旬邑县国库集中收付和会计事务中心
发布时间：
2026-03-27 09:11
| 单位名称 | 旬邑县国库集中收付和会计事务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻落实中省市财政国库集中收付、会计技术人员管理、非税征收工作。承担全县会计技术人员继续教育、资格考试报名及高级会计师初审工作;承担县级非税及全县行政事业性收费项目收入征收等事务性工作。 | |
| 住所 | 旬邑县保健路04号 | |
| 法定代表人 | 刘亚军 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.93万元 | 4.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位在县财政局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、工作开展情况一是非税征管提质增效，推行“三个三”工作法。全年核销电子票据84960份，纠错整合并票据20余份；挂接非税项目、更新资料34件，线上线下解决收费疑难问题53个，退付177笔共73822元；开展稽查检查4次，反馈问题2类6条；全年累计收缴非税收入4261万元，较年初预测数2000万元超额完成2261万元。二是会计事务管理提档升级，通过“四个强化”巩固工作成效。强化培训：举办新《会计法》、初级会计资格考试考前、会计专业技术人员继续教育等培训各1次，累计培训400余人次，助力会计人才队伍建设；强化检查：开展代理记账机构执业质量检查及年度备案复查，完成市局反馈机构违法违规行为专项整治，形成行业分析报告；强化执行：完成全县191个预算单位内部控制制度报告审核汇总上报，形成企业会计准则实施情况报告；强化宣传：印制新《会计法》发行版900余本、《旬邑财政公务卡知识问答》500余本，进企业、金融机构、行政事业单位开展宣传，提升政策知晓率。三是国库集中收付守牢底线，严格执行各级财政监管政策，按流程审批提现业务4笔、财政云拦截业务1600余笔，筑牢财政资金安全屏障。四是聚焦理论学习提素养，制定学习研讨计划，采取“每周一例会集体学+股室定时学”模式，召开集体专题学习会48次、开展专题研讨23人次，干部政治理论水平持续提升。五是聚焦营商环境优服务，梳理2020年以来“减费降费”清单并在政府网站公示，印制宣传彩页5000余份，分4批外出宣传非税政策，推动营商环境持续向好。六是聚焦组织衔接促融合，参与局机关“环卫工人休息日”文明志愿活动12次，赴职田镇旧杨村开展“敬老月”主题志愿服务活动，慰问两户高龄老人，送去党和政府关怀。分批下沉底庙镇走访贫困户、宣传惠民政策。积极开展“金秋助学活动”，年内对两名被大学录取的职工子女进行助学帮扶。七是聚焦对外宣传树形象，全年在各类媒体发表信息报道3篇，有效提升单位对外形象。取得的社会及经济效益一是助力财政收入，全年累计完成非税收入入库4400万元，入库总数比2024年全年增长1700万元；二是公务卡推广工作扎实推进，通过广泛宣传、精准对接各单位需求，上门服务，优化办卡流程，全县公务卡数量新增约200张，有效提升了公务支出的透明度与规范性，降低现金结算比例，筑牢财务安全防线。存在问题一是理论学习实效不足，个别干部存在“应付式”学习。二是工作作风仍需改进，个别干部大局意识、服务意识薄弱，存在工作拖拉现象，影响整体业务推进效率。改进措施一是加强业务培训，今年组织全员轮训，主要学习非税等财政业务知识；二是加强人员管理，按照年初制定的计划，逐月落实。下一步工作计划一是强化干部职工教育管理，制定详实的干部教育学习计划，丰富学习形式、压实学习责任。二是深化业务创新，增强发展后劲，严格落实新《会计法》及会计管理制度，深化代理记账企业监管，探索会计继续教育新模式，健全行政事业单位内控制度；开展“三乱”整治，强化非税依法征管，优化征缴流程、创新征缴方式，打造科学规范、高效便民的非税征管体系。三是改进工作作风，提升服务效能，常态化开展作风整治，强化干部责任意识和服务意识，杜绝拖拉推诿现象，确保各项工作高效推进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |