渭南市机关事业单位养老保险管理中心
发布时间：
2026-03-27 09:23
| 单位名称 | 渭南市机关事业单位养老保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全市机关事业单位工作人员提供养老保险保障。负责本地区机关事业单位养老保险和职业年金法律法规、政策制度、管理办法、实施意见的贯彻落实、业务指导和执行反馈。 | |
| 住所 | 渭南市朝阳大街市人力资源和社会保障局办公大楼7楼 | |
| 法定代表人 | 刘晓惠 | |
| 开办资金 | 12万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.74万元 | 2.25万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况一是准确经办，实现业务经办零差错。中心在日常经办中坚持“谁审核、谁负责；谁批准、谁负责；谁支出、谁负责”的工作原则，将过错责任追究和错件处理制度化、常态化，确保机关事业单位养老保险业务经办零差错。截至12月底，全市（含韩城）参加机关事业单位养老保险共3656家单位231588人，在职148127人，退休83461人，全市基本养老保险费收入284289万元，征缴职业年金94703万元；为83064名符合待遇领取条件人员按月发放基本险待遇，待遇入卡率99.65%；为38716名退休“中人”按月申请发放职业年金待遇。其中市本级287家单位25425人参保，在职16257人，退休9168人，基本险收入39943万元，征收年金15076万元，待遇入社保卡率99.8%；为5133名退休“中人”按月申请发放职业年金待遇。二是严管细控，守护群众“养老钱”。精心开展社保基金安全警示教育活动，着力提升全体干部职工社会保险基金管理风险意识、法纪意识，增强风险防控能力，做到警钟长鸣。定期开展内控监督检查，及时对一次性补缴养老保险、数据补录业务、大额发放等开展事前稽核，不断规范业务经办。定期与民政、卫健、公安和法院等部门进行数据比对，避免发生各类违规领取社会保险待遇的情况。及时组织核查中省下发的疑点数据和市直个部门反馈的共享数据，分类制定清单台账，有效追回违规领取的社保基金，维护了社保基金的安全和稳定。三是加强经办管理，提升服务群众能力。制定《市机关事业单位养老保险管理中心关于推动抓好群众身边具体实事工作方案》，持续聚焦群众急难愁盼，进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。按照快事快办、急事急办、难事稳办要求，通过压缩经办事项、梳理经办流程、精简资料提供，让多项业务一次办结，以快办的加速度、急办的强效率、稳办的整体性不断提升社保工作的高质量服务，保障广大参保人员的权益。将“在职转退休”业务优化至待遇科，方便经办人员一站式办理退休领待等业务，全面启动了“人员增员”和“人员暂停缴费”等13项在职业务线上办理工作，实现“让数据多跑路，经办人员少跑腿”的服务新模式，线上累计办理业务600余人次。二、取得的社会效益按月及时足额为全市机关事业单位退休人员发放基本险待遇及申请发放职业年金待遇。对于退休领待人员则通过陕西社会保险手机APP完成每年度的待遇领取资格认证，通过智能认证率达到99.5%，对于行动不便或者面容有变化的特殊群体，采用上门认证或者联合认证的方式方便群众。三、存在问题和改进措施存在问题：一是县市区经办机构由于机构不健全、经办人员力量薄弱导致部分业务经办效率不高，一些政策应用不到位；二部分经办政策不明确，经办业务设置有待优化。解决措施：一是加强经办队伍建设，祝好系统行风建设，中心班子坚持以参保人、参保单位等服务对象的身份，在全市各级经办机构体验查找经办服务中的“痛点”“堵点”，优化细化亮化办事指南，让参保群众知道“怎么办”“找谁办”“办得好”；二是走出去学习其他地市的先进工作经验，及时向上做好政策和经办反馈，梳理好相关需要优化的业务上报软件公司完善。四、下一步工作计划一是强化与省中心、财政、银行的沟通衔接，严格做到发放审核到位、代发核算到位、资金调度到位，守好退休人员待遇及时足额发放的生命线。二是协力推进解决部分事业单位的养老保险理顺补费、清欠问题。加大与人社行政部门、财政、税务、养老经办处的协调配合力度，推进解决群众诉求，实现应参尽参、应缴尽缴，切实维护参保人员合法权益，确保养老保险制度平稳运行。三是深化开展社保基金管理巩固提升行动，强化警示教育学习，引导全体工作人员知敬畏、存戒惧、守底线。持续做好疑点数据核查整改工作，逐项对号销账。聚焦资格认证、大额补发、重复领待、死亡冒领、违规领取等重点领域，开展好稽核工作。四是继续做好机关事业单位养老保险政策和经办业务规程的培训和宣传，不断提高政策及业务经办的知晓率和透明度，按照“服务平台标准化、服务基础信息化、服务机制协同化、服务行为专业化”的要求，强基础、提素质、优服务、保安全，不断提升经办规范化水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |