渭南师范学院
发布时间：
2026-03-27 09:50
| 单位名称 | 渭南师范学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等学历师资人才，促进教育事业发展。中文、政治、历史、英语、数学、物理、化学、体育、计算机科学、艺术、社科等学科的本科及大专学历教育；中小学教师的各种培训任务。 | |
| 住所 | 陕西省渭南市站南路24号 | |
| 法定代表人 | 李强 | |
| 开办资金 | 125663.66万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 152359.01万元 | 148625.2万元 | |
| 网上名称 | 渭南师范学院.教育 | 从业人数 1302 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、党的建设方面。严格落实“第一议题”制度。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，创新“三查三学三改”工作机制。全覆盖开展党组织书记抓基层党建述职评议考核和处级单位述职评议考核。启动第三批党建“双创”项目和“双带头人”工作室培育创建。入选第五批“全省示范高校”培育创建单位，新增获批省级标杆院系、样板支部各1个。深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划。制定《党员全覆盖集中培训计划》，完成党的二十届四中全会精神等网络专题培训全覆盖。常态化推进党员承诺践诺、积分制管理和社区“双报到”等志愿服务。召开全面从严治党工作会议，修订《主体责任清单》，开展谈心谈话和主动约谈。开展校内常规巡察。强化纪检监察保障，推进谈话室规范化建设。深入推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，制定《任务清单》。扎实推进系统整治，动态更新整改台账，强化跟踪督办。扎实推进党风廉政建设，紧盯重点领域和关键环节，强化案件查办力度。深化廉洁文化建设，编印作品集固化传播。二、思想政治建设方面。对标分解立德树人重点任务，深化“大思政课”建设成效，入选第三批“省级重点马克思主义学院”，新增省级课程思政精品课程（教学团队）7门。深入开展学雷锋“追锋行动”、“到延安去”•三秦学子圣地行等，5支团队入选国家级志愿服务团队和宣讲团。积极推进大中小学思政教育一体化建设，助力地方乡村学校少年宫试点全覆盖，“天安门广场国旗展馆”参观量突破3万人次。三、教育改革发展方面。完成“十四五”规划主要发展指标，综合办学实力显著提升。建成教师教育发展中心，获评陕西省新时代教育评价改革工作综合试点优秀等次。紧扣分类推进人才评价改革要求，优化人才类别、层级划分和引进条件。修订《高层次人才引进与管理办法》《教职工进修培训管理办法》等，健全“引育并举”工作机制，深入实施青年人才支持培育计划。制定年度法治工作要点、法律风险清单，明确处置办法。持续深化德智体美劳融合育人，学生体质健康测试及格率高于全省平均值，获艺术教育基本功展示国家级省级奖项，开设“烹饪理论与技能”特色课程。四、学科专业建设方面。完善学科建设体系，持续优化申硕核心指标。遴选学科带头人、学科方向带头人，学科团队结构持续优化。新增研究生联合培养高校2所。聚焦区域经济社会发展需求，调整优化专业布局，推进微专业动态调整，4个微专业入围教育部“双千”计划首批名单，成立2个现代产业学院。紧密对接地方发展战略，7个校级产教融合型专业群建设项目提交上级单位备案。完成教育部本科教育教学审核评估，5个师范专业通过教育部二级认证，5个专业完成专家进校考查。五、教育教学方面。获批国家级一流课程、陕西省高等教育教学成果奖、省级卓越教师培养计划改革试点项目、省级课程思政精品课程和教学团队、省级教师教育改革与教师发展研究项目、高等教育本科教学改革研究项目及研究生综合改革项目、陕西本科高校课堂教学创新大赛奖、省级本科教学案例、省级规划教材等。学生获“田家炳杯”全国师范生教育教学能力大赛、国际大学生创新大赛陕西赛区竞赛、学科竞赛等奖项，获批国家级省级大创项目。部分学科类别录取位次较上年提升，“优师计划”、地方公费师范生录取分数创新高。毕业生初次去向落实率完成学校既定目标。六、科研创新方面。科研立项1047项，获批厅局级以上项目400余项，发表高质量学术论文400余篇，出版学术专著30余部，获陕西高校优秀成果奖5项，举办国际学术会议4场。入选教育部专业大模型（智能制造）赋能AI+应用型大学建设项目院校，“数字技术创新应用实验室”获批地方重点实验室。完成技术合同登记400余万元，参与专场路演3场，促成技术成果转移9项。七、社会服务方面。主动对接行业发展和地方需求，与人社部门、高校、企业签订战略合作协议，推动共建研发中心与实验室。获批地方秦创原“科学家+工程师”队伍。深入实施“百名博士企业行·乡镇行”，实现地方各县（区、市）全覆盖。4名教授受聘地方决策咨询委员会委员，6名教师入选科技、文化产业特派员，1个案例入选教育科技人才一体化推进典型案例。新增国（境）外合作高校8所，首次开展留学生交换项目。完成部分校友分会换届，成立首个海外校友会。八、教育数字化方面。新建智慧教室3间，完成多媒体教室硬件升级79间，新增专业实训平台9个，完成计算机综合实验教学中心改造等，新增到课率、前排率、抬头率等巡课平台智能分析功能。持续推进软件正版化建设，实施虚拟化架构升级，完成四个核心业务系统平稳迁移，提升关键信息基础设施自主可控水平。建成6个数字化管理平台。通过陕西省教育厅数字校园建设认定。加强数据中心机房等供电保障，实现室外网络区域全覆盖，满足体育教学、大型活动、户外实践等高速网络接入需求。九、学生发展及管理服务方面。校院两级协同推进访企拓岗专项行动，挖掘就业岗位4000余个。“一站式”学生社区晋级B类，落实“54321”育人工作机制，构建双回路五级网格化管理体系。心理育人特色活动覆盖学生近万人次，获厅局级奖项6项。学生学籍学历“三注册两审核一对比”完成率均达100%。严格落实资助信息系统“3个100%”和“3个零误差”要求。完善“校级青马班+团校培养+大学生骨干培养+基层团支部委员培养”四级培养体系，培训学员1715人次。后勤服务优化升级，设立作风建设示范岗，拓宽意见反馈途径，确保师生权益诉求渠道畅通，件件有回应，保障餐饮服务基础供应与质量。十、校园安全稳定方面。持续健全安全稳定工作机制，修订完善安全稳定应急预案，组织重要时间节点隐患排查，开展应急演练，妥善处置网络舆情，逐层逐级开展安全教育要点培训，抓实消防隐患专项整改，制定相关工作方案从严从实守牢意识形态阵地和校园安全稳定。全年未发生重大安全稳定事件。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 未涉及诉讼投诉事项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2025年，学校先后为350人次学生发放应善良助学金、筑梦奖学金、丰泽助学金、汉唐奖学金、经叔平教育基金、本田梦想基金、凯撒堡奖学金等社会捐赠资金75.5万元。 | |