西安市高陵区鹿苑卫生院
发布时间：
2026-03-27 09:02
| 单位名称 | 西安市高陵区鹿苑卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治、护理；预防保健；卫生技术人员培训；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 西安市高陵区鹿苑草市街85号 | |
| 法定代表人 | 齐博 | |
| 开办资金 | 466.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 434.56万元 | 469.72万元 | |
| 网上名称 | 西安市高陵区鹿苑卫生院.公益 | 从业人数 57 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作开展情况（一）医疗业务方面1.收入情况：2025年1-12月总收入1520.08万元，财政收入920.65万元，医疗收入597.97万元（其中药品收入401.82万元，占医疗收入的67.2%；治疗收入196.15万元，占32.8%），其他收入1.46万元；门诊收入490.31万元，住院收入107.66万元。2.支出情况：医疗总支出1499.37万元，药品支出379.98万元（其中疫苗费224.96万元，西药47.29万元，中成药,46.87万元，中草药,57.86万元）占医疗总支出的25.34%，人员经费支出677.48万元，占医疗总支出的45.18%，其他支出441.91万元，占医疗总支出的29.47%。3.医疗安全管理：认真学习执行十八项核心制度、严格落实三级医师查房制度规范诊疗行为，提高医疗服务的安全性、有效性。院内加强业务知识和技能操作培训，全年开展规范处方开具、病历书写等业务学习12次，组织心肺复苏、急救技能培训8场，培训覆盖率达100%。4.家庭病床、MMC业务开展：建立家庭病床40床，全年累计新纳入MMC管理患者1804例，涵盖糖尿病、高血压、肥胖症等常见代谢性疾病，新增质控管理212例。5.医共体工作：借助医共体人才共享机制，区级医院下沉专家坐诊，开展内科、外科、儿科等常见病的诊治及临床带教工作，累计接诊1893人次，开展教学查房26场。6.药事服务工作：规范西药、中成药和中药饮片质量管理，严把采购、验收、储存、调剂、煎煮质量关；开展病历质量、合理用药专项培训4次；加强处方点评，全年共完成门诊处方点评1709份，住院病历点评360份；加强药事管理，召开4次药事管理与药物治疗学组会议，对我院处方点评存在问题进行梳理，对不合理处方进行通报。加强抗菌药物使用管理，门诊抗菌药物使用率16.55%，较去年同期下降3.14%，进一步筑牢医疗安全防线。7.护理服务工作：全年共收治住院患者454人次，门诊护理完成各项护理操作1600余人次，包括肌肉注射、静脉输液、雾化吸入、吸氧等。（二）公共卫生服务工作1.12项公卫项目指标：截止2025年12月底，建立规范化电子居民健康档案54905人；接种国家免疫规划疫苗5258针次，接种非免疫规划疫苗5401针次；建立适龄儿童预防接种证134人次；0-6岁儿童保健管理1253人；接受过产后访视的产妇143人；老年人摸底登记7456人，开展老年人免费体检共计4404人次，中医体质辨识完成5592人；高血压患者累计建档2847人；2型糖尿病患者累计建档1063人；辖区内登记在册严重精神障碍患者370人，在管患者319人；接受中医药健康管理服务65岁及以上老年人5592人，0-36月龄儿童484人；报告传染病73例，传染病报告率100%。2.七类重点人群服务：将残疾人、老年人、儿童、慢性病等重点人群纳入清单化管理，提供精准、高效、个性化的服务。全年共管理七类重点人群5798人，均建立完整个人健康档案。其中特困供养人员33人，脱贫户及监测户76人，残疾人16人，严重精神障碍患者313人，0-6岁儿童及孕产妇1401人，慢性病患者3910人，特殊及重大疾病49人。3.家庭医生签约服务：建立15个家庭医生签约服务团队，开展家庭医生入户日、家庭医生宣传日活动，本年度共开展宣传活动145次、入户235次，服务3560人；为65岁及以上老年人进行体检报告解说，共开展23场解说活动。二、取得的社会经济效益本年度，我院立足基层医疗服务定位，以守护辖区群众健康为核心，各项工作取得显著社会效益。优化诊疗流程、充实医疗力量，实现常见病多发病家门口就医，有效降低群众就医成本，门急诊及住院诊疗量同比提升。高质量完成居民健康档案更新、老年人体检、慢病随访等公共卫生工作，疫苗接种率、重点人群健康管理率均达标，多场次健康科普、义诊活动有效提升辖区群众健康素养。严格落实医保惠民政策，为孤寡老人、残疾人等特殊群体提供上门诊疗、健康帮扶，切实解决特殊群体就医难题。完善公卫应急机制，做好传染病防控，无重大公卫事件发生；深化与上级医院双向转诊，筑牢分级诊疗体系。同时强化医德医风建设，全年无重大医患纠纷，群众综合满意度持续提升，树立了基层医疗机构的良好形象。存在的问题及改正措施（一）存在问题：1.医疗资源不足与分布不均。专业人才短缺，尤其缺乏医技人才，临时聘用人员占比高，业务能力参差不齐，影响诊疗质量，并且随着工资的降低，临聘人员的不稳定性逐渐凸显。2.公共卫生服务落实难度大。辖区内老年人、慢性病患者基数大，健康档案更新不及时，随访管理覆盖率低。家庭医生签约服务“重签约、轻履约”，个性化健康管理方案不足，群众认可度有待提升。3.家庭医生团队服务能力不足。专业能力有短板：部分家庭医生以基础病诊疗为主，对复杂慢性病（如糖尿病并发症）、专科疾病（如妇科、儿科常见病）的诊疗能力不足，难以满足居民“一站式解决健康问题”的需求。服务技能单一：多数团队侧重基础诊疗和随访，缺乏中医适宜技术、心理疏导、康复指导等多元化服务能力，无法覆盖老年人、孕产妇等重点人群的个性化需求。（二）改正措施：1.强化人才队伍与设备建设。制定“人才引进与培养计划”，通过定向招聘、上级医院进修等方式补充骨干医师，定期开展业务培训与技能考核。推动上级医师下沉常态化，完善激励机制，提升常见病诊疗服务能力。2.提质公共卫生服务效能。建立“健康档案动态更新机制”，联合村卫生室开展上门随访，确保慢性病患者管理覆盖率达90%以上。优化家庭医生签约服务，推出“老年人健康包”“慢性病管理套餐”等个性化服务，定期开展满意度调查。3.提升家医团队业务能力。定期对家医团队开展针对性培训，内容覆盖慢性病管理、常见病诊疗、中医适宜技术、沟通技巧及应急处理，提升专业服务水平。建立“上级医院专家带教”机制，通过下沉专家坐诊、远程指导等方式，帮助家庭医生解决诊疗难题，积累临床经验。团队成员明确职责分工，充分发挥团结协作精神，提升团队协作效率。四、下步工作打算1.强化特色专科建设：重点发展慢性病诊治、康复科、中医科、口腔科等优势专科，推广“西学中”诊疗模式，选派1-3名骨干医师参与“西学中”培训，提升中西医结合服务能力。2.持续优化就医服务体验：推进检查检验结果互认，减少重复检查，利用心电、影像、急救等中心、双向转诊机制，优化就诊流程等让患者少跑路，降低患者负担，提高满意度、感受度。3.精准落实重点人群管理：优化老年人健康管理，规范体检流程，提高报告解读、健康指导环节质量，确保65岁以上老年人体检率达标；规范健康档案管理：建立电子健康档案动态更新机制，重点人群档案每季度更新、普通人群每半年复核，确保档案完整率、真实性均达100%；杜绝档案异常数据出现。4.加强基层就医宣传引导。通过健康讲座、义诊活动等形式，宣传卫生院诊疗能力与优惠政策。邀请康复患者分享就医经历，提升群众对基层医疗的信任度，引导“小病在基层、大病转上级”的合理就医模式。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号79747869261011711C2201有效期自2025年12月16日至2030年12月15日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |