著。2、深耕红色教育实践，构建“沉浸式体验+环境浸润”育人模式：9月开展庆国庆军事国防体验活动，通过模拟军事训练、国防知识小课堂、武器模型观察、队列练习等趣味形式，让幼儿在互动中感受军人风采、厚植爱国情怀；10月举办“童心向党·唱响红歌”合唱比赛，各班幼儿演唱红色经典曲目，用稚嫩歌声传递爱国情感；同步推进园所红色教育环境创设，打造红色故事长廊、班级爱国主题板报、红色文化角，让红色元素融入园所各个角落，实现“环境即教育”的育人目标。3、融合节气文化与传统节日，深化爱国教育与动手实践：以24节气与中国传统节日为契机，将文化传承与爱国教育、手工活动有机结合，开展多场主题活动：9月结合白露节气开展“识白露·绘秋景”手工活动；中秋佳节举办“萌娃庆中秋，趣味游园会”主题活动，通过制作月饼、欣赏茶艺、讲述传统故事，渗透家国团圆的文化内涵与爱国情感；10月寒露、霜降节气期间，引导幼儿观察季节变化，感受自然与生活的联系；重阳节开展“敬老爱老·感恩同行”活动，幼儿亲手制作贺卡、编织小手链送给长辈，或回家做一些力所能及的家务传承中华传统美德；4、习惯培养与素质提升并行，活动形式多样落地：9月开展迎新活动、教师节感恩活动，引导幼儿学会感恩、快速适应集体生活；10月推出珍惜粮食“晒秋”实践、光盘打卡行动，培养幼儿勤俭节约的良好习惯，同步开展石头画亲子手工活动，增进亲子互动与动手能力；11月重点组织科幻绘画指导征集、啦啦操编排、篮球体适能训练，全面提升幼儿艺术素养与身体素质；成功举办亲子运动会暨幼儿器械操表演，设置亲子接力赛、障碍跑、集体器械操展示等环节，幼儿与家长默契配合、奋勇争先，既展现了幼儿健康活泼的精神风貌，又增进了家园情感联结。12月，我园亮点纷呈。“庙趣横生”庆元旦活动欢乐启幕，家长与老师精心筹备摊位，变脸、舞龙特色节目轮番上演，活动效果广受好评；幼儿代表队在汉台区第一届啦啦操比赛中斩获可喜成绩。（二）安全工作：筑牢防护屏障，守护幼儿平安。1、明确“一岗双责”责任分工，修订《校园安全应急预案》《幼儿接送安全管理制度》等8项制度，形成“全员参与、全程管控、全面覆盖”的安全管理网络。秋季学期以来，召开安全专题研判会4次、应急处置培训会2次，确保安全责任层层落实。2、聚焦校园重点区域与关键环节，开展“全覆盖、无死角”隐患排查。每周对园区教学楼、活动场地、消防设施、水电线路、食品库房等进行常规排查，每月开展专项研判，秋季学期累计排查整改安全隐患12处，其中消防器材更新20件、活动器械加固2处、电路检修4处，均已建立整改台账并完成销号。同时，严格执行食品采购“索证索票”制度，每日查验食材新鲜度，规范食品加工流程，保障幼儿饮食安全。3、结合秋季季节特点与幼儿年龄特征，通过主题班会、情景模拟、安全绘本共读、趣味演练等形式，开展交通安全、消防安全、防溺水、防拐骗、防性侵、秋季传染病预防等主题教育活动15场。组织消防应急演练2次、防性侵防拐骗演练、防范意外伤害演练、消防演练、交通演练各1次，疏散演练2次，让幼儿在沉浸式体验中掌握基本安全防护技能。4、坚持为幼儿体检，并做好评价工作，把幼儿的身体发育状况及时反馈给家长，建立幼儿健康档案。5、坚决执行每日晨、午检、离园检工作，观察幼儿的情绪与健康状况。做到师幼入园体检率100%。做好流行疾病的预防工作，严格执行各项卫生保健制度，使全体幼儿健康成长。通过与齿博士口腔，汉台区妇幼保健医院眼科门诊两大机构合作，深入对孩子们眼睛视力筛查，牙齿现状进行摸底检查，老师们利用绘本，情景模拟，家园共育等各种方式普及护眼护牙知识。（三）师德师风：深化队伍建设，涵养高尚师风。1、以秋季师德师风专项整治为契机，组织全体教职工开展集中学习4次，重点学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等文件，引导教师明确职业底线。开展“师德师风专题研讨会”2场，围绕“如何做幼儿喜爱、家长信赖的幼儿教师”等主题交流心得，撰写师德师风自查报告20余篇，推动师德规范入脑入心。2、建立“日常考核+季度评议+家长评价”三位一体的师德师风考核体系，将师德表现与绩效考核、评优评先直接挂钩。秋季学期以来，开展师德师风自查自纠与师德师风测试工作各1次。同时，设立师德师风举报信箱、线上举报邮箱渠道，公开监督电话，主动接受家长与社会监督，截至目前未收到相关违规举报线索。（四）家园共育：搭建沟通桥梁，凝聚育人合力。1、建立“班级微信群+家长委员会+家长会”多元沟通机制，秋季学期召开新生家长会1次、新学期家长会1次，针对幼儿入园适应、教学活动安排、行为习惯培养等内容与家长深入交流。各班班主任每日通过微信群分享幼儿在园生活、学习情况，及时回复家长咨询，累计发布动态200余条，实现“日常沟通无距离”。此外，组建新一届家长委员会，吸纳12名热心家长代表，参与园区管理与重大事项决策，提升家长参与度。2、结合秋季节气与节日，开展“红歌吟唱”“亲子绘画”“秋季亲子运动会”等特色活动4场，吸引100余组家庭参与，增进亲子感情与家园黏性。组织“家长开放日”2次，邀请家长走进课堂，观摩幼儿一日活动流程，直观了解园区保教工作开展情况，收集家长意见建议18条，均已反馈整改。同时，开展每月“家长助教义工”活动，累计参与家长近30余人次，邀请从事医生、消防员、茶艺师等职业的家长走进校园，为幼儿开展特色课程数10节，以此拓宽幼儿视野。3、通过家园共育栏以及班级微信群等推荐育儿指导十余篇，涵盖幼儿秋季保健、行为习惯养成、情绪管理等内容；开展秋季学期双家访，对全园120余名幼儿进行家访，了解幼儿在家状况与家长共同探讨育儿问题及建议。针对部分幼儿存在的入园焦虑、挑食偏食等问题，班主任一对一与家长沟通，提供个性化指导建议10余条，帮助家长树立科学育儿理念，提升家园共育实效。（五）做好后勤工作，为教学第一线服务。1、后勤厨房人员注意做好各类餐点按时提供给幼儿和教师，每日依幼儿实际出勤人数确定食品用量，注意把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒，避免有可能给幼儿的健康和安全带来的危害。2、能严格按照上级有关部门的要求按规章制度执行，切实按收支两条线的规程操作，规范、真实、公开，账务清楚，大宗项目实行政府采购，工程进程、质量、安全、严格把关，在监督、管理各个方面尽到了应尽的职责。幼儿食品的收货验货负责，建档齐全，对账及时，兑付款项无一矛盾发生。4、定期检查园区设施，及时维修教师门窗、水电设备等设施设备，做到报修响应及时、处理高效、保障教学活动正常开展。二、幼儿园取得的社会效益：1、红色教育创新落地，成效显著：打破传统说教模式，以军事体验、红歌传唱、环境熏陶等幼儿喜闻乐见的形式，将红色教育融入日常活动，又通过生活化的活动渗透爱国情感与品德教育，实现“文化传承+品德培养+动手能力”三维提升。2、家园共育形式创新，合力持续凝聚：坚持每周开展家长助教义工活动，丰富家园共育形式，充分调动家长参与幼儿园工作的积极性，让家长成为教育的参与者、合作者与支持者，既弥补了园所教育资源，又增进了家园情感联结，形成强大的教育合力。3、教研培训内外联动，教师成长提速：构建“园内教研+外部培训+竞赛交流”三位一体的教师成长体系，既聚焦园内实际问题开展精准教研，又通过外部培训与交流拓宽教师视野，凭借“出场即出彩”的高要求激励教师精益求精，推动教师专业能力稳步提升，为保教质量提升提供坚实人才支撑。4、师幼成长迅速，我园在汉台区第一届中小学幼儿园啦啦操比赛中荣获幼儿组零级技巧啦啦操规定一等奖及幼儿组零级爵士啦啦操规定三等奖；1名教师荣获2025年汉台区第二届“清雅杯”青年教师成长故事中获得三等奖，1名教师在2025年“共研育人智慧巧搭成长阶梯”班主任展示活动中荣获二等奖，1名教师在2025年国培计划中荣获“优秀学员”称号，2名教师在汉中市少年儿童科学幻想绘画展评活动幼儿组作为辅导教师分别荣获一等奖和二等奖；啦啦操比赛中12名幼儿斩获一等奖、三等奖，2名幼儿分别荣获区科技协会科学创想绘画一等奖和二等奖。三、存在的问题及改进措施：（一）存在的问题：1.办园条件有限。2.节约观念淡薄。3.评价单一。4.日常与学习习惯薄弱。（二）改进措施：1.申请专项经费分批更新设备、优化空间布局。2.开展主题教育强化归属感，制定节约制度、营造氛围。3.丰富生活化教学内容，完善多元评价体系。4.创设适宜环境，通过家园沟通、打卡活动强化共育，采用趣味化、正向引导的培养方式。四、下一步工作打算：我们始终秉持问题导向、经验赋能的工作理念，坚持探索先行、实践落地的工作路径，主动倾听一线心声，精准捕捉现实难题，及时提炼实践经验，凝聚团队集体智慧。我们始终做好攻坚克难、迎难而上的思想准备，在自我反思、自我检视中查找短板、正视不足，在不断改进中推动工作提质增效。今后，我园将持续深化理论学习，梳理优化管理经验，全面提升教科研引领水平，扎实推进课题研究，力争形成可复制、可推广的教研成果；在教师队伍建设方面，强化分层分类培养，打造专业过硬、作风优良的管理与教师团队；进一步密切家园沟通，整合家长资源，凝聚家园共育强大合力。我园将继续以总结经验为根基，以改革创新为动力，以提升保教质量为核心，用心用情办好人民满意的学前教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |