| 单位名称 | 西安市高陵区通远卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治、护理;预防保健;卫生技术人员培训;卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 西安市高陵区通远东街 | |
| 法定代表人 | 黄伟 | |
| 开办资金 | 169.97万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 17.82万元 | 61.57万元 | |
| 网上名称 | 西安市高陵区通远卫生院.公益 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 主要工作开展情况1.居民健康档案管理:辖区居民35187人,截至年底累计建立电子健康档案31780份,建档率90.32%,电子档案动态使用率100%,开放率72.9%,为精准开展健康服务奠定基础。2.健康教育推广:2025年更换宣传栏6期,卫生院开展健康知识讲座12次(受益604人次),村卫生室开展讲座92次(受益1920人次);开展公共健康咨询活动9次,受益410余人次。充分利用电视、微信公众号、朋友圈及家庭医生团队等渠道开展宣传,播放健康影像资料24种,累计播放2232小时,广泛普及健康知识。3.慢性病患者管理:新增高血压患者154人,在管3679人,健康管理率53.5%、规范管理率75.4%、血压控制率77.4%;新增糖尿病患者80人,在管1351人,健康管理率51.0%、规范管理率75.1%、血糖控制率75.0%,两类慢病管理均达到既定标准。4.预防接种工作:辖区预防接种新建卡儿童78人,建证率100%;全年接种1996人、3894针次,接种率达95%以上,有效防范传染病传播。5.传染病防控处置:院内疫情网报系统报告流行性感冒病例131例,报告及时率100%;全年辖区累计报告传染病病例607例,完成流调处置607例、随访35例、消毒41例,严格落实传染病防控各项措施。6.结核病管理:全年管理结核病人14例,联合村医完成访视92余次;推荐疑似病例156例,到位135例,规范推进结核病早发现、早治疗工作。7.0-6岁儿童健康管理:管理0-6岁儿童1176人,随访率83.2%;其中0-36月龄婴幼儿327人,随访率100%,接受中医健康管理683人次;完成422名4-6岁幼儿园儿童健康体检,100名新生儿家庭访视(访视率100%),10名高危儿全部实行专案管理,979名儿童接受眼保健及视力检查。8.孕产妇健康管理:辖区活产100人,产后访视99人(访视率100%),30名高危孕产妇全部实行专案管理,全程保障母婴健康。9.严重精神障碍患者管理:登记严重精神障碍患者205人,在管200人,全年随访5次,随访率100%;已体检200人,体检率97.56%,规范落实管控措施。10.卫生健康监督协管:开展非法行医、学校卫生、公共场所、生活饮用水等各类督导294余次;通过悬挂横幅、发放资料等形式开展法律法规宣传8余次,筑牢公共卫生监督防线。11.老年保健服务:摸底65岁以上老年人4733人,完成体检3225人,体检率68.13%,及时反馈体检结果并完成电子录入;开展老年健康知识讲座4次、宣传活动2次,提升老年人健康素养。12.慢阻肺患者管理:在管慢阻肺患者56人,按要求完成定期随访及体检,完成年度工作任务;开展“呼吸不畅当心慢阻肺病”科普宣传1次,提高群众认知度。13.家庭医生签约服务:常住人口签约26768人,签约率76.07%;重点人群签约8404人,签约率91.68%。开展“健康敲门行动”服务80岁以上老年人704人,推出8种个性化签约服务包(签约1人);组建10个家庭医生团队,配备区级下沉医生10人,设立26个一站式服务台、16个家庭医生公示牌,健全签约服务保障体系。14.中医药健康管理:65岁及以上居民、0-36个月儿童、高血压患者、糖尿病患者中医药健康管理覆盖率分别达75.30%、88.14%、64.90%、58.82%,均完成达标任务。取得的社会经济效益1.收入与诊疗概况:2025年医疗收入293.67万元,其中医保基金收入148.27万元,占比50.49%;门诊医保基金收入107.94万元(占门诊总收入44.95%),住院医保基金收入40.33万元(占住院总收入75.34%)。全年接诊门诊患者34463人次,门诊总收入240.14万元;累计出院患者420人次,住院总收入53.52万元。2.药物管理规范:截至2025年12月底,共进购药物1287种,采购金额103.36万元,基药配备率74.21%、金额使用率70.10%。全年开展基本药物培训4次,参加区级抗菌药物合理使用培训1次,更换宣传栏4次;每月对村卫生室基本医疗及基本药物制度落实情况进行考核,2025年12月19日足额拨付2024年度村卫生室基本药物补助经费21.89万元,确保补助资金精准发放到位。3.医保政策落实:加强医保政策宣传与人员培训,规范卫生院及村卫生室报账行为,强化日常监督,保障医保基金安全,及时兑现患者报销款。2025年全年,城乡居民门诊统筹补偿患者13145人次,补偿金额48.91万元。三、存在的问题及整改措施(一)存在问题1.公卫工作方面:公共卫生项目宣传力度不足、方式陈旧,导致居民知晓率和满意度偏低;居民健康档案信息核查质量不高,村医慢病随访工作质量有待提升。3.医疗工作方面:医疗文书书写存在部分项目填写不全问题;部分科室人员配置不足,高峰期患者等候时间较长;医护人员急救技能实操能力需进一步强化;B超、放射岗位人员无相关检验报告出具资质,人员结构失衡;专科人才匮乏,尤其是妇科等重点科室骨干力量不足,部分复杂病症无法独立诊治。(二)整改措施1.提升公卫服务质效:充分利用微信、公众号等新媒体平台,建立重点人群及家庭医生团队微信群,及时推送政策和健康知识,提高群众知晓率;聚焦老年人、慢病患者等重点人群,强化电子健康档案动态更新与信息核查,规范村医慢病随访工作。2.强化医疗服务能力:推动门诊处方合格率、病历书写合格率均提升至99%以上;组织2名医务人员外出进修,确保院内培训覆盖率达98%以上;完善中医科医师力量,提升中医药服务质量;与上级医院合作建立“人才培养基地”,选派骨干进修,健全人才激励机制,稳定人才队伍;邀请上级专家开展教学查房、手术带教不少于8次,提升本土医护人员诊疗水平;优化住院管理模式,实行中医科、全科分组,加强科室协作,提高诊疗效率。四、下一步工作打算2026年我院将按照医共体总院安排结合医保资金总额预付和结余留用等相关要求规范开展工作,争取将医疗结余负数做正。将基本公卫服务、家庭病床服务、家庭医生签约服务等工作做实做细,有效结合公卫和临床工作,利用信息化手段提高工作质量和效率,借助MMC项目将医防融合工作积极推进,采用MMC规范化标准手段,充分发挥家庭医生团队优势,提高慢性病患者管理质量,使群众不得病、少得病,得病后延缓并发症发生,切实提高群众满意度,减少医保支出。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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