汉中市伞铺街幼儿园
发布时间：
2026-03-27 11:09
| 单位名称 | 汉中市伞铺街幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育；2-3岁婴幼儿照护服务。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区挂匾巷31号 | |
| 法定代表人 | 邓晶晶 | |
| 开办资金 | 1318.14万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1307.66万元 | 1274.13万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 76 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项2项：法定代表人，由张海燕变更为邓晶晶；开办资金，由342.84万元变更为1318.14万元。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况。2025年，我单位在汉台区教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:（一）安全保障筑底线，构建全维管理体系。严格落实“党政同责、一岗双责”，签订安全岗位责任书78份，建立网格化责任体系和定期风险研判机制。坚持“日巡查、周排查、月专项”，全年整改隐患23处，投入资金升级消防设施，加装烟感、声光报警器等，更换全园窗户防护网保障逃生通道畅通。固化“1530”安全教育模式，联合多部门开展安全培训13次、综合演练15次，聘任法治副园长开展宣讲，完善欺凌防控预案，实现校园持续安全稳定。（二）保教工作提质量，聚焦幼儿全面发展。做好托小班新生入园适应，95%新生一个月内情绪稳定融入。建立“月度监测+定期评估”健康管理体系，完成4轮身高体重监测、3次体能评估，幼儿体能达标率提升至92%。开展社会实践活动13场，实现全流程规范管理，学习单使用率100%；深化幼小衔接和“医育结合”，与3201医院签订协议，托育服务标准化水平显著提升。举办家长开放日等家园共育活动5场以上，依托公众号分享育儿知识；参与集团园活动，实现资源共享、管理互鉴。（三）队伍建设赋能力，打造专业教师团队。开展6场《中华人民共和国学前教育法》专题学习和急救、传染病防控等实操培训，提升教师综合能力。推动AI技术与教学融合，开展4场专题培训、8次实践应用，骨干教师AI工具掌握率98%，备课效率提升50%。构建三级梯队培养模式，开展半日跟岗12次、课题研究3项，举办“清雅杯”教学竞赛，实施新教师师徒结对，7名新教师通过14节过关课考核。完善教科研闭环，开展集体教学观摩9次，教师活动组织流畅度提升40%；全年结题市级课题1项、区级2项，新立项省级重大课题1项、市区级3项，研究成果转化为教学实用资源，2名教师获区级教学能手一等奖并晋级市赛。（四）辐射引领显担当，推动区域教育均衡。依托学科基地举办培训、观摩等活动8场，覆盖全区近300名教师；高质量承办“国培计划（2025）”项目，为52名农村骨干教师提供三位一体系统培训。与安康汉阴县第三幼儿园结对帮扶，通过实地诊断、专家送教等助力其完善办园体系。深化集团化办园，牵头开展课程研讨，在分园举办观摩课、讲座4场，覆盖150余人次，促进集团内教育质量均衡提升。（五）后勤保障优服务，完善办园硬件支撑。食品安全落实“十统一六到位”，构建全链条标准化管理体系，成立膳食监督家长委员会强化监督。组建研发团队创新研发4大系列30余套新食谱，推行早餐改革优化膳食结构。财务管理规范透明，专款专用、收支公示，勤俭办园无违规开支。卫生保健构建“全面普查+专项筛查”体系，体检率82.6%、视力筛查率89.6%，开展传染病宣教5期，举办保育员技能大赛。优化办园条件，6个功能部室使用率100%，户外配备7类12件大中型运动器械，班级桌面玩具人均4.5件，为厨房新增洗碗机、消毒柜等设备，硬件条件持续改善。二、取得的主要社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1、共计开展各类教学、安全、培训、实践、帮扶等活动超80场次；为区域学前教育领域教师提供专题培训、教学观摩、跟岗学习等专业服务超10场次，覆盖教师近500人次；为在园幼儿及家长提供保教、育儿指导、膳食监督等民生服务全年无间断，开展家园共育活动5场以上、健康宣教5期；2、办理幼儿健康监测、安全隐患整改、家长反馈处理等各类业务事项超150件次，其中整改安全隐患23处、妥善处理家长反馈8条；3、开展校园安全日巡查、周排查、月专项等各类专项检查超60场次，全年无违规处罚相关人次，校园持续保持安全稳定；4、单位作为区域示范园，高质量承办“国培计划（2025）”陕西省农村骨干教师浸润式培训项目，获得主办单位及参训学员高度评价；结对帮扶工作成效显著，成为区域学前教育优质均衡发展标杆，集团化办园经验被区域内借鉴推广，家长满意度始终保持高位，树立了优质学前教育机构的良好社会形象；5、2名教师获区级教学能手一等奖并晋级市级比赛；园内骨干教师团队在课题研究、教学示范、培训授课等工作中表现突出，获参训教师、结对园所等多方认可；6、教科研成果丰硕，全年顺利结题市级课题1项、区级课题2项，新立项省级重大课题1项、市区级课题3项；形成《幼儿体能活动指导手册》等教科研转化成果，将研究成果直接应用于教学一线；通过教研闭环推动教师活动组织流畅度提升40%，AI技术与教学融合实现骨干教师工具掌握率98%、备课效率提升50%，相关教学应用经验通过学科基地向全区近300名教师共享。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1、保教课程特色不鲜明，部分课程与幼儿生活实际结合不紧密，园本课程研发深度、广度不足；2、教师科研创新能力不均衡，部分教师课题研究、论文撰写能力较弱，成果转化效率偏低；3、部分硬件设施老化，建筑及教学、后勤设备维护和更新压力增大，影响保教工作高效开展。（二）改进措施：1、针对课程问题，成立骨干教师牵头的研发小组，结合汉中红色资源、民俗文化梳理教育元素，重构课程内容，建立资源库，加强过程性评价优化课程；2、针对科研能力问题，建立骨干教师与薄弱教师结对帮扶机制，邀请专家开展专题培训，完善教科研激励机制，加快成果转化应用；3、针对硬件老化问题，开展全园设施排查并建立台账，对有安全隐患的立即维修更换，对其他老化设施制定常态化维护计划，同时积极向上级争取资金支持。四、下一步工作打算。2026年，幼儿园将以问题为导向，以高质量发展为目标，坚守教育初心，重点推进以下工作：一是深化课程改革，结合地方文化和园所实际，优化一体化课程体系，打造红色文化、民俗文化等特色课程，形成具有辨识度的课程品牌，推动课程与生活、实践深度融合。二是强化科研赋能，搭建教科研交流平台，开展专项培训，鼓励教师参与各级课题研究，完善成果转化机制，促进教师科研能力均衡发展；持续推进AI技术与教学融合，提升教师信息化教学能力。三是优化办园条件，积极争取资金，制定设施设备分期更新计划，优先解决安全隐患和影响保教的突出问题，升级功能部室和户外活动区域，丰富玩教具资源。四是深化辐射引领，依托学科基地扩大培训辐射范围，高质量承办各类培训项目，完善与结对园所的长效帮扶机制，深化集团化办园，推动区域学前教育协同发展。五是凝聚育人合力，丰富家园共育形式，发挥家长委员会监督作用，加强与社区、医院等部门合作，整合社会资源，构建更加完善的家园社协同育人新格局，努力办好让幼儿开心、家长放心、社会满意的优质学前教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年9月被汉中市教育局评为“2024-2025学年全市立德树人优秀学校”；2026年3月被汉中市汉台区教学研究室评为“2025年优秀学科基地”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |