延安市人才交流服务中心
发布时间：
2026-03-27 10:23
| 单位名称 | 延安市人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理人才市场，促进社会发展。接受委托，进行人事代理；“五大”生推荐录用；人才市场管理及人事仲裁等。 | |
| 住所 | 延安市新区为民服务中心7号楼 | |
| 法定代表人 | 慕延明 | |
| 开办资金 | 7.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4.85万元 | 5.2万元 | |
| 网上名称 | 延安市人才交流服务中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在市人力资源和社会保障局的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况1.就业见习。2025年，省厅下达我市就业见习任务1300人，完成1356人，超额完成56人，已完成年度任务的104.3%。2.高校毕业生就业帮扶率。2025届高校毕业生就业形势总体平稳，全市实名登记2025届离校时未就业高校毕业生6684人，通过落实“1131”精准帮扶机制，已帮扶就业6293人，帮扶就业率94.15%；跟踪服务率100%。3.档案管理服务工作。本年度，全市共接收2025届高校毕业生档案及流动人员档案1.522万份，目前全市存量14.52万份档案，累计提供档案管理咨询服务上万余人次。二、社会经济效益（一）深耕校园就业服务，构建全链条引导体系以“人社工作进园区”为总抓手，将校园作为就业服务的主阵地，构建全链条校园就业服务体系，深入延安大学、延安职业技术学院开展公共就业服务“七进校园”活动，面向毕业生开展就业政策宣讲、就业见习招募、职业指导、岗位招聘、困难帮扶等多项服务，形成“政策宣讲+精准招聘+专业指导”的服务闭环，累计开展活动34场。（二）扩容就业见习岗位，强化实践就业赋能全市共募集到见习单位806家，提供见习岗位2387个，支付人身意外伤害保险18.672万元，发放见习生活补贴1573.64万元（其中，市本级见习单位66家，见习岗位180个，支付人身意外伤害保险3.65万元，发放见习生活补贴168.66万元），缓解了就业压力，提高了高校毕业生就业实践能力。（三）规范档案管理服务，提升专业经办效能加快推进档案管理信息化建设，全市库存14.52万份档案全部录入《陕西省公共就业服务管理系统》，提高人事档案转接工作效率，年初在人社局官网发布《延安市各县（市、区）人才中心档案接收地址及联系方式》，方便高校毕业生学籍档案转递。加强人员培训管理，2次组织相关人员参加省人才中心组织的流动人员人事档案管理业务培训，设置档案管理专员，按要求办理机要邮寄证，负责档案的接收转递、整理等日常业务，并为符合相关规定的单位、个人提供档案查（借）阅、政审（考察）、开具证明等配套服务。全年共转递档案3891份，支出档案邮寄费用4.66万元；为相关单位及个人出具档案政审证明材料15份。三、存在问题一是结构性就业矛盾依然突出。高校毕业生总量压力持续增大，市场需求与人才供给之间存在错位，“就业难”与“招工难”现象并存，部分毕业生就业观念有待转变，倾向于体制内稳定岗位，对市场性岗位特别是中小微企业兴趣不足。二是政策实施效能有待提升。对高校毕业生和灵活就业青年的社保补贴、职业指导覆盖不全。四、整改举措（一）精准帮扶重点群体一是积极落实各项就业补贴政策，向延大、延职两所高校发放校园招聘补贴资金55万元，有力支持了校园招聘活动的开展。同时，为798名2025-2026学年困难毕业生发放一次性求职补贴119.7万元（其中延安大学89.85万元、延安职业技术学院29.85万元），切实缓解求职压力，助力高校毕业生提前实现就业。二是严格落实“1131”就业帮扶机制。对离校未就业高校毕业生，建立实名制台账，严格落实“1131”帮扶要求。通过“一人一策”的精准服务，做到了“走访到人、帮扶到位”（二）搭建多维对接平台按照省人社厅关于“人社工作进园区”工作要求，为高校毕业生和用人单位搭建线上线下招聘平台，畅通市场化岗位吸纳就业主渠道，线上依托“延才网”和“延安就业”抖音官方账号开展直播带岗、网络招聘，吸引了大量企业和求职者关注，线下则聚焦校园、民营企业专场等，提供面对面交流机会。采用“线上线下联动、市内市外协同”的联动模式，中心成功举办“职引未来”全国城市联合招聘春季、秋季专场活动、“百日千万招聘专项行动”、2025年秋季招聘等系列活动。累计组织各类招聘活动56场，共吸引2313家省内优质企业携6.78万余个岗位入驻，为高校毕业生与企业搭建高效对接桥梁，共促成就业意向超4450人次，服务高校毕业生超5.8万人次。（三）扩大工作成效影响2025年，中心聚焦高校毕业生就业帮扶、特色招聘活动、公共就业服务驿站建设等核心工作，构建“宣传稿件+公示公告+多维载体”立体传播格局，全方位扩大工作覆盖面与影响力。全年累计发布各类宣传稿9篇，其中2篇在省级平台刊发，通过主流媒体、人社专属平台等渠道集中展示就业服务及示范项目建设成效；同步规范发布业务办理、政策实施等各类公示公告17期，保障群众知情权与监督权；编印《延安市高校毕业生就业政策服务指南》20000份；制作政策宣传解读类小视频4条；依托网络招聘平台设置就业政策宣传专栏，浏览量4185人次。既通过宣传稿件提炼推广可复制的典型经验，又以公示公告推动政务公开透明，为群众和企业提供直观易懂的信息指引，有效提升了工作的社会知晓度与影响力。五、下一步工作计划下一步，我们将围绕市委“一六四”工作布局和“12345”年度工作安排，坚持问题导向、结果导向，靶向发力、精准施策，推动高校毕业生就业创业工作取得新突破。（一）落实就业政策。全面落实招用高校毕业生社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴、一次性创业补贴和困难高校毕业生求职补贴等各项就业创业政策措施，加快释放政策红利。（二）增加岗位供给。按照省人社厅关于“人社工作进园区”工作要求，坚持面向重大项目、重点企业、产业园区，密集开展民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等系列招聘活动，为高校毕业生和用人单位搭建线上线下招聘平台，畅通市场化岗位吸纳就业主渠道。（三）夯实见习实效。充分发挥公共就业服务平台作用，精准挖掘就业见习岗位和高校毕业生见习需求，采取一对一、点对点全方位互动对接，进一步拓宽高校毕业生就业渠道，确保2026年就业见习不少于人。（四）强化就业帮扶。扎实开展高校毕业生就业服务攻坚行动，加大线上线下服务力度，落实“1131”帮扶机制，充分发挥就业见习促就业作用，确保高校毕业生等青年群体快就业，好就业。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |