西安市二府庄军队离休退休干部休养所
发布时间：
2026-03-27 08:52
| 单位名称 | 西安市二府庄军队离休退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供住所与相关服务。军休干部休养住所提供与管理·军休干部服务·生活扶助、生活待遇费发放、阅读文件组织、重要活动及文体活动组织 | |
| 住所 | 西安市未央区二府庄路13号 | |
| 法定代表人 | 王红 | |
| 开办资金 | 3876.42万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4001.46万元 | 4728.86万元 | |
| 网上名称 | 西安市二府庄军队离休退休干部休养所.公益 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，二府庄军休所在局党组的正确领导下，以“服务保障好、组织管理好、作用发挥好”为目标，着力加强军休干部思想政治建设，创新服务管理模式，用心用情用力做好军休干部服务保障工作。现将我所2025年度工作汇报如下：一、业务开展情况2025年，二府庄军休所按照军休工作要点的安排部署，聚焦主责主业，明确责任分工，积极谋划协调，圆满完成了年度各项工作任务。1.提升干部能力，推动工作实际。一是以学促干强本领。我所举办《公文写作与处理》专题培训讲座，邀请国防大学教授为全体干部职工进行公文写作与处理专题培训。根据市局办公室相关工作要求，积极开展保密工作，组织全体干部职工在“保密观”APP进行学习，观看保密工作微纪录片。二是联系实际、开展活动。认真落实完善干部职工开会、学习、值班、挂牌上岗、干部去向牌等制度，切实做到用制度管人管事；春节、中秋等节日前发送廉政提醒，保证了廉洁自律各项规定执行到位。三是加强公务用车管理。合理平衡协调各类公务用车，共计派单509单，安全行驶1.28万公里，公务用车任务全部通过西安市公务用车管理监督平台申请派单使用。2.强化履职尽责，见行见效全力推动发展建新功。一是深耕服务管理暖人心。为2025年新接收军休人员举办迎新见面会，相关业务工作人员为他们宣讲各项政策；按时高效完成了2024年度军休人员首次年审工作。二是筑牢军休人员健康防线。卫生所严格执行各项诊疗管理制度，全年门诊接诊362人次，急诊出诊20余人次，门诊医疗票据服务军休人员900余人次，购销药品12.8万元；认真落实院内上门、军休点集中巡诊制度，全年累计上门巡诊院内军休人员及遗属更新健康档案300余人次，军休点集中巡诊15次，测量血压、监测血糖，服务军休人员200余人次；联合多家专家进行健康义诊，全年开展义诊活动10余次。邀请营养学专家和西电医院专家团队，开展以合理膳食和日常急救知识为主题的专题讲座，150余名军休人员参会，深感受益匪浅，讲座得到大家的一致好评。联合大兴医院、凤城医院等科室专家进行义诊10余次。为离休干部药费报销6次，收集办理异地住院报销及本市抢救报销的相关资料，及时办理报销三人次，办理慢性病门诊补助申请2人。按照计划分批组织366名军休人员前往大兴医院参加健康体检。四是按时完成年度军休人员接收安置工作。2025年高标准高质量完成年度军休人员接收任务。收到两面部队向我所赠送的锦旗，对我所在接收安置工作中热情接待、认真负责、仔细审核表示感谢！五是文体活动有序开展。我所非常重视军休文化建设，积极参加全市军休系统“八一”文艺汇演。承办了全市军休系统健步行活动。同时，本着让军休人员老有所乐、老有所为的原则，我所也适时地举办了诸如钓鱼、红色观影、羽毛球等丰富军休人员文化生活的娱乐活动。二、取得社会效益按照“服务保障好、组织管理好、作用发挥好”的工作目标，我所多年来军休党建成效明显，军休干部“两个待遇”精准落实，军休文化活动丰富多彩，军休休养环境大幅改善，军休干部获得感幸福感满意度稳步提升。三、存在问题回顾2025年，按照“服务保障好、组织管理好、作用发挥好”的工作目标，我所军休党建成效明显，军休人员“两个待遇”精准落实。但在进一步引入社会化服务方面仍需深入探索。在近年来的努力下，我所军休人员服务管理引入社会化服务已有成效，但服务主体不够多元，精准化程度还有待提升。四、下一步打算1.丰富军休文化生活，加强主动靠前服务。一方面按照军休人员的年龄、兴趣爱好等分类组织开展主题文艺晚会、书画、摄影、钓鱼、乒乓球、象棋等比赛活动，不断丰富军休人员文化生活，满足军休人员的精神文化需求。另一方面主动靠前服务、主动上门解决困难，坚持日常走访、节日慰问、住院探望、重大变故关怀的常态化联系机制，定期联系居住外地的军休人员，重点关注高龄、空巢、独居的军休人员，动态掌握身体状况、情绪状态和思想动态，及时为他们排忧解难。2.引入社会力量加强对军休人员精准服务。积极探索引入社会多元力量，尤其在丰富精神文化生活、促进身心健康方面，开展一系列富有特色的精准服务实践。在“精准对接、深化协同、创新模式”上持续用力，不断拓宽社会力量参与渠道，优化服务供给体系。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |