咸阳市住房公积金管理中心
发布时间：
2026-03-27 10:19
| 单位名称 | 咸阳市住房公积金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 解决全市人民购建房资金困难。归集、管理全市房改资金及住房公积金、发放个人住房公积金贷款、审核单位集资建房资金的使用。 | |
| 住所 | 咸阳市秦都区秦皇中路8号 | |
| 法定代表人 | 张青会 | |
| 开办资金 | 163.91万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 154.9万元 | 142.8万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市住房公积金管理中心.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，变更住所一次，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年主要业务开展情况一是强化归集扩面，规范缴存建制。持续将归集扩面作为基础性工作扎实推进，修订完善《咸阳市住房公积金缴存实施细则》，制定出台《咸阳市住房公积金行政执法实施细则（试行）》《咸阳市住房公积金行政处罚自由裁量权标准适用规则》及配套执法流程，全年化解因缴存基数争议等引发的住房公积金维权纠纷212起，实现法律效果与社会效应的统一。2025年归集资金51.35亿元，完成年度目标任务37.2亿元的138%；全年新增缴存职工3221人，完成年度目标任务2600人的124%。截至2025年底，全市实缴单位7507家，实缴职工37.3万人，缴存总额495.7亿元，缴存余额200.89亿元，资金规模进一步扩大。二是优化信贷政策，防范化解风险。深入调整优化政策，精简贷款申请资料，通过部门数据共享不再要求申请人提供婚姻证明、购房合同等资料；取消了异地贷款缴存地和户籍限制，增加“商转公”贷款顺位抵押担保模式。全面开展“商转公”贷款业务，年内发放448户、2.1亿元。制定出台《咸阳市住房公积金逾期贷款催收七条措施》，2025年提起诉讼或仲裁8笔，以前年度申请强制执行本年度结案6笔，通过法律手段有效化解风险，打好风险防控硬仗。全年发放个人住房公积金贷款3165户、14.71亿元，完成年度贷款目标10亿元的147.1%。贷款逾期率从2024年年末0.29‰降至0.11‰，完成控制在0.3‰以下的目标，其中4个管理部、5个受委托银行实现零逾期。截至2025年底，全年发放贷款3165户、14.71亿元，年度目标任务完成率达147.1%。年末贷款余额145.23亿元，个贷率72.27%。三是拓宽提取范围，规范提取管理。通过与民政、住建、人民银行、不动产等部门的数据共享，直接获取申请人相关信息，不再要求个人提供证明，实现“应提尽提”。积极支持老旧小区改造，为51名缴存职工提取423.41万元用于老旧小区加装电梯。强化违规行为查处，全年核查处理违规提取线索6起，抽查县区管理部提取资料2批次50余份，坚决维护资金安全。全年共办理住房公积金提取32.49亿元，完成年度提取目标21.86亿元的148.6%。其中，租房提取2.56万人、4.15亿元，占当年提取总额的12.77%，完成租房提取目标2.75亿元的150.9%。四是严格资金管理，确保保值增值。制定了《资金调拨和存放管理办法》，结合银行归集业务增长、贷款发放、逾期催收、存贷比等7项指标每月出具资金分析报告。严格执行“三重一大”集体决策制度和资金调拨三级审批程序，提高资金存储管理的民主性、安全性。持续落实中小银行资金存储风险管控要求，对秦都农商行、渭城农商行等重点关注银行动态监测，逐步优化资金存储比例，筑牢资金存储安全防线。全年实现住房公积金增值收益2.02亿元，完成年度增值收益目标1亿元的202%。五是强化数字化建设，提升服务水平。持续推进市级部门数据共享，依托秦务员APP和西安—咸阳一体化、关中平原城市群服务平台，实现更多公积金业务跨区域线上办理，成功将查询缴存贷款信息、公积金提取、异地贷款提取签约等12项高频服务功能上线秦务员APP。完成12329公积金服务热线与12345政务服务便民热线双号并行改造。与9家商业银行达成双向数据共享，为公积金线上提取等业务提供强有力支撑。顺利接入“一件事一次办”政务服务平台，实现个人住房贷款购房一件事、个人退休一件事、单位开户一件事等多项服务。完成机房UPS电池及专用制冷设备更换升级，落实软件正版化要求实现“零死角”，推动数据整体合格率提升至93.27%。二、取得的社会经济效益2025年，我市发放住房公积金个人贷款14.71亿元，完成年度目标任务10亿元的147.1%；累计发放256.26亿元，个贷余额145.23亿元，个贷率为72.27%，排名全省前列。全年为干部职工提取住房公积金32.49亿元，占当期归集额的63.27%，为促进全市房地产事业健康发展及解决干部职工住房困难做出了积极贡献。三、存在的主要问题一是理论学习的系统性、转化度有待加强，在“学用结合、学以致用”上还有提升空间。二是干部队伍能力建设还存在短板。部分干部面对复杂经济形势和创新任务的应对能力有待提高。三是内部协同与执行效能有待优化。科室与管理部之间、业务条线之间的交流沟通、工作配合有时不够紧密顺畅，影响了整体工作效率和合力等情况。四、整改措施一是以灵活就业人员缴存使用为重点，加强住房公积金归集执法工作。二是进一步完善贷后管理制度体系，不断加强逾期贷款催收力度，严控贷款风险，维护职工权益。三是继续大力开展住房公积金信息化建设，提高线上业务占比，更加方便缴存单位和职工。五、2026年工作计划一是推进制度扩面。持续优化缴存政策，以灵活就业人员和煤矿、医药等重点行业民营单位为重点，不断加大催建催缴工作力度，协调推进灵活就业人员缴存补贴政策，持续扩大住房公积金制度覆盖面。继续加大历史遗留数据治理工作力度，提升住房公积金基础数据质量。高度重视缴存维权案件处理，加强对各县市区管理部执法维权工作督导指导，做实扫黑除恶专项工作，推进住房公积金归集执法制度化规范化建设。二是优化使用政策。严格落实部、省、市有关文件要求，不断优化提取审批流程，扩大提取范围，提升业务办理效率。积极适应房地产市场发展趋势，进一步优化住房公积金贷款政策，全力满足职工购房需求，做到应贷尽贷。大力宣传推广“住房公积金购房贷款一件事”，继续推行“商转公”贷款、“公积金+商贷”组合贷款业务，让更多人享受到住房公积金政策实惠。进一步强化贷后管理和逾期贷款催收，严控贷款风险，确保逾期率控制在0.3‰以下。三是规范资金管理。高度重视资金安全管理，认真落实《资金调拨和存放管理办法》，实现资金调拨、存放全流程零风险，中小银行资金存储风险可控。严格管理银行账户，每家受委托银行只开设1个存款专户，所有专户纳入住房公积金结算应用系统监管。加快构建风险防控体系，及时准确识别银行经营风险，落实流动性风险三级预警机制。在保障流动性前提下，优化资金配置结构，实现资金保值增值。四是强化数字赋能。全面完成现存数据问题整改工作，实现历史数据补充工作高质量覆盖，为业务开展夯实数据基础。建设功能完善的电子档案管理系统，实现业务档案全流程线上化管理。强化异地业务协同，积极参加偿还商业个人住房贷款提取、数字人民币、退休提取等共性运用的全国试点工作。进一步拓宽跨部门数据共享渠道，提升线上政务服务平台业务办理效能，让群众办事更便捷。强化数据及信息系统安全管理，确保全年稳定运行，无重大风险发生。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |