汉滨区五里镇幼儿园
发布时间：
2026-03-27 09:21
| 单位名称 | 汉滨区五里镇幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、教育。 | |
| 住所 | 汉滨区五里镇五里村二组 | |
| 法定代表人 | 胡正霞 | |
| 开办资金 | 713.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 734.44万元 | 734.84万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）我园始终坚持“党建引领园所发展”的核心思路，以主题教育为核心，采用集中学习+专题研讨+个人自学模式，开展集中学习20余次、专题研讨4次，党员教师人均撰写心得8篇。严格执行“三会一课”，创新主题党日，打造微党课+读书分享品牌，每周二常态化开展，全年40余场。组织党员走进红色教育基地、深入社区，开展爱国主义教育、志愿服务、特殊儿童关爱等活动。（二）我园建立常态化安全教育机制，每周、假期前、外出前开展班级安全教育与家长安全宣传。组建护学岗，开展预防踩踏、消防、防暴反恐、防欺凌等应急演练与主题教育。严格落实晨检制度，不断强化防火、防触电、防食物中毒等全流程防控。（三）保教提质创特色，深耕细作育新苗。科学规划幼儿一日活动，保障每日2小时户外活动与游戏时间，坚持动静结合、室内外结合。常态化开展教研、教学观摩、分层指导，优化保教流程，提升教学质量。严格卫生保健与传染病防控，做好晨检、午检、晚检及记录处置。（四）重视教师队伍建设，制定学习制度，开展园内教研与骨干教师外出培训，提升教职工专业能力。建立激励机制与职业发展规划，推进“师徒带教+岗位锻炼”，实施“双培工程”。开展师德师风、党风廉政教育，签订廉政与师德承诺书。（五）我园通过组建家委会、伙委会，邀请家长参与园所管理与决策；通过公众号、微信群、直播课等推送育儿知识90条、睡前故事130余次；开展亲子活动、家长开放日，走访慰问留守儿童200余次，入户宣讲政策、赠送物资；并依托省级家园协同育人示范基地，进村组、社区开展家庭教育宣传近10次。二、取得的主要社会效益和经济效益。我园现有253名幼儿，开设了8个教学班，教职工27人。全园教职工凝心聚力、接续奋斗、提质增效，办园口碑与社会认可度持续提升，稳居区域学前教育优质普惠发展前列。园所先后荣获“安康市关爱留守儿童优秀园所”、镇级“先进党支部”“先进集体”等荣誉称号。教师队伍专业素养稳步提升，1人获评市级“关爱留守儿童工作好校（园）长”、区级“先进教育工作者”；10名教师在市级论文、区级课堂实录、STEAM课程案例、教师技能大赛及骨干教师评选中屡获一、二等奖；2名教师在各级培训与专业认定中取得优异成绩。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：一是教师专业成长不均衡，部分教师教育理念更新滞后，在教学实践中对新方法、新手段的运用不够熟练，工作积极性与创新性有待提升，队伍专业化成长速度需进一步加快。二是家园共育深度不足，因地处城乡接合部，家长育儿理念参差不齐，部分家长因工作繁忙参与度低，共育配合度与沟通深度有待提升。（二）改进措施：一是强化教师专业发展，健全常态化培训与教研机制，加强新教育理念、新教学方法实操培训，完善考核激励制度，搭建专业成长平台，激发教师工作积极性与创新活力，全面加快队伍专业化建设。二是深化家园协同共育，针对我园家长特点开展分层分类指导，丰富线上线下沟通形式，提供精准育儿支持，拓宽家长参与渠道，切实提升家园配合度与共育实效。四、下一步工作思路。（一）深化党建引领，持续强化理论武装，规范组织生活，打造特色党建品牌，以党建全面统领园所发展。（二）坚守安全底线，常态化安全排查与教育演练，完善制度流程，持续保持安全零事故。（三）提升保教质量，优化一日活动，丰富课程内容，深耕园本课程教育特色，促进幼儿个性化与全面发展。（四）加强教师队伍建设，强化培训与师德建设，完善激励机制，打造师德高尚、业务精湛的专业化队伍。（五）加强家园共育，进一步提升家长的参与度和满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |