汉中市南郑区新集中学
发布时间：
2026-03-27 09:04
| 单位名称 | 汉中市南郑区新集中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中学历教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区新集镇北环路 | |
| 法定代表人 | 张晓峰 | |
| 开办资金 | 493.48万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1091.23万元 | 1044.3万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区新集中学.公益 | 从业人数 68 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，汉中市南郑区新集中学严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2025年业务工作开展情况1.完善德育管理机制。成立德育工作领导小组，构建“学校—年级—班级”三级德育管理网络，修订完善《新集中学学生违纪违规惩戒处理办法》《新集中学班主任工作考核办法》。定期召开班主任和年级德育工作会议，分析学生思想动态，解决德育工作中的重难点问题，推动德育工作规范化、科学化发展。2.开展主题德育活动。紧扣时代脉搏，开展系列主题活动。围绕爱国主义教育，组织“网上清明祭英烈”“庆国庆主题征文”“红色经典诵读”等活动，厚植学生爱国情怀；聚焦品德素养培育，开展“文明礼貌月”“学雷锋月”“诚信教育周”“垃圾分类宣传”“交通安全小手拉大手”等实践活动，培养学生良好行为习惯。3.加强心理健康教育。完善心理健康教育工作体系，建立学生心理健康档案，精细化开展“三类学生”管控，帮扶任务到人。组织心理健康普测，分类进行二次访谈定级，定期组织问题学生集中研判。改进心理咨询室内部陈设，开展个体咨询和团体辅导活动，全年累计接待学生咨询150余人次。举办心理健康教育讲座4场，覆盖全体学生，引导学生树立积极健康的心态。4.深化家校协同育人。健全家校沟通机制，组织召开家长会2次，组织开展了“三秦家长学校新集中学分校”开班仪式和家庭教育知识讲座培训，开展大家访活动2次，利用家长微信群、家长委员会、营养膳食委员会等平台及时推送教育资讯。联合社区开展“家校社共育”实践活动，组织学生参与社区志愿服务、普法宣传等活动6次，形成家校社协同育人合力。5.推进新课标落地实施。组织全体教师参加新课标专题培训，邀请市、区教研部门专家到校指导教学工作3次。各教研组围绕大单元教学设计、跨学科教学等开展教研活动，全年累计开展集体备课、公开课、观课议课等活动120余次，形成一批具有学科特色的教学案例。开展新课标课堂教学大赛，评选出优质课11节，校级教学能手3名。在2025年南郑区教师发展中心组织的新课标学习培训活动中，学校被评为“优秀组织单位”，多名教师获得优秀学员荣誉称号。6.落实“双减”政策要求。严格执行课程计划，规范办学行为。建立作业分层设计、审核、公示制度，控制学生书面作业总量，确保学生每日书面作业时间不超过90分钟。丰富课后服务内容，开设学科辅导、艺术体育、科技创新等14个社团课程，参与学生覆盖率达100%，切实减轻学生课业负担，促进学生全面发展。7.加强师德师风建设。开展“师德师风建设月”活动，组织教师学习师德模范先进事迹，开展师德承诺、师德演讲等活动。建立师德师风负面清单，将师德表现纳入教师绩效考核、职称评聘的重要内容，实行一票否决制。2025年度，评选出校级师德标兵1名，“我最喜爱的好老师”9名，在秋季开学典礼上进行了表彰奖励，树立了良好的师德榜样。8.完善教师培养机制。实施“青蓝工程”，组织6对青年教师与骨干教师结对，通过师徒结对、听课评课、课题研究等方式，助力青年教师快速成长。搭建教师专业发展平台，组织教师参加各级各类培训、教研交流活动60余人次。鼓励教师参与课题研究和教学成果申报，2025年，学校立项市级课题1项、区级课题1项，教师发表教学论文30余篇，15人次获区级以上表彰奖励。9.加强体育卫生工作。严格落实“每天锻炼一小时”制度，开展阳光体育活动、课间操和冬季趣味运动会等活动，增强学生体质。组织学生参加2025年南郑区中小学田径运动会，荣获优秀组织奖。10.丰富艺术教育内涵。开设音乐、美术、书法等艺术课程，举办校园文化艺术节、手抄报书画作品展、合唱比赛等活动，为学生提供展示才艺的平台，提升了学生艺术素养，丰富了师生课余生活。11.完善校园基础设施。紧抓义务教育优质均衡创建契机，完成理、化、生实验室设施设备更新。争取上级专项资金完成了消防安全隐患改造，教学楼、宿舍楼维修改造。升级校园安防设施，新增监控摄像头5个，实现校园监控全覆盖。操场北围墙拆除重修，校园排水系统翻新等工程，改善了办学条件。加强校园绿化美化工作，新增绿化面积200平方米，营造优美舒适的校园环境。12.强化校园安全管理。落实安全工作责任制，定期开展安全隐患排查整治，全年累计排查整改安全隐患70余处。开展消防安全、交通安全、防溺水等安全教育活动21次，组织防地震、消防应急疏散、防暴恐袭击、交通安全应急处置演练6次，提升师生安全防范意识和自救自护能力。加强校园安保力量，严格执行校门出入登记制度，确保校园安全稳定。13.规范后勤服务管理。加强食堂管理，严格把控食材采购、加工、成本核算、留样等环节，保障师生饮食安全。规范财务管理，严格执行中小学财务制度，坚持“一支笔签字”和“财务报销双审双签制”，严格落实教育惠民政策，“一补”资金发放到位。二、取得的主要社会效益1.为所在学区提供了义务教育学位222个，有效满足了区域内基础教育需求。严格落实“双减”政策，课后服务覆盖率100%，学生参与率96%，切实减轻了学生课业负担与家庭经济压力。建立健全家庭经济困难学生资助体系，积极接收符合条件的随迁子女入学，促进了教育公平与社会融合。2.严格落实各项教育惠民政策，聚焦困境学生群体，通过物资资助、学业辅导、心理疏导等精准帮扶举措，保障教育机会均等。家长对学校教育教学工作满意度达96%以上，完善的办学条件、严谨的管理模式与优质的教育服务，赢得社会各界广泛认可，切实增强了群众对教育的获得感与幸福感。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题（1）部分教师的创新教学能力有待提升，新课标理念与课堂教学的深度融合不足，课堂效率不高。（2）德育活动的形式和内容有待进一步创新，对学生的吸引力和实效性需加强。（3）家校社协同育人机制不够完善，三方联动的紧密程度有待提高。（4）智慧校园建设的深度和广度不足，信息化设备的应用效率有待提升。2.改进措施（1）深化教师队伍建设，加大教师培训力度，开展新课标教学研讨和课题攻关，推动教学理念和教学方法创新。（2）创新德育工作形式，结合学生兴趣特点设计主题活动，加强德育评价体系建设，提升德育工作实效性。（3）完善家校社协同育人机制，搭建更多沟通交流平台，开展多样化的共育活动，形成育人合力。（4）加快智慧校园建设步伐，加强教师信息化技能培训，推动人工智能与教育教学深度融合，提升办学信息化水平。四、下一步工作打算1.强化师资建设，健全教师培养体系。实施“名师工程”青年教师成长计划，重点提升青年教师的教学能力与骨干教师的科研能力，力争新增区级以上骨干教师2名，立项区级以上课题2项。2.深耕教学改革，提升教育教学质量。深化课堂教学创新，建立学科教研共同体，推动课堂教学从“知识传授”向“能力培养”转型。严格落实课程方案，加强教学过程性监控，力争教学质量稳中有进。3.优化办学条件，提升校园治理水平。推进学校管理规范化、精细化、科学化建设，完善学校各项管理制度与工作流程。健全校园安全管理制度，确保全年无安全责任事故发生。4.深化家校协同，构建育人共同体。完善家校沟通机制，健全家长委员会制度，拓展家校合作渠道，搭建线上线下家校沟通平台，促进家校协同育人。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年8月在全区“阳光心灵快乐成长”心理宣传月活动中被汉中市南郑区教育体育局评为“组织工作先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |