汉台区雷家巷幼儿园
发布时间：
2026-03-27 11:04
| 单位名称 | 汉台区雷家巷幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育;2-3岁婴幼儿照护服务。 | |
| 住所 | 汉台区东关正街503号 | |
| 法定代表人 | 宁玉梅 | |
| 开办资金 | 1064.49万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1768.62万元 | 1659.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，汉台区雷家巷幼儿园严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况。2025年，我单位在汉台区教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:（一）研训一体赋新能，保教提质促发展。1、保教管理精准化，激活评价“新动能”。幼儿园全面梳理修订完善保教制度及岗位责任书，建立并落实日常巡查与专项检查机制，通报结果督促整改，幼儿一日活动规范性与保教质量显著提高；通过专题培训与一对一指导，全体教师熟练掌握自评软件操作，评价数据完整性、规范性显著提升，且将评价结果与保教改进深度结合，针对幼儿薄弱环节调整策略，推动精准化管理；搭建托育线上线下一体化培训平台，专家入园教研+线上专项培训，优化照护流程，强化个性化服务，托育幼儿入园适应性增强、出勤稳定、家长满意度高，整体保教工作成效显著。2、教师培养分层化，打造成长“快车道”。依托“火种计划”实施分层培养，“帮扶型、引领型、突破型、专项型”四大成长计划成效显著；托育教师经线上线下培训，照护专业能力显著提升。同步落地“培训+教研+考核”融合模式，结合岗位练兵组织赛教，期末考核形成“以用促学”良性循环。此外，派出18名教师参与国培、省培等13次外出学习，有效助力保教质量持续提升。3、课程建设体系化，彰显园本“特色牌”。幼儿园教科研与课程建设协同推进。优化教科研制度，围绕健康领域实施专题研修，创新“3+3+N”分层联动教研模式与“体质监测+体育素养”双轨机制，户外体能大循环等成果在基地园、集团园推广；课程建设上，深耕“3+1”主题课程模式，完善“悦玩”体系，将本地非遗、传统节日习俗等融入其中；践行五育并举，并将德育教育融入日常，厚植爱党爱国情怀，通过光盘行动、旧物改造艺术展等活动，深化环保节约意识，助力幼儿全面发展。4、家园社协同多元化，构建育人“共同体”。幼儿园以多维度举措构建良好共育生态。召开家委会明确权责，以线上问卷、线下座谈会等形式收集6条意见并整改落实，家委参与积极性显著提升；开展“家园共读驿站”、家长征文及“教子有方好家长”评选，强化榜样示范凝聚教育合力。依托线上平台推送科学育儿资源，结合“三秦家长学校”活动、线上专家答疑回应育儿难点。同时挖掘家长与社区资源，邀请医生、交警等开展健康教育讲座、交通安全宣讲，搭建沉浸式课外学习平台，拓宽幼儿认知视野，筑牢家园社协同育人桥梁。5、示范引领辐射化，扩大影响“朋友圈”。幼儿园充分发挥集团园、健康领域基地园及帮扶园三重引领作用，以多层次专业活动带动区域学前教育质量提升。分层分类制定专项计划，开展联合教研15次惠及教师500余人次，指导金寨幼儿园体能大循环实践、与宁强西城新区幼儿园深度联合教研，实现资源共建共享。高标准承办陕西省农村幼儿园骨干教师访名校浸润式培训、宝鸡岐山县第三幼儿园精准帮扶两大国培项目，设计理论研修等四大模块课程，搭建长效交流机制。这些举措彰显示范辐射价值，有效推动区域学前教育协同发展。（二）健康管理精细化，医育融合促成长。1、疾病防控科学化，降低风险“传播率”。进一步完善传染病防控体系，健全以园长为组长的防控小组，完善“两案九制”，细化应急预案，落实“晨午检—缺勤追踪—清洁消毒”全流程管理，严格消杀执行标准，每日班级消毒2次，每周全园消杀1次，本年度实现“零聚集性疫情”。2、健康监测精准化，呵护成长“晴雨表”。全年开展幼儿身高体重测量4次、视力检查1次，建立幼儿健康档案，落实一日健康监测，做到常规监测全覆盖，助力精细化保育；学期初精准筛查体弱儿并建立专属档案54份，通过营养干预、运动指导等个性化干预措施及每月动态效果评估，体弱儿健康状况明显改善。3、保育团队专业化，提升服务“软实力”。常态化实施“师徒结对”帮扶，促进互帮互学、共同提升；创新“研讨式”“围谈式”培训模式，以意外伤害处置实操培训为重点，促进技能掌握及专业提升。本年度试行“医育结合”模式，链接外部专业资源，将中医保健知识纳入培训范围，将中医智慧融入科学养护，提升日常保健养护的专业能力。（三）防线织密无死角，家园协同筑平安。1、制度建设精细化，压实安全“责任链”。本年度修订完善3项制度，实现安全制度全覆盖；每学期层级签订安全责任书，确保责任签订无遗漏；建立“园长统筹、副园长分管、部门落实、岗位尽责”的四级责任机制，实行安全事故“一票否决”制，“一岗双责”100%落实。2、安全教育常态化，提升意识“免疫力”。