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汉滨区大河镇双溪九年制学校

发布时间: 2026-03-27 10:18
单位名称 汉滨区大河镇双溪九年制学校
宗旨和业务范围 实施小学、初中义务教育,促进基础教育发展。小学、初中学历教育。
住所 汉滨区大河镇大坪社区一组
法定代表人 王宗锋
开办资金 239.75万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉滨区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
226.38万元 226.03万元
网上名称 从业人数  26
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在汉滨区教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、开展的具体业务活动。(一)抓实教学教研,推动课堂提质增效。聚焦小学、初中双学段课堂教学核心,严格规范备课、上课、作业批改、课后辅导等教学常规环节,结合学校单班、小班化发展趋势,持续推进有效课堂建设。本学期组织校内教学公开课20余节,组织教师参与校外教研交流24人次,强化学段衔接教研,推行分层作业、实践性作业,优化作业设计与评价方式,兼顾各学段学生学情,推动学生学业质量稳步提升。(二)筑牢安全防线,推进德育常态化。健全完善全链条安全管理制度与应急预案,坚持“安全第一、预防为主”原则,常态化开展消防、交通、食品安全、防欺凌等专题教育及应急演练,实现师生全员覆盖。严格落实校园巡查、每周隐患排查清零机制,推进消防安全三年专项整治行动,及时整改水电、消防、设施设备等各类安全隐患,保障校园安全稳定。(三)丰富育人载体,激活第二、三课堂活力。以提升学生综合素养为目标,有序开展各类文体、德育活动及第二、三课堂工作。第二课堂组建篮球、音乐合唱、乒乓球等10个兴趣社团,每周固定开展活动;国旗下演讲实现逐步脱稿,团队活动坚持一月一主题。累计组织校园文化艺术节、秋季运动会等文体活动,学生参与率达95%以上。第三课堂聚焦实践育人,组织学生开展校内义务劳动、校外志愿服务、劳动基地实践等活动4次,引导学生走出校园、贴近生活,增强社会责任感与实践能力,3次大型活动在“爱汉滨”及汉滨教育网站宣传报道。(四)优化校建后勤,强化工会服务保障。稳步推进校园基础设施提质改造,完成教师、学生宿舍改造、校园局域网、监控更新等局部修缮工作,更新净化水设备1台,争取大河小学捐助木质上下床8套、餐桌1套、铁皮柜6个,改善师生学习工作环境,实现教师宿舍单人单间、学生宿舍品质提升。完成校园劳动实践基地确权,为常态化开展劳动实践奠定基础。二、取得的主要社会效益和经济效益。本学期,学校整体办学质量与发展水平稳步提升。教学教研成果显著,9名教师荣获区级以上优质课、论文等评比奖项,其中1人获市级实验教学一等奖,1人获评区级基础教育骨干教师,2人获区级教学能手称号;初中部在大河片区联考中有望整体靠前,小学部各学科教学质量稳步推进,学生行为习惯和综合素养显著提升。第二、三课堂成效突出,学生参与率高、获奖成果丰富,3次大型活动获得区级媒体宣传,有效提升了学校知名度和影响力。三、存在的问题和改进措施。(一)存在的问题:一是教学教研顶层设计不明确,乡村特色课题研究数量偏少、成果转化效率有待提升;二是社团建设缺乏专业技术支撑、特色化、品牌化建设不足;三是师资队伍结构有待优化,青年教师培养体系不够健全,骨干教师的示范引领作用未能充分发挥。(二)改进措施:一是进一步规范教学教研管理,制定细化实施细则,聚焦乡村特色课题研究,健全成果转化机制,提升教研成果落地效率;二是持续充实课堂教学资源,加强社团教师专业培训,明确社团课程育人目标,打造具有校本特色的精品社团;三是不断加强师资队伍建设,深化骨干教师与青年教师结对帮扶、示范课引领等活动,搭建常态化教研交流平台,充分发挥骨干教师辐射带头作用,助力青年教师快速成长。四、下一步工作思路。(一)深化教学教研,提升育人质量。以规范教学教研常态化为核心,健全教研管理制度体系,推动教研工作真正服务于教学,杜绝留档应付检查。(二)强化综合保障,推动学校高质量发展。持续加强教师队伍建设,为班主任赋能,搭建优质教研交流平台,推动教师专业成长。积极争取上级支持,推进校园基础设施整改,持续改善办学条件。规范校园安全、后勤管理和工会工作,筑牢安全防线、提升服务质量,奋力办好让家长放心、社会满意的乡村教育小规模学校。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况