富县退役军人服务中心
发布时间：
2026-03-27 09:40
| 单位名称 | 富县退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为退役军人提供服务。指导退役军人服务站工作；宣传退役军人政策；协调落实就业创业优抚帮扶、权益保障数据信息采集、职业技能培训；做好退役军人各种关系移交；做好退役军人和其他优抚对象来信来访；开展走访慰问帮扶解困等工作。 | |
| 住所 | 富县茶坊原地税局 | |
| 法定代表人 | 白春明 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.74万元 | 12.06万元 | |
| 网上名称 | 富县退役军人服务中心.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）信息录入一是完成对2025年48名退役军人信息录入工作。二是建档立卡系统“减员”标记复核工作。我县退役军人和其他优抚对象及现役军人家属建档立卡系统总人数3991人，其中退役军人和其他优抚对象3785人，在建档立卡系统中需“减员”标记复核人员共139人，现已在系统中减员90人（已去世人员），其余49人经核实属正常。四是建立信息档案库。按照市上的要求，全县重点退役军人及其他优抚对象信息档案库已建立，并已按时限上报市级。五是填报退役军人事务统计业务管理信息系统年报表（局、中心、直罗陵园、茶坊陵园），以及季度报表，目前系统各业务部门所需上报的数据已录入系统，前半年报表和台帐均已上报。三是统计2022年1月-2024年12月77名退役士兵就业情况。其中18人复入学、6人考取事业编、28人外出务工、23人未就业；完善2024年32名退役军人信息。（二）优抚优待工作优待证申领发放情况，截止目前，全县累计申请办理优待证4374张，成功签收并发放优待证3535张，其中2025年新办理并发放优待证86张。（三）就业创业工作1、就业服务季活动开展情况一是结合常态化联系退役军人工作机制，建立就业服务需求台账，摸清了退役军人就业意愿及就业需求。二是三月份与人社局在3月15日上午联合展开了春风行动现场招聘会，此活动共有40多家企业参与，共计200多个岗位，本次招聘会上促进会提供保安、保洁员、电梯维护员等10余种岗位，通过本次招聘有8名退役军人达成就业意向；11月14日，承办富县退役军人及家属、军属专场招聘会，现场签约16人。三是九月协助县局针对全县退役军人及家属举办了一期为期十天的技能培训，共计有五十人参加，范围包括电商、直播、短视频的应用等，全员取得合格证书。四是推荐吴虎顺通汽修城参与省军创企业导师延安行活动，将2家企业（吴虎顺通汽修城和陕西郡生态肥业有限公司）纳入“戎耀三秦”陕西军创企业电子名录。五是完成2020-2024年16名自主就业退役士兵免费技能培训审计上报，同步上报市局资料及报表。移交安置工作移交接收。2025年共接收自主就业退役士兵48人，接收退役士兵档案48份；接收符合政府安排工作条件的退役士兵8人，档案8份，并组织开展了为期4天的退役士兵适应性暨安全教育培训。2、2025年审核系统录入发放一次性经济补助金32人187.89万元。（五）军事教官进校园活动开展情况一是邀请我县退伍老兵、一等功臣杨宏全，直罗镇烈士陵园讲解员、富县烈士陵园讲解员，走进全县中、小学校园，为学生们讲红色故事，讲述先辈经历的艰难困苦，激励他们珍惜今天的美好生活，努力拼搏。二是在开学季协调人武部组织现役、退役军人30人，为全县3000余名中学新生上好开学第一课，军事训练，增强学生体魄，锻炼学生意志，为以后的学习奠定了良好的基础。（六）信访维稳，做好权益维护工作。坚持畅通诉求表达渠道，把群众反映的“小事”当作大事要事来抓，设身处地为群众着想，用心用情、依法依规解决群众诉求，切实增强人民群众获得感。二、取得的主要成效（一）聚焦帮扶解困，加强关心关爱2025年共帮扶援助困难退役军人50人，发放帮扶援助金8.9万元。其中省级关爱基金3人共3万元，市级关爱基金4人共0.8万元，县级关爱基金25人共2.5万元，爱心助学金市级4人1.2万元，县级14人1.4万元。（二）充实专业服务力量，提升基层服务能力为进一步夯实我县退役军人服务保障工作基层基础，着力构建覆盖城乡、功能完善、服务优质的退役军人服务体系，结合富县镇村服务站建设实际，对直罗镇、羊泉镇、茶坊便民服务中心等5个重点镇村退役军人服务站进行全面优化建设。通过升级服务场所硬件设施、规范服务流程标准、充实专业服务力量、拓展精准服务内容，切实提升基层服务站的服务承载能力和精细化管理水平，为辖区退役军人提供了更便捷、高效、暖心的一站式服务。三、存在的问题1.常态化联系力量薄弱。作为基层服务退役军人机构，需要了解退役军人的思想动态及生活状况，发现问题及时帮扶，力争做到大事不出镇，小事不出村。大走访活动已成为常态化，但是中心仅有编制6名，除了大厅窗口坐班人员，人员紧缺，不能全方位做到走访。2.当前，县域范围内尚未建立退役士兵免费职业技能培训承训机构。这一现状导致我县退役士兵的技能提升需求无法在本地得到满足，即便如机动车驾驶证考取这类基础技能培训，也需远赴延安市辖区内的承训机构参与学习。此举不仅大幅增加了退役士兵的交通、食宿等额外开支，还因往返奔波耗费大量时间精力，给其培训学习带来极大不便，严重影响了退役士兵参与技能培训的积极性，也制约了我县退役军人职业技能提升工作的高效推进。四、整改措施一是多方搭建退役军人、随军家属就业创业平台，推动企业吸纳更多退役军人和随军家属就业。组织开展退役军人和随军家属就业援助月活动，通过专场招聘、网络招聘等形式,提高退役军人和随军家属就业比例。二是加强与财政、税务、银行等部门的协作对接，对吸纳退役军人就业的企业，落实税收优惠政策；对退役军人创办符命条件的中小微企业优先申请创业担保贷款，并按规定享受会款贴息。三是积极与市安置科对接将富县富鑫驾校纳入承训机构，方便退役士兵开展技能培训。五、下一步工作计划 （一）严格落实政策，做好移交安置工作全面完成安置任务，科学制定2026年移交安置计划，积极拓宽移交安置渠道，想方设法开发安置岗位，充分发挥党政机关，事业单位和国有企业接收安置本渠道作用，根据专业结构和单位需求拿出更多优质岗位，圆满完成年度安置任务。（二）多措并举，促进军事教官进校园活动一是继续邀请我县功臣模范，走进全县中、小学校园，为学生们讲红色故事，讲述自己和战友们经历的艰难困苦，激励他们珍惜今天的美好生活，努力拼搏。二是在开学季协调人武部组织现役、退役军人，为全县中学新生上好开学第一课，军事训练，增强学生体魄，锻炼学生意志，为以后的学习奠定良好的基础。（三）认真做好优抚对象的年度确认工作本次年度确认工作采取乡镇集中确认和分散入户或来中心的方式，对840余名优抚对象，计划利用一月的时间深入乡镇进行调查并确认。（四）积极做好日常具体工作。富县退役军人服务中心将在县事务局的领导和指导下，继续坚持为退役军人服务的初心，不断提升服务水平，力争把我县退役军人事务工作做的更好，为富县的和谐发展贡献自己的力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |