富县干部教育培训中心
发布时间：
2026-03-27 10:31
| 单位名称 | 富县干部教育培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 提高干部整体素质。负责全县干部教育培训工作的调查研究、宏观指导、组织实施、协调服务；拟定全县干部教育培训计划，协调指导培训基地建设、师资队伍建设；协调落实中省市调训任务；负责干部教育培训信息管理工作，督促干部参加网络学院在线学习。 | |
| 住所 | 富县南教场街159号县委党校培训大楼301室 | |
| 法定代表人 | 周安平 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共富县县委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.59万元 | 0.04万元 | |
| 网上名称 | 富县干部教育培训中心 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况（一）全年共举办主体班次10期，培训干部1311人次。举办情况如下：1.全县乡镇（街道）年轻党员学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班1期，培训60人次；2.全县农村党员示范培训班1期，培训128人次；3.县委深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班1期，培训77人次；4.全县党务干部、入党积极分子和发展对象培训班1期，培训62人次；5.全县新提拔科级干部延安精神再教育专题培训班1期，培训229人次；6.新录用公务员初任培训班2期，培训59人次；7.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接业务培训班1期，培训611人次；8.全县中青年干部培训班1期，培训40人次；9.全县科级干部进修班1期，培训45人次。（二）协调对接好省市组织部门对我县领导干部的轮调训工作，选派县级干部8人、科级干部8人参加省市组织的13个轮调训班次。配合省市组织部门做好干部的专题研修。（三）深入挖掘我县各类培训资源，抓好直罗战役纪念馆（东村会议旧址）市级干部教育培训现场教学点建设。抓好师资建设，组织党校教师参加2025年全市干部教育师资专题培训班。督促并指导各单位做好陕西干部教育培训管理系统信息维护并完成网络学院学习任务。二、取得的社会、经济效益通过组织分层分类培训，充分利用外部培训资源，挖掘我县红色资源，真正使党员干部加强理想信念，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。教育引导党员干部认识到干事担事是职责所在、价值所在，增强奋斗精神，敬业精神，强化事业追求，砥砺干事热情，增强干部运用所学理论知识解决实际问题的能力，在实践中做到学用结合、学以致用、以用促学，增强干部教育培训的感染力与实效性，有力推动社会经济发展。三、存在问题及改进措施一是预算缺失，无法组织大规模、全覆盖的轮训，无力聘请高水平师资、开发优质课程、组织实践教学；二是硬件建设滞后，教学场地与设施陈旧，教室、讨论室不足且设施老化，生活保障设施不配套；三是工学矛盾突出，有的班次与中心工作相冲突，导致培训计划难以落实。建议制度化预算，推动将干部教育培训经费作为专项经费，按照《干部教育培训工作条例》要求，纳入年度财政预算，并建立与财政收入增长联动的动态调整机制。加大和党校合作办学，增强师资力量建设，探索多样化教学活动场地，贯彻落实干部教育培训制度，制定培训计划，组织实施各类主体班次，强化学员管理。四、下一步工作打算下一步计划开展党的二十届四中全会精神教育培训，做好村（社区）党组织书记和驻村第一书记、党员发展对象、新提拔科级干部、新录用公务员等培训工作，举办科级干部进修班、中青年干部培训班等重点班次。继续做好省市对接，完成调训任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |