旬阳市林业技术推广站
发布时间：
2026-03-27 10:31
| 单位名称 | 旬阳市林业技术推广站 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担林业生态修复工程营造林、退耕还林、封山育林、山林开发、荒山绿化、森林经营培育、森林采伐等各类林业规划设计工作。 | |
| 住所 | 旬阳市振旬路 | |
| 法定代表人 | 向甲斌 | |
| 开办资金 | 63.23万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 63.23万元 | 54.21万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在市林业局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动。（一）党建引领、固本培元夯根基。1.理论武装持续深化。始终以党的二十大及二十届三中、四中全会精神为指引，全年累计组织集中学习16次，开展特色主题党日活动12次、专题讨论4次，完成支部联建与志愿服务各4次，支部委员与党员交心谈心达15人次。2.组织建设筑牢堡垒。坚决贯彻执行党的路线方针政策及局机关党组工作部署，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度。常态化开展在职党员到社区“双报到”为民服务，对接群众需求，全年累计解决群众林业生产难题30余件，支部战斗力、向心力、凝聚力持续增强。（二）科技赋能、聚焦重点抓实效。1.精准培训赋能升级。2025年组建2个林业科技培训小分队与1个林业科技专业服务团队，聚焦拐枣、红仁核桃、狮头柑、香橼等特色林果产业，结合不同季节的管理需求，针对性开展春季园管、夏季病虫害防治、秋冬抚育等专题培训，累计举办110场次，培训林农4200余人次，同时对80余户林农进行分户精准指导。2.产业提质成效显著。2025年在城关、蜀河、石门等镇完成旬阳市2024年省级林业草原改革发展资金拐枣经济补助项目1500亩建设任务。为落实安康市林业产业经济三年倍增计划，今年完成拐枣提质增效面积4万亩，亩均增产达20%。此外，通过项目实施，在甘溪、红军、构元、棕溪、白柳5个镇对3000亩红仁核桃园区开展低产低效林改造，推广增施有机肥等土壤改良措施。红仁核桃示范建设项目已全面开工，目前完成总任务的70%，计划今年全面完成。3.飞播造林持续推进。完成2024年度播区植被处理工作，涉及赵湾镇王庄、高东村，总面积575亩，累计飞行13架次，顺利完成赵湾镇飞播造林11880亩。完成“十四五”剩余4.5万亩飞播造林作业设计任务，启动小河、金寨、赵湾3个播区植被处理工作。4.林下经济促发展。旬阳市中药材种植品类达63种，总面积6万亩，黄姜4万亩，其他中药材2万亩。金银花、丹参、白芨等十余种药材种植面积均超千亩，构元、小河等镇已形成规模化种植格局。（三）生态富民、惠农政策强落实。1.退耕还林成果巩固。2025年累计完成退耕还林政策兑现资金1199.7904万元，面积15.23万亩，惠及农户3.8万户，其中通过“一卡通”兑付1184.2485万元，通过对公账户兑付15.5419万元。2.资金监管严格规范。开展退耕还林资金兑付自查自纠工作，重点针对2022年至2024年退耕还林死亡人员违规领取补助、公职人员违规领取退耕还林补助两类情况进行全面排查，累计排查问题线索533条，其中涉及死亡人员领取补助的276条、公职人员领取补助的257条。经核查确认存在违规问题的8条，已清退不合规补助资金6130元，全面完成资金兑付自查整改工作。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）国土绿化深入推进。2024年国土绿化项目总面积33830亩，涉及汉江沿线3镇19个村24个标段，人工造林完成98%、中幼林抚育和退化林修复均完成100%、四旁植树完成18%、灌溉蓄水池和作业便道部分完成，支付资金1444.15万元。2025年国土绿化项目总面积39153亩，包括森林质量提升和人工造林，新建灌溉设施和作业便道，涉及3镇20个村26个标段，目前总任务完成54%。2025年其他国土绿化项目总任务3.5万亩，完成抚育14000亩，占40%。（二）示范推广强力有效。旬阳市坚持生态优先、绿色发展，在退耕还林提质增效方面探索出了可复制、可推广的成功经验，今年11月份全省退耕还林提质增效现场会在我市成功召开。会议期间，通过经验交流与实地观摩，全面展示了旬阳退耕还林成效巩固的丰硕成果，不仅为全省提供了“旬阳方案”，更有力推动了全省退耕还林工作向更高质量方向迈进。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题。一是对拐枣等特色产业发展的支撑不足，尤其在品种改良、病虫害防治、深加工等关键环节薄弱，制约了产业提质增效。二是人才结构不优与专业能力不足。人员老龄化趋势尚未扭转，年轻技术骨干及林业专业人才引进难、储备少，队伍知识结构与新时期林业高质量发展需求存在脱节。三是示范带动作用不强。围绕旬阳资源禀赋和单位职能主动谋划的举措不多，对产业发展、市场衔接、生态价值转化等研究不够深入。（二）整改措施。一是聚焦产业瓶颈，加强技术攻关与成果落地。着力突破良种选育、高效栽培、绿色防控等关键技术。二是实施人才兴站，优化队伍结构与能力。通过人才引进、定向培养、技能交流等方式来提升专业素养。优化岗位管理与绩效激励，激发队伍活力。三是突出地域特色，创新工作机制与方法。每年谋划1-2项示范项目，加强对产业发展趋势、生态价值等问题的调研。四、下一步工作打算。（一）深化党建与业务融合。持续强化理论武装，创新党建活动形式，巩固“红心护绿”党建品牌效应，切实提升党建赋能实效。（二）巩固生态产业成果。扩大特色产业示范规模，充分发挥党员引领作用；深化生态工程后续管护工作，健全长效机制；完善中药产业链条，推动林业与中药产业的生态效益、经济效益持续提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |