| 单位名称 | 安康市军队离退休干部服务中心(安康市退役军人服务中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 为军退离退休干部提供服务,保障其合法权益。落实军休干部的政治待遇和生活待遇 | |
| 住所 | 安康市汉滨区观新村马坡岭社区 | |
| 法定代表人 | 陈晓康 | |
| 开办资金 | 1500万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 1354.56万元 | 1338.67万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度,我单位在安康市退役军人事务局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)精准落实生活待遇,筑牢军休干部保障底线。始终把军休干部生活待遇落实作为基础性、底线型工作,严格对标政策标准,做到精准核算、及时兑现、全程兜底。一是足额兑现各项待遇,严格按照最新政策规定,及时调整优化军休干部津补贴标准,逐一核对工资、补贴、福利等待遇明细,确保各类待遇资金一分不少、按时足额发放到位,全年无拖欠、无错漏情况;二是做实医疗保障服务,高效规范办理军休干部医疗保险参保、续保、报销等相关手续,全程跟进解决就医过程中的各类问题,切实解除军休干部就医用药后顾之忧;三是做好日常关怀与安置工作,坚持人性化服务理念,为军休干部生日送上鲜花与蛋糕,传递组织温暖;妥善完成1名去世军休干部善后处置工作,全程贴心协助家属办理相关事宜;严格执行军休干部安置接收政策,规范流程、高效对接,全年顺利接收安置2名军休干部,做好接收后的服务衔接工作。(二)全面保障政治待遇,厚植军休干部荣誉情怀。一是抓实节日走访慰问,紧扣“春节”“八一”“中秋节”等传统节日走访慰问军休干部85人,听取他们的意见和建议,主动了解诉求、解决难题,把党和政府的温暖送到每一位军休干部心坎上,让他们深刻体会到退休革命军人的政治荣誉感和光荣感;二是认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,定期召开支部党员大会、支部委员会,按时开展专题党课学习,规范召开组织生活会,开展民主评议党员工作,推动军休干部党员教育管理常态化、规范化,强化党员党性修养;三是强化基层服务队伍建设,每月组织全市各级服务中心(站)工作人员,参加省厅举办的“学业务、强能力、促提升”业务大讲堂活动,常态化开展基层“两站”业务人员集中轮训、业务培训、岗位练兵,全面提升基层服务人员业务能力与服务水平;四是巩固服务阵地,对标“五有”“全覆盖”工作要求与重要批示精神,围绕牌匾悬挂、专职人员配备、场地设施完善、政治文化环境打造、日常工作规范运行等方面,对全市基层两站开展“五个过一遍”专项排查整改,夯实基层服务保障根基。(三)丰富文化娱乐活动,充盈军休干部精神生活。一是承办全市退役军人事务系统消费助农年货节及福送万家活动,激活消费活力,既助力乡村振兴、又营造浓厚新春佳节氛围;二是紧扣传统佳节开展特色活动,元宵节举办“喜迎元宵佳节、情暖退役军人”主题活动;“三八”国际妇女节组织“跟党奋进新征程巾帼建功新时代”主题活动,丰富女职工精神文化生活。七一建党节举办“红心向党庆七一,军休风采谱新篇”活动,开展台球、乒乓球、棋牌比赛,展现军休干部昂扬风貌;三是八一建军节召开“共叙军旅情、同庆八一节”慰问座谈会,面对面倾听军休干部心声,现场答疑解惑、协调解决实际困难;四是深耕红色教育实践,组织军休干部赴云南、成都开展“赓续长征红色血脉践行老兵使命担当‘重走长征路’系列红色教育活动之四”,以多种形式感悟长征精神与抗战精神的时代内涵。同步开展“铭记历史、勿忘国耻”主题教育活动,并组织观看电影《731》,厚植爱国情怀,强化国防意识;五是抓实“敬老月”系列活动,开展“一对一”精准帮扶、健康知识讲座、“法律服务助老护老”等系列行动,切实解决高龄、独居军休干部生活难题;全力支持军休文体队伍发展,军休门球队先后斩获安康市庆重阳门球赛第一名、安康市第一届三小球邀请赛第二名的优异成绩,同时组织军休干部参与“2025年退役军人重阳节登山文化进南岳活动”,举办“2025年安康市‘庆重阳、军休杯’老年人体育健身精品项目展示活动”,充分展现军休干部老有所乐、老有所为的精神风貌。二、取得的主要社会效益和经济效益。落实《军队离退休干部服务管理办法》新要求,以军休大学建设为抓手,持续优化办学体系。军休大学目前开设11个专业班,形成“基础技能+兴趣特长+实用知识”三大课程模块,公共课程升级为“时政大讲堂+健康管理+国防教育”三位一体体系。全校注册学员较上年增长12%,参学率稳定在95%以上,课程满意度达98%。自中心成立以来,未发生一起因待遇落实不到位引发的信访上访事件,实现对军休干部“关心、贴心、热心、细心”的服务保障目标。三、存在的问题及改进措施。(一)存在问题:部分服务设施老化,一定程度上影响了服务开展效率和军休干部活动体验,制约了服务质量的进一步提升。(二)改进措施:制定详细的服务设施修缮专项计划,主动对接财政部门,积极争取专项修缮资金支持,按照“先急后缓、分步实施”的原则,逐步对老化、破损的服务设施、文体器材、活动场地进行维修更换,全面优化服务硬件条件,为军休干部提供更优质、更舒适的服务环境。四、下一步的工作思路。(一)巩固优化保障体系。以镇、村两级服务站为重点,持续强化基层服务机构规范化和常态化运行,全力保障工作经费足额到位,补齐配强基层服务工作人员力量。(二)不断加强困难帮扶。进一步加大困难军休干部帮扶力度,细化精准帮扶举措,重点关注高龄、独居、失能军休干部群体,切实解决生活实际困难;同步加强退役军人流动党员教育管理,健全流动党员联络、学习、活动机制,确保党员教育管理全覆盖、无死角。(三)持续提质军休大学办学水平。结合军休干部年龄结构、兴趣需求,优化现有课程设置,新增特色实用课程,提升教学质量;常态化开展形式多样、内容丰富的文体活动和红色教育活动,打造具有安康特色的军休文化品牌,让军休干部老有所乐、老有所学、老有所为。(四)发挥自治委员会作用。进一步健全军休干部自治管理长效机制,全力支持自治委员会下设的法律援助、扶贫帮困、红色宣讲等团队开展常态化活动,鼓励军休干部主动参与服务管理、发挥自身余热,构建“组织保障+自我管理”的双向服务模式,全面提升军休服务工作质效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |