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洋县黄金峡镇中心小学

发布时间: 2026-03-26 19:05
单位名称 洋县黄金峡镇中心小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育
住所 陕西省洋县黄金峡镇新铺村
法定代表人 黄华海
开办资金 35万元
经济来源 全额财政拨款
举办单位 洋县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
412.54万元 423.2万元
网上名称 从业人数  29
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2025年业务工作开展情况1、聚焦主业,提质增效。(1) 规范课程实施:严格执行国家课程计划,开齐课程、开足课时,落实体育、艺术、劳动、信息技术等学科教学,保障学生全面发展。坚持阳光体育与大课间活动,保证学生每天锻炼1小时。(2) 抓实教学常规:落实备课、上课、作业批改、辅导、考核等环节管理,实行月查月报、限期整改,推动教学过程精细化。开展推门听课、集体备课、同课异构等教研活动,促进教师课堂能力提升。(3)落实“双减”与课后服务:优化作业设计,严控作业总量与时长;因地制宜开展课后服务,开设阅读、文体、劳动等简易社团,满足乡村学生多样化需求。(4)强化师资与质量:组织教师参加线上线下培训、乡村教研联盟交流,推进青年教师结对帮扶;用好国家中小学智慧教育平台资源,弥补乡村教学资源不足,整体教学质量稳中有升。2、立德树人,培根铸魂。(1)常规德育常态化:以爱国主义、文明礼仪、行为习惯养成为重点,通过国旗下讲话、主题班会、校园评比等形式,强化日常教育。(2) 主题教育系统化:结合重要节点开展红色教育、传统文化、安全教育、劳动教育等主题活动,培育家国情怀与良好品德。(3)心理健康与养成教育:建立学生心理关爱机制,开展谈心谈话与心理疏导;推进文明班级、文明学生评选,校风学风持续向好。(4)家校协同育人:通过家长会、家访、微信群等渠道沟通联动,争取家长支持,形成乡村育人合力。3、规范透明,保障有力。(1) 严格财经纪律:坚持依法理财、民主理财、专款专用,严格执行预算管理与支出审批流程,重大支出集体研究决定。(2)规范收费与资产管理:严格执行教育收费政策,无乱收费现象;规范固定资产登记、使用与保管,做到账实相符。(3) 坚持财务公开:定期公示收支情况、经费使用、采购项目等,主动接受师生与家长监督,确保经费使用合规透明。(4)保障重点支出:优先保障教学运转、校园安全、设备维护与基本办学需求,提升乡村学校办学条件。4、建章立制,依规治校。(1)完善制度体系:修订完善教学管理、德育安全、考勤考核、财务管理、后勤保障等各项规章制度,形成靠制度管人、按规矩办事的机制。(2) 落实岗位职责:明确班子成员、教师、后勤人员岗位职责,细化工作标准,压实工作责任。(3) 推进民主管理:落实校务公开、教职工议事制度,重大事项集体决策,提升管理科学化、民主化水平。(4)强化考核激励:将工作实绩与绩效评价挂钩,奖优罚劣,激发教师工作积极性。5、安全有序,稳定运行。(1)校园安全底线筑牢:常态化开展防溺水、交通、消防、食品、防欺凌等安全教育与应急演练;落实门禁管理、隐患排查、值班值守,全年无安全责任事故。(2)后勤服务保障到位:做好校园维修、环境卫生、物资供应、水电保障等工作,为教育教学提供坚实支撑。(3) 办学条件持续改善:用好上级项目与经费,改善教室、功能室、运动场地等条件,优化乡村育人环境。(4) 校园和谐稳定:师生关系融洽,校园秩序良好,各项工作平稳高效运转,群众满意度稳步提高。二、取得的主要社会效益1、促进教育公平,守护乡村孩子成长。(1) 坚持就近入学、应入尽入,全面保障辖区内适龄儿童少年正常就学,无学生因家庭困难、地域偏远失学辍学。(2) 持续落实国家资助政策,对家庭经济困难学生给予精准帮扶,有效减轻乡村家庭教育负担,让每个孩子都享有公平而有质量的教育。(3)稳步提升教育教学质量,缩小城乡教育差距,让乡村学生在家门口就能接受规范、优质的基础教育。2、服务乡村教育,夯实人才培养基础。(1) 坚持立德树人,为乡村培养品行端正、习惯良好、身心健康的合格学生,为乡村长远发展储备后备人才。(2)重视劳动教育、乡土教育和安全教育,引导学生热爱家乡、尊重劳动、懂得感恩,增强乡村归属感与认同感。(3) 学校作为乡村重要公共服务阵地,有效提升乡村公共服务水平,助力乡村教育和乡风文明建设。3、提升乡风文明,营造和谐育人氛围。(1)通过文明礼仪教育、家风家训教育、主题德育活动等,带动家长重视家庭教育,推动乡村文明习惯养成。(2) 积极开展家长会、家访、校园开放日等活动,搭建家校沟通桥梁,促进邻里和睦、家校同心,提升乡村社会和谐度。(3) 校园安全稳定、校风学风优良,成为当地精神文明建设的窗口,得到群众广泛认可。4、保障民生福祉,增强群众获得感。(1) 规范办学行为,严格落实教育收费政策,无乱收费、乱办班现象,切实维护群众利益。(2) 提供安全、有序、优质的教育服务,解决乡村家庭子女就学后顾之忧,减轻家长监护与教育压力。(3)办学质量稳步提升,社会满意度持续提高,家长放心、社会认可,成为当地群众信赖的民生工程。5、履行社会责任,树立良好社会形象(1)积极配合乡镇、村社开展政策宣传、文明创建、安全宣传等工作,主动服务地方社会治理。(2) 教师队伍爱岗敬业、扎根乡村,展现了新时代乡村教师良好风貌,传递尊师重教的社会正能量。(3)学校安全稳定、管理规范、运转有序,为维护地方和谐稳定、促进社会公平作出积极贡献。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题(1)受地域、教师人数等限制,青年教师的培养和政治引领仍需要加大力度提升;(2)德育活动载体和形式较为单一,吸引力需持续加强;(3)师生住宿及办公学习条件还需改进。2、改进措施(1)抓实青年教师政治铸魂,融理论学习、师德培育于日常,搭导师帮带、教研竞赛平台强专业,建保障机制解难题,促知行合一成长。(2)挖掘乡村特色资源,将德育融入课堂教学、劳动等实践,创新情景模拟、趣味竞赛等互动形式,联动家校社共育,让德育鲜活有吸引力。(3)统筹投入完善师生宿舍、办公与学习硬件,配齐生活配套和教学设施,细化日常管护与环境优化,打造安全舒适、便捷实用的校园生活学习空间。四、下一步工作打算1. 抓实教育教学常规,深化课堂改革,强化教研提质,全面提升教育教学质量与效率。2. 强化德育与安全工作,抓好习惯养成教育,筑牢安全防线,确保校园和谐稳定。3. 严格执行财务制度,规范经费使用与管理,做到公开透明,保障学校有序运转。4. 健全完善各项制度,压实岗位职责,强化执行落实,提升学校规范化管理水平。5. 加强教师队伍建设,强化培训与学习,不断提升专业能力和爱岗敬业履职水平。6. 深化家校协同育人,密切家校沟通联系,凝聚育人合力,营造良好教育氛围。7. 持续改善办学条件,优化校园育人环境,补齐硬件短板,提升乡村办学基础。8. 积极打造办学特色,融入乡土与劳动教育,丰富育人内涵,提升学校整体形象。9. 立足乡村服务群众,办好家门口满意教育,助力乡村振兴,提高社会满意度。
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