| 单位名称 | 延安市邮政业安全中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担市本级邮政业重点企业处理场所、重要环节的实时监控等日常运行安全监测事务性工作;邮政业安全监管信息系统的日常运行维护和应用推广工作;宣传、教育、培训、消费者申诉受理工作;邮政业安全监督检查和重点地区、重点部位通信安全的特殊保障等工作。 | |
| 住所 | 延安市新区为民服务中心综合1号楼4楼433室 | |
| 法定代表人 | 郝雪明 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 3.98万元 | 3.03万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度,在陕西省邮政管理局、延安市交通运输局、延安市邮政管理局的坚强领导和大力支持下,紧密围绕邮政行业的安全需求,积极履行职责,强化安全监测,提升应急响应能力,为邮政行业的安全稳定运行提供了坚实保障。按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:工作开展情况(一)强化思想铸魂,筑牢政治根基一是深化理论武装常态化。制定年度学习计划,通过周例会、“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习35次,专题研讨2次。二是创新学习形式多元化。搭建“线上+线下”学习平台,引导党员运用“学习强国”开展自主学习,开展党的理论知识竞赛活动,激发学习主动性。组织党员赴红色教育基地、廉政警示教育基地实地研学2次,通过沉浸式体验传承红色基因、强化纪律意识,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)夯实组织基础,增强支部活力一是规范组织生活制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,全年召开支部党员大会4次、上专题党课4次,所有会议和活动均做到主题明确、记录详实。高质量开展组织生活会,会前广泛征求意见、深入谈心谈话,会上严肃开展批评与自我批评,会后狠抓整改落实,切实提升组织生活质量。二是加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,规范党员发展程序,培养入党积极分子1名,发展预备党员1名,为党组织注入新鲜血液。严格执行党员管理制度,将组织生活参与、理论学习、志愿服务等情况作为评先评优重要依据,激发党员履职尽责积极性。(三)深化教育引导,筑牢廉洁自律防线强化理论武装,将党风廉政建设相关理论纳入支部“三会一课”、主题党日学习重要内容,组织党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,以及上级关于党风廉政建设的会议精神和决策部署,引导党员干部增强纪律意识、规矩意识。全年累计组织各类学习活动35场次,党支部书记讲党课4次,撰写心得体会6篇,党员参学率达100%,实现理论学习入脑入心。(四)聚焦作风建设,树立良好形象一是深化廉政警示教育。常态化开展廉政教育,印发年度党风廉政建设工作要点,组织学习党风廉政建设相关文件和法律法规2次,观看警示教育片2部,学习违反中央八项规定精神典型问题通报2次,用身边事教育身边人,增强党员廉洁自律意识。签订廉政承诺书,明确廉政责任,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉政主题党课1次,参观廉政教育基地2次,筑牢党员拒腐防变思想防线。二是狠抓作风专项整治。紧扣中央八项规定及其实施细则精神,开展作风建设专项整治行动,通过自查自纠、征求意见、整改落实等环节,查找出工作中存在的作风问题4个,制定整改措施4条,已完成整改3个,有效改进了工作作风,提高了工作效率。(五)筑牢阵地防线,强化风险防控切实履行意识形态工作第一责任人,将意识形态工作纳入年度党建工作要点和重要议事日程,全年专题集中学习关于意识形态领域重要论述内容12次,专题研讨意识形态工作3次,分析研判意识形态领域形势,及时解决工作中存在的问题。同时,把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容,接受党员干部和群众的监督。聚焦主责主业,保障行业安全一是从严压实责任,筑牢寄递安全防线。全面落实寄递“三项制度”,深入各县(区)对快递企业分拣中心、营业网点开展督导检查,重点排查消防设施、实名收寄、过机安检等落实情况,累计检查企业百余家次,下达整改通知并督促闭环。紧扣安全生产月、汛期、重大活动等关键节点,部署安全排查、应急值守和隐患整治,组织企业开展应急演练多场次,有效提升行业应急处置能力。二是强化科技赋能,提升监管精准水平。依托绿盾系统和视频监测平台,加强对11个快递品牌、13个县区寄递数据的监测分析,定期编发安全信息通报,对数据异常、安检设备运行不稳等问题及时预警、通报整改。通过线上监测与线下核查相结合,实现风险早发现、早处置,行业安全隐患整改率明显提升。社会经济效益优化服务保障,持续提升群众满意度。坚持首问负责和限时办结制度,畅通申诉渠道,近两年共受理各类申诉工单7801件,按时办结率97.80%,满意率96.90%,为群众挽回损失40.88万元。围绕行业痛点、难点,组织开展安全培训、政策宣讲、反诈宣传等活动,深入社区、企业、校园普及寄递安全知识,发放宣传资料4000余份,有效提升行业规范经营与群众安全用邮意识。存在问题一是安全管理与合规执行存在短板。部分企业安全隐患排查流于形式,消防用电、机械操作等规章制度落实不到位,需依赖监管部门专项检查督促整改。从业人员安全意识薄弱,劳务派遣、灵活用工人员的安全培训覆盖不全面,应急处置能力不足。二是企业内部管理不完善。部分企业未建立申投诉台账、申投诉集中问题和反复申投诉重点情况台账,也未制定申诉处理方案。存在重视程度不高、内部管理漏洞、推诿扯皮等现象,影响申诉处理效率和质量。三是应急保障体系尚不完善。行业应急救援队伍专业化程度不高,应急装备和物资储备不足,部分企业应急预案与实际结合不够紧密,应急演练的实战性和针对性有待加强。整改措施(一)提升治理能力,推动行业安全高质量发展一是加强安全宣传培训,创新培训形式,开展线上线下相结合的培训活动,提高培训针对性和实效性,提升从业人员安全意识和操作技能。二是完善应急保障体系,修订应急预案,加强应急队伍专业化建设,开展实战化应急演练,充实应急物资储备,提升突发事件处置能力。三是开展快递企业安检员在岗履职专项检查,通过现场抽查、视频巡查等方式,严查“走过场”安检行为。组织安检员业务培训,提升实操能力和责任意识。(二)着力提升服务质量水平一是优化申诉处理流程与机制。进一步优化申诉处理流程,简化处理环节,提高处理效率。建立申诉处理反馈机制,在处理完用户申诉后,及时对用户进行满意度回访,了解用户对处理结果的意见和建议,不断改进服务方式。对于用户反映集中的问题,进行专项分析和整改,提升整体服务质量。二是优化申诉处理工作。市邮政业安全中心将提高思想认识,强化政治担当,持续加强与延安市智慧政务服务中心的沟通衔接,将12345与12305尽早实现两网合一,让数据多跑路,群众少跑腿的惠民政策落到实处。下一步打算2026年是“十五五”规划的开局之年,延安市邮政业安全中心将围绕“十五五”规划目标,重点做好以下工作:(一)推动党建业务融合,赋能安全监管一是打造融合载体。开展“党建+安全攻坚”行动,将创建党员示范岗活动与“绿盾”工程应用、安全监测、申投诉工作相结合,引导党员带头严抓落实,带头示范引领,带头破解监管难题。二是创新服务举措。结合快递员群体权益保障工作要求,组织党员开展“安全服务进网点”活动,宣传行业安全规范、排查快递网点隐患,推动党建工作向行业基层延伸。(二)深化“绿盾”工程应用加强与省安全中心技术部门的合作,对“绿盾”工程视频联网系统和智能安检功能进行深度优化。解决视频联网系统卡顿、掉线问题,提高系统的稳定性和流畅性。通过优化算法、增加识别模型等方式,提高智能安检功能对隐蔽性违禁物品的识别准确率。此外,加强对系统使用人员的培训,使其熟练掌握系统功能和操作方法,充分发挥系统在安全监管中的作用。(三)多措并举做好信访维稳工作严格落实政策,压实工作责任。建立排查预警机制,主动排查,及时掌握各种动态、信息和苗头,做到“早发现、早控制、早化解”,把信访隐患消除在萌芽状态,不断提升群众满意度,从源头上减少信访问题的发生。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |