| 单位名称 | 陕西省工业和信息化系统物业管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为省工业和信息化系统提供物业管理服务。系统内社区及厅机关家属区物业管理服务、信息交流,业务培训等,组织本系统各单位开展物业服务经验交流及总结评比,示范达标活动。 | |
| 住所 | 西安市新城区西五路62号 | |
| 法定代表人 | 秦建升 | |
| 开办资金 | 150.4万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 陕西省工业和信息化厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 22.29万元 | 22.16万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度在省工信厅党组的正确领导下,我中心坚决贯彻厅党组各项工作部署,深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,在不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,不断加强基层党组织建设的同时,不断推动各项业务工作深化向前。紧紧围绕年度目标任务开展各项工作,坚持把管党治党、落实党风廉政建设与目标任务同布置、同重视、同推进,各项工作都取得了长足的进步,现就2025年度单位日常管理、年度目标完成和审计巡视问题整改落实情况汇报如下:一、始终坚定政治立场,持续推进政治建设。1.强化理论武装,筑牢政治建设根基认真贯彻执行省委、厅党组有关中央八项规定精神学习教育活动的各项指示精神,持续强化政治建设,坚决贯彻党的路线方针政策,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续开展理论学习,通过中心组学习、专题党课、主题教育等形式,提升党员干部的理论素养。巩固意识形态阵地,加强对单位内部宣传、网络平台等的管理,确保意识形态安全。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,提升党组织生活质量。深化作风建设,筑牢廉政防线推进作风建设和纪律建设,落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,加强党风廉政教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。围绕单位中心工作谋划党建任务,将党建工作目标与业务工作目标相结合,通过党建引领促进业务提升,解决实际工作中的难点问题。二、履职尽责情况一年来在履行工作职责过程中,职责落实到位,规范履行工作职责。严格按照编办文件要求,认真履行工作职责,无扩大或缩小职责范围和权限的情况;职责履行过程规范。在履职过程中无重大失误,无被投诉事项;职责履行效果良好。积极认真做好物管中心原所属各企业资产运营工作。根据厅企事业管理处对我中心实地调研后的建议和意见,认真查找出可能存在国有资产监管缺失的潜在风险问题,对所属企业经营性资产进行全面的清查并制定相应的整改措施。⑴对整合前各单位所属企业的经营性资产进行重新核实、建档。⑵对上述经营性资产在物管中心进行统一日常管理的基础上,完善在人事、财务、资产管理上逐条立制,包括土地房屋的出租,各项费用的收支等,均进一步加强,明确在物管中心日常业务管理范围。⑶建立重大事项报告制度,凡涉及经营性资产的事项均由所属企业上报物管中心,并由物管中心领导班子会议集体研究决定。以上措施保证了国有资产的增值和保值,杜绝了国有资产监管缺失的潜在风险隐患。维稳工作,有为担当。由于物管中心是由原信息、轻工、机械等多家单位整合成立的,目前仍存在着大量原有单位遗留的信访问题。(1)原电子厅分流人员杨彩萍同志信访待遇问题长期不能得到解决,本人多次到省委、省政府上访申诉,由于杨彩萍对当时的分流不认可,二十多年一直不到分流单位(原信息劳服中心)上班,信息劳服中心本应按有关规定对其进行处理,但由于种种原因未能实施。本着以人为本的原则,物管中心领导积极主动担当,协助厅人事处多次与其协商,杨彩萍及其委托人先后两次签署备忘录,同意专班提出的处理意见,但又两次推翻不予承认,又回到原有的不合理诉求,致使问题长期无法解决,厅专班委托北京大成(西安)律师事务所根据有关材料出具了“关于杨彩萍相关事宜法律分析意见”我中心将依此推进相关工作尽快得到解决。(2)药王洞35号院85户居民上访要求办理房产证事宜,上述房屋是八十年代初省轻工厅家属院拆迁安置楼,产权单位是联合会,因近期市政改造面临拆迁,所以现居民要求办理房产证。此事厅办公室及维稳办多次与居民代表沟通协调,我中心安排专人负责联络工作,由于此事时间较久,遗留问题较多,目前拆迁计划已推迟,所以上述居民没有再继续上访,中心将积极协调配合以上问题的处理,并争取早日妥善予以解决,力争不再出现新的不稳定问题。(3)下属企业唐都商店自九十年代末即进行拆迁改造,但拆迁改造方长期拖欠过渡费逾二十年,该企业两次诉诸法院均胜诉,但拆迁方仍然长期拒不执行,中心领导班子为此多次专题进行研究,并多次与拆迁方负责人进行协商沟通,现已取得了积极进展。(4)所属企业长期拖欠职工工资、生活费以及物业管理中心退休职工死亡抚恤金问题。由于物业管理中心是由信息、轻工、机械、冶金等劳服管理中心整合成立的,所属企业均已停产停业多年,长期拖欠职工工资、生活费,物业管理中心由于是自收自支事业单位,退休职工死亡抚恤金无法得到解决,上述问题已列入物业管理中心学习教育集中整治台账,同时制定切实可行的整改措施,计划2-3年内逐步解决。积极开展大兴调研之风工作。通过走访、问卷调查,对工信系统物业推进“三供一业”工作进行了调研工作,并写出了专题调研报告。有力的推动了工信系统此项工作的开展。开展慰问离退休老干部及困难职工走访工作。春节走访老干部、老职工,为困难职工排忧解难,把党和政府的关怀送到他们手中,得到老同志们的好评。落实安全生产责任制。中心主任为安全生产第一责任人,分别与各分管领导签订安全责任书,定期对所属家属院、出租房进行安全检查(一周一查、一月一签),防微杜渐,确保本单位不发生重大安全事故。三、下一步工作计划继续深入开展党纪学习教育以及党的二十届三中全会精神学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把学习成果转化为干工作的实际行动。持续推进遗留问题解决,争取部分解决拖欠职工医保费用及其他费用等事宜。2026年,我中心将全面贯彻落实党的二十大精神和省委十四届三次全会精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移地落实厅党组的各项工作部署,确保工业经济实现质的有效提升和量的合理增长,奋力谱写新时代陕西工业高质量发展新篇章! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |