陕西省交通运输厅港口服务中心
发布时间：
2026-03-27 09:51
| 单位名称 | 陕西省交通运输厅港口服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 驻港事务及远洋运输信息服务。港口事务及远洋运输的信息服务，港口物流园区的筹建，“一带一路”经济带建设相关港口服务，物流企业发展临港产业服务。 | |
| 住所 | 陕西省西安市高新区唐延路6号交通办公楼2503室 | |
| 法定代表人 | 陈正刚 | |
| 开办资金 | 524万元 | |
| 经济来源 | 经费自理 | |
| 举办单位 | 陕西省交通运输厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 173.62万元 | 160.89万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在省厅的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、共性指标任务开展情况（一）加强领导班子和干部队伍建设一是深化理论武装。中心坚持深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真学习省委十四届七次全会暨省委经济工作会议精神。严格落实“第一议题制度”，第一时间跟进学习最新重要讲话重要指示，及时传达省厅部署要求。全年组织学习25次、读书班1次、讲党课4次、主题党日12次，引导党员干部树立践行正确政绩观，筑牢思想根基与忠诚品格。二是强化队伍建设。坚持正确选人用人导向，按程序完成1名副科级干部转正考察，1名副高级工程师申报并通过考核。注重年轻干部培养，通过传帮带、轮岗锻炼助力2名新入职职工快速适应岗位；选派1名职工到财审处、1名职工到人事处跟班学习。以“深化干部作风能力提升年”活动为抓手，配发专业书籍，依托业务培训班、干部网络学院、交通行业继续教育平台等强化学习培训。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，做到应报尽报、需报即报，规范干部人事档案日常管理。三是加强法治建设。依托全民国家安全教育日、民法典宣传月、宪法宣传周等节点，开展支部集体学法3次，组织参与竞赛、答题、讲座等宣传活动。落实学法用法考试制度，2025年全体人员参考率、合格率均达100%。执行旁听庭审制度，积极参加省厅组织的庭审观摩活动。法律顾问深度融入中心工作，提供法律咨询、合同与制度审查，举办法律专题讲座2次，推动法治思维贯穿工作全过程。四是主动接受巡视监督。深入学习关于巡视工作的重要论述，建立“一把手”牵头、班子分工负责机制，全力配合省委巡视下沉调研，做好材料准备、谈话汇报等工作。及时传达巡视反馈意见及厅党组表态讲话精神，对照推进整改，中心涉及的3项共性问题已全部整改完成并上报进展。（二）认真开展基层党组织建设一是加强党的政治建设。将政治建设摆在首位，构建“集体学+自主学”“线上学+线下学”学习模式，以“三会一课”为主阵地、青年理论学习小组为集结地、上级培训为补给地，实现全员学习全覆盖，持续提升党员政治理论素养。二是深化星级党支部建设。贯彻基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，落实厅直系统“争五星、创四强”创建要求，坚持年初定标、年中自查、年终验收，将模范机关创建与星级支部建设一体推进。2025年成功巩固四星级党支部创建成果。三是推进党建与业务深度融合。深化“1421”工作法，以政治、思想、能力、作风建设为核心，聚焦重点难点梳理重大工作清单，把党建引领转化为破解难题、推动发展的实际成效，锻造坚强战斗堡垒。四是加强党支部规范化建设。制定年度支部工作计划，严格执行按期换届、“三会一课”等制度。全年召开支委会13次、党员大会9次，每季度开展主题党课；召开2024年度组织生活会，开展批评与自我批评，完成民主评议党员，评选优秀党员2名；严格党费收缴公示管理，足额收缴党费。五是增强党支部活力。按月开展“1＋1＋X”主题党日活动，融入重温入党誓词、过政治生日等环节，围绕高质量发展、保密纪律、短板弱项提升等主题开展学习研讨，激励党员牢记初心、担当履职。（三）扎实做好思想政治建设和意识形态工作一是强化学习研讨实效。将集中学习研讨作为检验学习成效的重要手段，全年开展集中学习研讨7次，实现研讨发言全覆盖；班子成员重点发言不少于2次，撰写心得、调研报告或理论文章不少于2篇，以量化指标推动学深悟透。二是严守意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，全年开展专题研究2次、向上级专题汇报1次。加强网络信息管控，引导职工不信谣、不传谣，维护网络意识形态安全。三是深化精神文明建设。开展社会主义核心价值观主题实践教育月活动，联合工会赴西安国家版本馆开展专题教育，依托青年理论学习小组持续开展“读好书、爱本职、献交通”读书活动，凝聚奋进力量，营造干事创业氛围。四是抓实舆情管控。严格执行厅《舆情管理办法》，参加舆情培训，强化风险防控，规范职工对外言行，全年未发生舆情问题。（四）深化机关建设坚决落实省厅部署，高质量完成各项交办任务。一是严格落实保密制度，选派人员参加保密培训，开展保密宣传教育月、“严明新时代保密纪律争做国家秘密守护人”主题党日活动，学习保密法律法规，制定执行中心保密制度，规范涉密文件管理。二是扎实推进审计整改，完成原主任经济责任审计、工会财务收支审计整改工作，健全制度、规范流程、强化监督。截至目前，中心部门预算执行率95.76%，基本支出执行率97.43%，专项业务经费执行率86.89%。三是抓实安全管理，落实“日报告”与24小时值班、领导带班制度；连云港基地坚持每月日常检查、每季度安全排查，开展消防应急培训，签订安全责任承诺书，修订基地安全管理规定，全年未发生安全责任事故。（五）强化党风廉政建设一是夯实廉政建设根基。深入学习关于党的建设、自我革命重要思想及来陕考察重要讲话重要指示，传达中纪委、省纪委及国务院、省政府、省厅廉政工作会议精神，落实“一把手负总责、分管领导一岗双责”，层层压实责任，年中向厅党组上报廉政专题报告。二是严明党的政治纪律。常态化开展党章党规党纪学习，做实日常监督，按季度报送政治监督台账与常规信息；用好谈心谈话、批评与自我批评，及时纠治苗头性、倾向性问题，推动作风转变、效能提升。三是巩固党纪学习教育成果。持续深化中央八项规定精神学习教育，制定计划、查摆问题、建立台账、按期整改，制定执行厉行节约制度。开展警示教育，学习违反中央八项规定精神典型案例，组织专题学习与党课辅导，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是驰而不息纠治“四风”。紧盯春节、五一、国庆等关键节点开展廉政提醒，深入开展违规吃喝自查自纠，严防“四风”隐形变异。全年开展廉政教育7次，未发现违纪违法问题。二、业务目标任务开展情况（一）协助做好交通强国专项试点工作全力推进交通物流降本提质增效专项试点，筹备专题会议，组织实施主体参会；印发试点运行监测函，指导企业报送进度，按时向交通运输部上报进展；完成试点咨询服务政府采购，签订合同、支付款项，对接长安大学推进成果交付。（二）夯实基地资产管理，保障安全稳定以国有资产保值增值为目标，做好连云港基地保障运维，完成花坛重建、门窗更换、屋面维修、电梯改造、绿化养护、管道防冻等修缮项目，提升基地安全与环境水平。开展年中、年末资产盘点，确保账实相符；组织消防培训、签订安全承诺，实现全年零事故目标。（三）强化租户管理，足额收缴租金规范基地承租户动态管理，按月代收代付水电费，督促缴纳租金，全年147万元租金足额上缴国库。推进基地房产出租审批，请示已获省机关事务服务中心同意，正报省财政厅审批；对到期门面房适当延期续租，避免资产闲置。及时处置租户漏雨等问题，开展安全检查与知识普及，签订安全承诺，提升租户满意度与资产安全性。（四）开展连云港物流园区专项调研8月下旬赴中哈（连云港）物流合作基地调研，全面掌握基础设施、运营模式、政策环境及跨省合作情况，形成专项调研报告，梳理陕连物流合作方向与路径，为两地协同发展提供支撑。（五）深化陕连联动，推动多式联运合作坚持“守好连云港阵地、谋划业务发展”，会同长安大学赴连云港港区、物流园区及企业调研，与连云港市交通运输局座谈，深化铁海联运、班列互通等合作交流，摸清联运班列停运原因，表达合作意向。结合房产出租批复、科研项目立项等工作，完成高质量调研报告；配合省厅报送苏陕协作自评及“十四五”总结材料。（六）规范业务流程，强化法治保障完善制度体系，规范工作流程，落实“三重一大”决策制度，确保科学民主决策。法律顾问全年出具合同及制度审查意见15份，覆盖租赁、维修、采购、施工、服务等领域。举办《民法典》、资产管理专题讲座各1次，提升干部职工法治意识与合规能力。（七）完善梯队建设，培育新生力量优化岗位设置，系统培训培养2025年新招聘员工，助力快速成长。配合完成1名副处级干部转正、1名副高级工程师申报考核、1名副科级干部按期转正，充实管理与专业技术人才队伍，构建人才梯队，支撑中心高质量发展。（八）规范工会工作，保障职工权益召开工会会员大会，审议通过绩效工资分配办法；规范工会财务，编报预决算，配合审计并完成整改。开展春节送温暖、夏季送清凉、节日福利发放、互助保险购买、报纸订阅等工作；组织三八节活动、观影、参观学习，参加全省交通系统职工运动会获“精神文明奖”；选派职工疗养、参加工会干部培训，提升工会服务水平与职工凝聚力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |