富县图书馆
发布时间：
2026-03-27 09:42
| 单位名称 | 富县图书馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 保存借阅图书资料，促进社会经济文化发展。图书、报刊、音像资料的采编与储存；图书资料借阅；图书馆学研究；图书、期刊、资料编辑出版；知识培训与社会教育。 | |
| 住所 | 富县人民街171号 | |
| 法定代表人 | 炊晓强 | |
| 开办资金 | 15万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县文化和旅游局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 243万元 | 230万元 | |
| 网上名称 | 富县图书馆.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年以来，富县图书馆在各级领导的大力支持和领导下，狠抓工作落实，严格履行公共图书馆职责职能，在抓好基本工作的同时，不断尝试用创新融合共享的工作思路，进一步提升我馆的服务质量和服务效能。现将本年度工作开展情况总结如下：现将本年度工作总结如下：（一）、免费开放工作为了积极落实免费开放工作相关规定，我馆已对读者的现存读者证押金进行退还，坚持馆内全区域免费开放，目前我馆馆藏量共11.8万册，其中电子图书3600余册，2025新增图书2370余册，馆内接待读者61000余人次，累计借出图书2100余册，到馆查阅图书20000余册。（二）、阅读推广工作积极开展阅读推广工作，开年以来我馆利用“4.23世界读书日”“9.28陕西省阅读文化节”等重要时间节点和元旦、春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日举办了12次线下活动，参与人次2820余人次，线上活动56余次，浏览人次达1万余人次。活动主要有，新春文化惠民线上、线下系列活动4次，线下举办了迎新春送春联活动，线上举办了小年习俗有奖竞答、春节习俗知识竞答、元宵猜灯谜等传统节日民俗活动。3.27“科技之春”，4.23世界图书日，7.1建党，8.1建军等重要时间节点举办线上线下活动。以及五一、六一等传统节假日，举办的各类阅读推广活动。另外，我馆坚持每周线上推送新书1至2次，“懒人听书”、“富图名师讲坛”、“QQ阅读”三个栏目，坚持每周出至少一期。各类线上、线下活动的开展，拉近了图书馆与读者的距离，起到了推广活动的意义，收到了良好的效果。（三）、未成年人和特殊群体阅读文化服务为了满足特殊群体的阅读服务，我们在馆内铺设了一条盲人通道，设置盲文图书专用书架，增加盲文图书90册，老年人、残疾人阅读专用坐席，配备了放大镜、老花镜、象棋、急救药箱、拐杖、轮椅等设备。并设立“富县图书馆志愿者服务队”，专门服务行动不便的读者，应对突发情况下的紧急救援，尽最大努力确保特殊群体也能享有公平的文化权益。（四）、地方文献征集与管理重视征集和管理富县地方文献工作，保存地方文化遗产和历史记忆。通过收集、整理、保存富县的地方文献资料，县志、地方名人著作、地方历史文化研究资料等共50册，为地方文化研究提供了丰富的资源支持，也为读者了解富县的历史文化提供了重要的窗口。（五）、基础设施维修与建设我馆高度重视基础设施的维修与建设，过去一年我们陆续对图书馆屋顶、墙面、门窗等进行了全面检查，修复了部分渗漏、破损问题，确保馆舍安全。以及对馆内空调、通风系统进行检修，以确保馆内环境安全、功能完善，为读者提供更加舒适、便捷的阅读空间。三、取得的社会效益以上这些活动，体现了我馆联系群众、服务读者、弘扬文明的宗旨。受到了群众的热烈欢迎和关注。扩大了我馆的知名度，提高了我馆的社会影响力。四、工作中存在的问题1.专业图书管理人员短缺，年龄结构老化；2.现有图书陈旧，更新较慢，图书利用率较低；3.数字资源建设和新媒体服务还存在一定差距。五、今后工作计划（一）阅读推广活动创新与拓展1.主题活动多样化：结合传统文化、红色文化、现代文化等主题，举办形式多样、内容丰富的阅读推广活动，如读书分享会、文化沙龙、演讲比赛等，吸引更多读者参与。2.节日活动特色化：在春节、端午、中秋等传统节日，以及五一、国庆等重要节假日，策划具有特色的文化活动，营造浓厚的节日氛围，丰富读者的文化生活。3.与学校、社区等合作：积极与学校、社区、企事业单位等开展合作，举办送书进校园、进社区、进企业等活动，扩大图书馆的服务范围和影响力。（二）馆藏资源建设与优化1.图书采购更新：积极争取购书经费，根据读者的需求和反馈，制定科学合理的图书采购计划，及时采购热门书籍、新出版的书籍，不断更新馆藏资源，满足读者的阅读需求。2.数字资源建设：加大对数字资源的投入，丰富电子图书、电子期刊、数据库等数字资源，为读者提供更加便捷的数字阅读服务。（三）人员培训与团队建设1.专业技能培训：组织图书馆工作人员积极参加省市图书馆举办的专业技能培训，学习图书管理、信息检索、读者服务等方面的知识和技能，提高工作人员的业务水平。2.服务意识培养：加强对工作人员的服务意识培养，开展服务礼仪培训、沟通技巧培训等活动，提高工作人员的服务质量和服务态度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 有少量个人捐赠书籍。 | |