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乾县阳峪初级中学

发布时间: 2026-03-27 10:45
单位名称 乾县阳峪初级中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。
住所 乾县阳峪镇冯市村
法定代表人 查培文
开办资金 1245.94万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 乾县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
951.05万元 915.69万元
网上名称 乾县阳峪初级中学·公益 从业人数  23
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年.我校在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要业务工作开展情况。1、强化党建引领,筑牢思想根基。学校深入推动主题教育走深走实,稳妥推进党组织领导的校长负责制。全面推进基层党建,发挥党组织战斗堡垒作用。强化全面从严治党,为学校发展提供政治保障。通过一系列党建活动,增强了党员教师的责任感和使命感,他们在教育教学中发挥了先锋模范作用。全年组织教职工政治理论学习12次,开展主题党日活动6次,党员教师带头讲党课、参与教研帮扶,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过党建带团建、队建,加强学生思想政治教育,举办主题教育活动4场,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。2、聚焦安全,守护校园净土学校将安全工作放在首位,年初制定安全计划和预案,利用多种载体对学生进行安全教育,内容涵盖防溺水、传染病防治等。常态化开展安全检查与隐患排查,安全培训专业化,演练常态化。同时,扎实开展心理健康辅导,全年开展心理咨询二十多人次,配合完成学生心理筛查,建立一生一档。有效处置3次校园欺凌苗头现象,做实信访维稳工作,全年无上访现象发生。3、聚焦教学质量,深化教学改革。教学质量是学校发展的生命线。本年度,学校以新课程标准为指导,全面推进课堂教学改革。各教研组定期开展集体备课、听评课和教学研讨活动,全年累计开展教研活动36次,组织校级公开课32节。积极探索“以学定教、先学后教”的教学模式,推广小组合作学习和项目式学习,注重培养学生自主学习能力和核心素养。同时,加强教学常规管理,实行教案月查、作业周检制度,确保教学过程规范有序。在中考中,我校较上年提升5.3个百分点,稳居乡镇初中前列。4、加强师资建设,提升专业能力。学校高度重视教师队伍建设,实施“青蓝工程”,组织骨干教师与青年教师结对帮扶,全年开展师徒听课交流16余人次。鼓励教师参加各级培训和教研竞赛,共有32人次参加县级以上培训,3名教师在县优质课评比中获奖。同时,完善教师绩效考核机制,激发工作积极性。通过“名师讲坛”“教学反思沙龙”等活动,营造浓厚的教研氛围,教师专业成长步伐明显加快。5、落实五育并举,促进学生全面发展。坚持德育为先,构建“全员育人、全程育人、全方位育人”体系。开展“文明班级”“美德少年”评选活动,举办心理健康讲座6场,建立心理咨询室并配备专职心理教师。体育方面,落实每天一小时阳光体育活动,成功举行春季田径运动会和冬季趣味运动会;美育方面,开设美术、音乐、书法等兴趣小组,组织校园艺术节;劳动教育纳入课程体系,开辟校园劳动实践基地,组织学生参与种植、清洁等实践活动,增强动手能力和社会责任感。6、改善办学条件,优化育人环境。积极争取上级资金支持,投入128万元用于校园基础设施改造,提升改造学校运动场,修缮维修教学楼地面塌陷,翻新部分教室墙面。推进智慧校园建设,实现校园网络全覆盖,建成数字化教学资源平台,助力教学信息化发展。同时,加强校园安全管理,落实“人防、物防、技防”措施,全年开展安全演练6次,无安全责任事故发生。7、优化管理,强化后勤保障完善后勤管理制度,严格人、财、物管理,树立过紧日子意识,节约开支。严格落实学生资助政策,帮助困难学生。加强食堂从业人员和食材采购管理,保障食品安全。打造精品校园文化设施,新建劳动教育基地,为创建义务教育优质均衡发展奠定基础。8、家校共育,凝聚教育合力完善家委会制度,开办“家长学校”,传递科学教育理念。通过微信群、校园开放日等渠道,宣传学校办学成果,讲好学校故事。及时与家长沟通学生情况,凝聚家校共育合力,家长对学校工作的满意度不断提升。取得的主要社会经济效益。经过一年的努力,我校在教育教学方面取得了显著的社会经济效益。1、教学质量显著提升,带来良好社会效益。重点高中录取人数超额完成指标,优秀率稳定在42%左右。优异成绩增强了当地群众对教育的信心,吸引生源回流;2、学校注重硬件改善,提升了办学条件。通过争取资金,完成了运动场提升改造、教学楼翻新、实验室改造等工程,这不仅为学生提供了良好学习生活环境,也减轻了家长经济负担,师生满意度显著提高;3、学校在德育方面也取得了丰硕的成果,为高中输送了众多品德优良、全面发展的人才。4、素质教育方面,乡镇初中充分利用农村地域优势,开辟劳动实践基地,学生人均掌握1项农业技能,获得社会赞誉。同时,学校组织学生参加文体活动,促进了乡村文化发展。三、存在的问题。在取得成绩的同时,我校也意识到工作中存在一些问题。1、师资力量薄弱。优质师资流失严重,中青年骨干教师倾向于流向城区学校;教师学科结构失衡,音体美、英语等学科专业教师缺口大,多由其他学科教师兼任;教师培训机会少,教育教学理念更新滞后。2、生源质量与结构不佳。优质生源随家长进城务工、购房等因素流向城区,留守学生占比高,部分学生缺乏良好的家庭教育和监管;学生学习基础参差不齐,学习主动性和自律性较弱。3、办学条件与资源不足。硬件设施老化,实验室、图书馆、多媒体教室等设备陈旧且数量不足;信息化教学资源匮乏,难以满足现代化教学需求;校园文化建设滞后,缺乏特色和育人氛围。4、家校共育衔接不畅。部分家长教育意识淡薄,对孩子学业关注不足;留守学生家长多在外务工,家校沟通渠道单一且效率低;家长学校作用发挥不明显,未能有效引导家长参与教育。5、特色发展缺乏亮点。学校办学定位不清晰,缺乏符合乡镇实际的特色课程和活动;素质教育推进缓慢,学生综合素质提升受限,在各类竞赛中竞争力较弱。四、改进措施。针对以上问题,我校提出以下改进措施:1、强化师资队伍建设。建立人才引进与激励机制,争取政策支持,吸引优秀城区骨干教师下乡交流轮岗;对长期扎根乡镇的教师在职称评聘、评优评先等方面予以倾斜。拓宽教师培训渠道,与城区优质学校建立结对帮扶关系,开展校际交流、跟岗学习;利用线上平台组织教师参加新课标、新教法培训,更新教育理念。搭建校内教研平台,定期开展公开课、示范课、专题研讨活动,促进教师专业成长。2、优化生源管理与培养。提升教学质量和办学口碑,通过优质课堂、特色活动吸引本地生源留存;针对留守学生建立“一对一”帮扶机制,安排教师担任“代理家长”,关注其学习和生活。实施分层教学,根据学生基础制定个性化教学计划,培优补差同步推进;开设兴趣小组,激发学生学习兴趣,培养自主学习能力。3、改善办学条件与资源配置。积极争取上级财政资金和社会捐赠,更新老化硬件设施,完善实验室、图书馆功能,配备充足的多媒体教学设备;推进校园信息化建设,搭建线上教学资源库,实现优质资源共享。加强校园文化建设,打造具有乡镇特色的校园景观、文化长廊,开展读书节、体育节、艺术节等活动,营造浓厚的育人氛围。4、深化家校协同育人。丰富家校沟通渠道,利用家长会、家访、微信群、电话等方式,定期向家长反馈学生情况;针对留守学生家长,建立定期视频通话机制,加强情感联结。规范家长学校运行,定期开展家庭教育讲座和培训,引导家长树立正确的教育观念,掌握科学的教育方法;鼓励家长参与学校管理和活动,形成家校共育合力。5、打造特色办学品牌。结合乡镇地域文化、产业特色,开发校本课程,如乡土文化、农耕实践、非遗传承等课程;开展劳动实践教育,利用校园周边资源建立劳动实践基地。聚焦学生综合素质提升,大力发展体育、艺术、科技等特色社团,组织学生参加各级各类竞赛,以赛促学,打造学校特色亮点。五、下一步工作计划。未来一年,我们将继续坚持以生为本的教学理念,深化教育改革。具体工作计划如下:1、教育教学工作。落实新课标要求,实施分层教学,针对不同学业水平学生制定个性化教学方案;开展“青蓝工程”师徒结对,每月组织公开课、教研研讨会,提升教师教学能力;利用课后服务时间开展培优补差,同步搭建校园线上教学资源库,促进优质资源共享,稳步提高中考合格率与优秀率。2、德育工作。以立德树人为根本,开展爱国主义、集体主义主题班会和校园文化活动;完善留守学生关爱机制,落实“代理家长”制度,关注学生心理健康;推行学生行为规范积分管理,强化日常行为养成教育;联合家长学校开展家庭教育讲座,形成家校德育合力。3、社会实践。结合乡镇地域特色,开发农耕实践、非遗传承、乡村志愿服务等实践课程;依托校园周边农田、社区、烈士陵园、海螺水泥厂等资源建立实践基地,每学期组织不少于2次集体实践活动;鼓励学生参与乡村环境整治、文化宣传等志愿工作,培养学生劳动技能和社会责任感。4、安全管理工作。健全校园安全网格化管理体系,明确各岗位安全职责;定期开展消防、防溺水、交通安全等专题教育和应急演练;加强校园食堂、宿舍、实验室等重点区域安全排查,及时消除安全隐患;完善家校安全联动机制,通过家长会、微信群普及安全知识,筑牢校园安全防线。总之,我们将紧扣立德树人根本任务,扎实推进教育教学、德育实践与安全管理各项工作,师资建设与办学条件持续优化,家校社协同育人成效显现。未来将聚焦短板,深耕特色办学,全力提升办学质量,办好人民满意的乡镇初中教育。
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