富县保密机要服务中心
发布时间：
2026-03-27 10:39
| 单位名称 | 富县保密机要服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 依照国家法律、法规或地方行政法规、规章的规定履行保密管理职能，指导协调各党政机关、团体及企、事业单位的保密工作；组织开展保密检查、督促有关部门对发生的泄密事件进行查处；负责明传、密码电报、信息的传输“三密”文件的接收、登记、批办、传递、分发 | |
| 住所 | 富县正街15号 | |
| 法定代表人 | 郝康 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县县委办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.01万元 | 0.02万元 | |
| 网上名称 | 富县保密机要服务中心·公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年县保密机要服务中心工作总结及2026年工作计划2025年，县保密机要服务中心始终坚持深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实关于保密工作的重要指示批示精神，严格遵循《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例要求，将保密工作作为重要政治任务，融入县域发展各领域、全过程，构建起权责清晰、制度健全、监管有力、宣传到位的保密工作体系，有效防范化解各类失泄密风险，为全县经济社会高质量发展筑牢安全屏障。一、2025年保密工作主要成效（一）高位统筹强保障，构建闭环管理体系1. 强化组织领导。因县机构改革，取消县保密委机构，成立由县委副书记任组长，常务副县长任副组长，各重点单位主要负责人为成员的密码工作领导小组，建立“县委统一领导、保密部门牵头协调、相关单位各负其责、全员参与落实”的工作机制。全年召开县委常委会专题研究保密工作2次，密码委工作例会4次，组织成员单位述职评议，压实各级保密责任。2. 健全制度规范。结合县域实际，细化定密、解密、涉密人员管理等关键流程，规范定密审批表和报备程序。开展规范性文件动态清理，废止与上位法不一致的规定3项，确保保密工作有章可循。（二）精准施策抓管控，筑牢安全防护屏障1. 规范定密管理。针对随意定密、定密不当、只定不解等问题，开展定密工作专项整治，组织全县定密责任人培训2次，推行密点标注制度，明确各行业领域国家秘密的具体内容、密级和保密期限。2. 严管涉密要素。在涉密人员管理上，完成全县涉密岗位梳理，对227名涉密人员进行资格审查和岗前培训，签订保密承诺书，建立违规违纪档案，将保密考核结果与职务晋升、评优评先挂钩。在涉密载体管理上，实行“专机制作、专人管理、专簿登记、专盒归档、专柜存放、专点销毁”的“六专”管理法，全年规范销毁涉密载体321份，杜绝载体流失风险。3. 强化网络保密。指导组织、纪检、政法等重点部门对98台计算机开展网络保密专项检查4次，排查整改违规外联、涉密信息上网等隐患56处，实现网络保密监管全覆盖。（三）多维宣教造氛围，提升全民保密素养1. 聚焦重点对象培训。将保密法律法规纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，全年组织专题学习12场次，覆盖县乡两级领导干部400余人次。邀请市县保密专家开展保密法治专题讲座4场，推动领导干部带头学法用法。2. 强化警示教育。依托市保密教育实训基地，组织全县涉密人员参观市保密宣传教育展，通过沉浸式、互动式学习，提升保密防范能力。主要围绕“保密文化教育、警示案例教育、密码安全科普和保密攻防技术演示”四部分展开宣传教育。对全县227名涉密人员进行全面审查，开展2次集中保密教育培训，参训率100%，建立涉密人员“一人一档”，离岗离职脱密期管理规范。3. 覆盖社会大众。以“4·15”全民国家安全教育日、“12·4”国家宪法日、保密宣传教育月为契机，开展“保密普法七进”活动，深入机关、学校、企业、社区等场所，通过发放宣传册20000余份、悬挂横幅30余条，摆放展板50块，接受群众咨询2000余人次。普及保密常识。（四）从严督查促落实，压实保密工作责任1. 创新督查方式。采取“专项检查+随机抽查+自查自评督查”相结合的方式，聚焦公文处理、网络办公、涉密会议等重点环节，对全县45个机关单位、12个乡镇（街道）开展保密检查1轮次，实现督查全覆盖。运用信息化手段开展远程抽查，提高督查效率。2. 强化重点领域保密检查。按照市委保密机要局相关要求，对全县重点领域涉密基础测绘成果进行专项保密检查，主要涉及县自然资源、住建、交通、林业、能源等领域有关单位。检查中发现了十个问题，已要求被检查单位逐一整改，已全部整改完成。3.加强高考保密工作。今年是新高考第一年，组织对高考有关工作人员进行保密培训，就高考保密工作提出明确要求，中心2名工作人员全程参与试卷保密管理及押运工作，保证新高考的顺利实施。同时还参与对高中合格考、初中毕业学生考试等试卷进行保密管理，确保考试的公平公正。二、存在的问题与不足1. 基层保密基础薄弱。部分乡镇（街道）和基层单位对保密工作重视不足，保密管理制度落实不到位，存在涉密载体保管不规范、保密设施配备不足等问题，风险隐患较为突出。2. 宣传教育实效性有待提升。宣传方式仍偏传统，运用新媒体、新技术开展精准普法的手段不够丰富，针对不同岗位、不同群体的差异化宣传内容供给不足，部分干部职工保密意识仍需强化。3. 定密工作精准性不足。部分定密责任人业务能力欠缺，对定密标准和范围把握不准，派生定密过多过滥、解密不及时等问题依然存在，影响保密工作质效。三、2026年保密工作计划2026年，我中心将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以提升保密工作法治化、规范化、智能化水平为核心，聚焦短板弱项，精准发力施策，推动全县保密工作再上新台阶。（一）深化责任落实，健全保密治理体系1. 强化政治引领。持续把学习贯彻关于保密工作的重要指示批示精神作为首要政治任务，纳入县委中心组学习、干部教育培训必修课程，提升各级干部运用法治思维和法治方式开展保密工作的能力。2. 压实各级责任。修订完善保密工作责任制实施办法，明确党委（党组）主体责任、主要负责人第一责任人责任、分管负责人直接责任，健全“横向到边、纵向到底”的责任体系。定期开展保密工作述职评议和专项督查，对失泄密问题实行“一票否决”和严肃追责问责。3. 完善制度机制。细化定密授权、解密审查、涉密人员管理等配套制度，编制《基层单位保密工作操作手册》，提升制度可操作性。建立保密工作动态调整机制，根据上级政策变化和县域实际需求，及时修订完善相关制度规范。（二）聚焦关键环节，提升风险防控能力1. 规范定密管理。开展定密工作“提质增效”行动，组织定密责任人专题培训2次，推行定密事项“双审核”制度（科室初审、保密办复核）。建立定密工作监督检查机制，每季度开展定密专项检查，纠正定密不当、只定不解等问题，提升定密精准性。2. 强化载体与人员管控。加强涉密载体规范化管理，开展涉密人员“分类分级”管理，建立常态化培训和考核机制，每年组织涉密人员轮训不少于1次，考核不合格者调离涉密岗位。3. 筑牢网络安全防线。建立保密风险监测预警机制，每月开展1次计算机安全扫描，每季度开展1次应急演练，提升应对网络窃密泄密的处置能力。（三）创新宣传教育，增强全民保密意识1. 打造精准宣教体系。针对领导干部、涉密人员、青少年等不同群体，定制差异化宣传内容，开发线上微课、情景短剧等新媒体宣传产品，利用县融媒体中心、微信公众号等平台广泛传播，提升宣传吸引力。2. 丰富宣传活动形式。举办“保密宣传教育月”活动，开展保密知识竞赛、保密文化作品征集等活动，建设保密警示教育基地，组织各单位分批参观学习。深化“送教上门”服务，全年开展重点行业专项培训不少于5次。3. 强化警示教育实效。建立典型案例通报机制，每季度通报县域内外失泄密案例，组织开展专题研讨和警示教育会。将保密教育纳入新录用公务员、事业单位工作人员岗前培训必训内容，实现警示教育全覆盖。富县保密机要服务中心2026年1月5日 | |
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