首页> 年度报告>泾阳县> 泾阳县人力资源和劳动就业服务中心

泾阳县人力资源和劳动就业服务中心

发布时间: 2026-03-27 10:54
单位名称 泾阳县人力资源和劳动就业服务中心
宗旨和业务范围 提供就业、创业服务,办理失业工伤保险,管理流动、部分事业、下岗失业人员档案。
住所 泾阳县北极宫大街162号
法定代表人 孙留庄
开办资金 2万元
经济来源 全额拨款
举办单位 泾阳县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2万元 2万元
网上名称 从业人数  20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规的规定,按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作,按照宗旨和业务范围开展相关活动,及时办理法人变更登记手续,规范使用印章、证书。1.法人变更登记,2025年12月18日。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在县委、县政府领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、开展的主要工作(一)就业工作1、密集举办就业招聘活动。累计举办线上、线下招聘活动共50场,其中线下(现场)招聘活动18场、线上发布招聘信息18期,开展人社直播间“直播带岗”线上招聘活动14场,累计服务企业583家,提供用工岗位2.3万个。2、开展就业援助月专项活动。与县残联合作,对残联搜集整理的有就业需求的残疾人员开展入户走访,推荐就业岗位、宣传就业创业政策,帮扶就业、指导创业,并发布线上招聘信息2期。3、大力开展劳务品牌培育创建工作。一是对已认定的3个县级劳务品牌(茯茶匠工、陕菜师傅、泾水禽人)完成授牌并及时兑付补贴资金。二是持续推动“陕菜师傅”劳务品牌建设。0月底参加全省省级劳务品牌认定评审会并通过认定。三是新培育创建“泾阳番茄匠”劳务品牌。9月份“泾阳番茄匠”被认定为市级劳务品牌,泾阳县润兴蔬菜专业合作社被认定为“泾阳番茄匠”市级劳务品牌引领单位。四是积极培育“泾阳家政嫂子”劳务品牌。4、做好在校大学生暑期见习工作。通过面试遴选了26名优秀大学生参加见习。安排26名见习大学生到25家政府机关见习,为见习合格的26名人员发放见习补贴44200元。5、开展全县离校未就业高校毕业生就业帮扶工作。抽调精干力量成立5个就业帮扶包抓小组对接8镇1街办开展工作,同时邀请辖区3家人力资源服务机构参与本次专项行动,助力毕业生就业。6、实施政府购买部分基本就业创业公共服务项目及“数智就业”服务信息系统建设项目。一是为提升就业公共服务水平,促进重点群体稳定就业,通过局机关招标,确定委托陕西中和人力资源集团有限公司运营我县部分基本就业创业公共服务,我中心具体做好业务指导等工作。二是按照市委、市政府“打好稳就业促增收硬仗”总体要求,结合全市人社信息化建设实际,我县进行了“数智就业”服务信息系统建设,为促进我县各类劳动力就业提供了信息支持。7、加强全县公益性岗位人员日常管理及素质提升工作。与局就业科联合召开全县公益性岗位人员、劳动保障协理员职业培训会,培训内容涉及公岗管理规定、职业素养、就业创业政策、社保政策等,进一步提升了人员自身素质及业务能力,为推动工作高效开展奠定了理论基础。(二)创业工作1、组织开展各类创业交流及政策宣传活动,以创业促就业。今年共组织创业交流活动3场,创贷业务推进会1场。2、落实各类创业政策。一是持续与创贷经办银行进行沟通,按月核对担保基金对账单,督促协调经办银行及时完成创业担保贷款发放手续。二是做好创业贷款发放工作,全年累计发放贷款50户4540万元(其中个人创贷36户640万元、小微企业创贷14户3900万元)。三是累计回收贷款62户4610万元,每月电话催收下月到期贷款,按月上报应收到期花名册,联合经办银行催收逾期贷款。四是以电话回访和上门回访相结合的方式,持续开展贷后跟踪回访工作。五是完成一次性创业补贴审核发放36人36万元。六是新认定泾阳万达广场创业孵化基地,指导企业做好创业孵化项目补贴申报工作。(三)失业和工伤保险工作1、做好失业和工伤保险省级统筹信息系统切换上线各项工作。一是开展信息系统数据治理工作。按照市失业和工伤保险经办中心对省级经办信息系统数据治理工作的要求,我中心讨论形成数据治理工作流程,合理安排工作人员,在有限的时间内推动失业和工伤保险数据治理工作高效开展。二是组织全体业务人员参加全市失业工伤保险省级统筹信息系统操作培训会。三是召开失业和工伤保险省级统筹信息系统切换上线工作推进会,按照文件要求做好老系统停机前的业务办结以及新系统上线前的准备工作。四是开展失业和工伤保险省级统筹业务学习交流会8次,持续对新系统业务规则进行认真学习交流,不断熟悉新系统的操作。五是加强对参保单位使用新系统的业务指导,召开政策培训会,并安排专人在一楼大厅窗口服务,专门对参保单位专管员进行业务指导,根据业务办理需求指导他们从网上办事大厅发起各项业务申请。2、抓好日常工作。一是做好参保扩面工作。全年新增失业保险参保2220人,新增工伤保险参保3458人。截止12月底,失业保险累计参保18965人;工伤保险累计参保20256人,均完成全年目标任务。二是抓好基金收支。截止12月底,失业保险累计收入9748920.64元;累计支出5739691.48元(含稳岗返还2246580.28元)。截止12月底,工伤保险累计收入5124417.19元;累计支出6267084.72元。三是持续审核办理失业和工伤保险各类待遇。四是做好稽核及数据核查比对工作。今年共完成共享数据比对7585条,未发现违规情况;实地核查新参保企业52家(其中符合参保条件43家、不符合参保条件9家);核查失业保险待遇享受人员172人(其中核查新增失业保险待遇享受人员122人、新就业终止享受7人);完成上级反馈失业保险及工伤保险各类疑点数据核查工作;完成2025年工伤长期待遇人员资格认证37人(其中认证通过34人、丧失资格终止待遇3人)。五是落实各项惠企利民政策,发放一次性扩岗补助22户5.7万元、技能提升补贴75人10.25万元;审核通过244家企业稳岗返还资金224.65万元。六是完成每月失业动态监测统计上报工作。七是开展职业技能提升补贴核查工作,对2019年来发放的失业保险职业技能提升补贴进行全面核查。八是配合人社局社保科完成工伤事故调查。九是持续整理2025年业务资料并归档。十是开展我县灵活就业人员及新业态群体从业人员参加失业保险专题调研。(四)档案管理及人事代理工作1、档案管理服务工作。一是做好托管档案的企业下岗职工日常服务工作。办理退休84人,办理独生子女补贴申请25人,办理档案查阅105人次,办理2024年度“4050”就业困难人员社保补贴审核28人;做好国有企业下岗职工档案核查工作,已核查档案1460份;配合县养老保险经办中心核查140名2025年待退休灵活就业人员档案,确定其中18人档案出生日期与系统信息不一致,信息已移交至县养老保险经办中心进行系统纠错。二是做好事业单位在职人员档案的日常保管和资料收集工作。办理查档业务568人次,收集并归档事业单位资料1653份,办理事业单位档案转递7人。三是加强流动人员人事档案日常管理。今年转出档案169份,办理政审业务49人,接收学历晋升相关资料46份,开具存档证明18份;完成2025年下半年接收的高校毕业生档案的系统录入工作,目前系统共录入档案23195份。2、人事代理工作。一是今年共接收各类高校毕业生人事档案2762份,办理人事代理204份,为各类流动人员开具回泾调档函178份,办理电子《就业创业证》95本。二是在陕西省求职登记系统中更新处理各类未就业人员求职登记信息157条。三是接收2025年度离校未就业高校毕业生实名信息登记756人,并及时对所有登记毕业生采取打电话和发送短信双覆盖形式告知1131政策(即1次政策宣介,1次职业指导,3次岗位推介,1次就业培训或见习机会),做到不漏一人。四是对符合条件的流动人员线上申报参加高级工程师职称评审1人,线下申报推荐各系列初级职称评审9人,同时推荐4名我县户籍流动人员参加异地职称评审。五是着重做好毕业生就业信息采集与跟踪帮扶工作,重点对脱贫家庭、低保家庭、残疾大学生和雨露计划生等困难就业群体进村入户开展就业帮扶活动,并对其他有就业需求的未就业毕业生开展精准岗位信息推荐。目前我县2025年度离校未就业高校毕业生就业跟踪服务率达100%。二、取得的成效2025年,我们精心谋划、精准施策,充分发挥单位职能,强化就业优先政策、促进创业带动就业、支持重点群体就业,不断提升就业服务质量,为广大群众做好业务服务保障。三、存在问题和整改措施1、工作举措的针对性还需加强。本地企业对高校毕业生的吸引力不强、企业招工难和劳动者求职难的就业结构化矛盾依然存在。2、人员及岗位尚需进一步优化。工作人员仍持续紧缺,正式人员出现青黄不接局面,不利于队伍建设和人才培养;部分同志的工作潜能和积极性还未充分调动起来,工作节奏和效率还跟不上我中心工作的步伐。四、2025年工作打算新认定就业见习单位10家以上,提供见习岗位150个以上,高校毕业生和社会青年参加就业见习不少于75人,发放创业担保贷款不少于3000万元。确保市县下达的各项任务指标提前超额完成、各类就业公共服务活动多频次高质量开展、各种就业创业资金补贴得到全面落实。培育创建“泾阳家政嫂子”劳务品牌。失业保险和工伤保险完成全市下达的参保任务。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况