发挥环境育人功能，通过户外主题安全展板、安全标语等，打造可视化安全教育环境；落实“1530”安全教育制度，结合季节特点开展防溺水、防拐骗、消防安全等专题教育18次，通过故事、儿歌、情景模拟等形式增强幼儿自护能力；强化应急演练，以“情景演练+观摩学习”“年级组演练+全园演练”相结合的形式，提升演练实效性，全年组织开展消防、防拐骗、防踩踏等演练13次，全面提升师幼安全自护、应急处置能力，师幼应急避险技能达标率100%，全面提升安全责任意识及安全管理能力。3、隐患整治闭环化，筑牢安全“防火墙”。落实“每日巡查+每周排查+每月全面排查+特殊时期专项排查”模式，全年开展安全大排查20余次，覆盖设施设备、消防安全、食品安全等领域，做到排查机制常态化；实行“排查—登记—整改—复查”闭环管理，全年整改隐患80余项，整改率100%，实现整改落实高效化，并不断提升技防水平。（四）服务升级提效能，智慧管理增活力。1、膳食管理营养化，守护幼儿“生长线”。依据《中国居民膳食指南》科学制定带量食谱，全年开展膳食营养分析4次，融入时令养生餐品，丰富食材种类，控油盐糖，满足幼儿生长需求。2、食堂管理规范化，守护舌尖“安全门”。落实“十统一六到位”要求，修订完善食品安全管理制度，严格执行“日管控、周排查、月调度”机制，组织学习操作规程，严格制度管理；落实索证索票、双人验收、色标管理等要求，确保食材安全；成立膳食监督委员会，开展食材验收、陪餐、参观食堂等监督活动，召开膳委会并组织家长满意度调查2次，师生及家长满意度达99%，超额完成预设目标。3、后勤保障精准化，护航园所“稳发展”。落实消防整改项目、走廊扶手重新粉刷、公共区域卫生责任划分、绿植补种等各项工作，打造安全卫生、净化美化的校园环境；依托钉钉平台推行资产信息化管理，严格遵循“申请—审批—采购—验收”物资采购流程，建立资产台账，实现“线上申领—审批—发放”常用物资管理全流程数字化，提升管理效率，推行修旧利废，提升资源利用效率。二、取得的主要社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。为500余名幼儿提供保育教育服务，春秋两季共招收幼儿64名，从服务层面解决了部分家庭看护孩子的困难，也为幼儿园后续持续运转打下了基础。（二）幼儿园获奖情况：2025年先后被评为“汉台区平安校园”、“先进基层党组织”、“女工工作先进集体”，“2024-2025学年全市立德树人优秀幼儿园”。篮球队荣获汉台区第七届幼儿3V3篮球优胜奖。（三）个人获得奖励及荣誉情况：付艳超等三位教师制作的数字故事《汉江边的约定》获陕西省第九届中小学（中职）微课与信息化教学创新大赛三等奖；刘金丹老师获评“汉台区优秀教师”；苟婷老师在2025汉台区幼儿园教师“擂台大比武，技能大提升”教学能力岗位竞赛活动荣获一等奖；杨雪老师在汉台区第二届“清雅杯”“火种点亮，雏鹰起飞”青年教师课堂风采晾晒活动中荣获二等奖；贾伟老师被评为陕西省第十批学科带头人培养对象。（四）课题成果：本年度，1项省级课题、1项市级课题、2项区级课题顺利结题，研究成果得到相关部门认可；1项市级课题、2项区级课题、14项园级课题稳步推进，有效破解了保教工作中的实际难题。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1、教研培训精准性实效性待提升，分层培训调整不灵活；托育案例资源库不丰富，保教质量支撑体系需强化；2、体弱儿干预精准度需提升，家庭配合及方案调整等需优化；3、安全研判会落地不扎实，理论实操融合浅，未形成闭环。（二）改进措施:1、优化教研运行机制，明确研讨核心议题及成果转化责任、步骤与验收标准并定期核查；通过问卷座谈收集各层级教师需求，结合成长轨迹优化分层培训；完善保教资源，分类更新托育案例并每月研讨，梳理质量体系查漏补缺，强化质量保障；2、提升体弱儿管理，制定家庭干预方案并信息化监测；3、完善研判会实操清单，建立“演练－点评－整改－复训”闭环机制。四、下一步工作打算。2026年，幼儿园将紧扣“幼有优育”目标，聚焦保教、卫生保健、安全、后勤四大核心，以园务规范化、精细化建设推动高质量发展。1、提质保教工作，赋能师幼成长。优化教研与分层培训机制，聚焦成果转化；丰富托育案例资源库，完善“3+1”主题课程体系；深化家园社协同，创新共育形式，拓宽幼儿学习视野。2、细化健康管理，强化医育融合。优化体弱儿个性化干预方案，丰富健康教育形式；深化与中医院合作，提升保育团队专业能力，筑牢幼儿健康屏障。3、筑牢安全防线，守护成长底线。完善安全研判闭环机制，开展分龄个性化安全教育，强化防溺水等重点领域培训；深化“警+N”护学岗与家园协同，提升应急处置实效，确保零责任事故。4、升级后勤服务，提升管理效能。强化后勤队伍技能培训，推进智慧后勤建设，深化钉钉系统应用；优化物资预算与采购管理，严控食品安全，提升服务满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《食品生产许可证》，有效期自2022年6月21日至2027年6月20日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年5月被汉台区教体局评为“汉台区平安校园”，6月被中共汉中市汉台区教育体育局党组评为“先进基层党组织”、7月被汉台区教体局评为“女工工作先进集体”，9月被汉中市教育局评为“2024-2025学年全市立德树人优秀幼儿园。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |