周至县种子管理站
发布时间：
2026-03-26 18:57
| 单位名称 | 周至县种子管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理种子事宜、促进农业发展。农作物新品种区域试验、审定；农作物种子质量管理；投诉案件受理；农作物种子执法监督体系指导；（生产、经营）许可证管理。 | |
| 住所 | 周至县仙游东路2号 | |
| 法定代表人 | 耿建利 | |
| 开办资金 | 27.87万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.02万元 | 8.48万元 | |
| 网上名称 | 周至县种子管理站.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2025年4月进行了法定代表人变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的具体业务活动。1.展示示范。2024年10月—2025年10月，我单位在终南镇马蓬村实施完成了市级种业提升项目，按项目要求种植小麦展示、示范新品种24个，夏播玉米品种33个，面积35亩；在尚村镇临川寺村、小水屯村、终南镇马蓬村、二曲街道镇东农场实施完成省级专项资金现代种业发展项目，分别在四个点种植小麦、夏玉米示范推广品种10个，每个点种植10亩；在尚村镇尚村村实施完成市级农业专项资金项目（2025年夏玉米增密度提单产）示范推广种植玉米品种10个，面积200亩；在去年冬季干旱无雨雪，在春夏季干旱少雨，持续高温恶劣气候的影响下；秋季在玉米成熟期连阴雨不断的影响下，我单位品管科配合种植户，精心做好田间技术指导和田间管理工作，克服一切困难，夏季抗旱灌溉，秋季排涝、防虫等田间管理工作，通过田间观察，记载、测产、收获、室内考种，组织观摩，对照综合评比等技术操作，筛选出适宜我县推广种植的优良小麦品种有：西农579、西农527、秦鑫368、中麦578、西农733、伟隆169、百农307。夏播玉米优良品种：科河699、掖丰388、京科968、联创839、良玉99、伟科702、德美003、东单1331、荃金玉1号(机收品种)。2.新品种推广工作。在小麦、玉米腊熟期通过组织全县种子企业、经营户和种粮大户进行看禾选种田间品种观摩，结合我县域内多年来品种种植情况表现，以及主要品种跟踪情况调查结果，省、市农业农村局的品种布局意见，经过严格筛选，提出了周至2025年春、夏播玉米品种布局指导意见和秋播小麦、油菜品种布局指导意见。另外，在春耕备耕之际，及时在政府网站发布“种子选购明白纸”，积极引导农民科学选择良种。3.市场监管。按照“市农业农村局关于开展2025年农作物种子市场检查的通知”精神和要求，定期对全县持证种子企业和种子经营门店进行监督检查，严厉打击假冒伪劣、套牌侵权等违法违规行为，重点对种子真实性、种子标签标注是否规范等行为进行检查，全年一共检查种子经营门店170家次，出动检查人员650人次，处理了4起涉及种子投诉，经协商调解，群众满意。4.备案管理。积极组织农资经营人员开展新《中华人民共和国种子法》的培训，发放150余册，现场指导网上备案流程20余人，认真做好种子经营门店在种业通平台备案工作。全年，共受理种子备案单580份，其中包括委托代销26份，经营不分装554份，做到了“应备尽备”，保证了种子经营主体的合法性。5.农作物种子质量监督抽检。根据省、市各级农业农村局“关于做好2025年农作物种子质量监督抽查的通知”精神和要求，在站上的直接领导下，对县域内种子企业、经营门店进行抽查，全年抽检玉米品种42份，做快速转基因检测，经检测未发现转基因成分；秋季抽检小麦品种120份，做发芽率试验，发芽率都符合新标准。配合西安市种子管理站在县域内（企业和经营门店）抽取了5个玉米品种和3个小麦品种，开展净度、水分、发芽率、品种真实性、及转基因检测。6月-8月在县域内一共采集玉米叶片（育种材料，大田叶片）样品2000余份，经快速检测，未发现转基因成分。同时向市站报送了1-10月种子转基因监管情况统计表。6.抗旱保粮和“三秋”督导。主动下沉对接包联镇街（哑柏镇），上半年为全力抓好小麦抗旱减损、抗旱播种，稳定粮食生产，配合市农业执法支队，自5月上旬开始，每周不少于3次深入哑柏镇各村，密切联系村组，开展抗旱保粮督导检查，全面掌握生产需求，指导做好抗旱措施落地落实落细。下半年开展哑柏镇“三秋”督导，坚决稳定粮食播种面积，落实防灾减灾措施。取得的社会和经济效益。1.筛选出适宜我县推广种植的优良小麦品种7个，夏播玉米优良品种9个。2.全年一共检查种子经营门店170家次，出动检查人员650人次，处理了4起涉及种子投诉。3.全年，共受理种子备案单580份，其中包括委托代销26份，经营不分装554份。4.全年抽检玉米品种42份，未发现转基因成分；秋季抽检小麦品种120份，符合新标准；在县域内采集玉米叶片样品2000余份，未发现转基因成分。5.在全县20个镇（街）开展2025年耕地地力保护补贴统计发放工作。共发放公告400余份、宣传彩页3000余份，补贴面积156246.53亩，受益农户54133户，兑付补贴资金1218.722934万元，兑付率100%，兑付进度居全市第一。三、存在问题。1.干部职工专业技术能力亟需提高。个别干部职工对法律、法规和政策的学习不够深刻、理解不够透彻，在指导对种粮大户粮食生产技术及调解处理种子经营矛盾纠纷时，不能得心应手，老同志积累的经验和技术在年轻人身上传承不够顺畅，专业技术传帮带不到位，干部职工综合素质与现代农业发展要求存在差距。2.开拓创新能力不足。在工作中能够认真履职尽责、恪尽职守完成各项工作任务，但是勇于创新、开拓进取的劲头有所弱化，干事创业的激情有所衰减。主要表现在，“求稳”的思想较重，争先进位的动力不足，开拓创新意识需进一步加强，工作上存在“不求过得硬，但求过得去”思想。四、改进措施。1.加强学习深化理论与实践融合。努力弥补专业技术力量不强的短板，将政治理论学习及业务技能学习列为首要任务，充分利用站例会加强集中学习，注重干部职工综合素质提升与实际问题解决的有机结合，以先进理论武装思维，推动理论成果切实转化为工作效能，强化能力本领提高，不断提高履职尽责能力和水平，实现老中青结合，传帮带互促，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献的良好局面。2.不断加强班子开拓创新意识，打造锐意进取团队。“火车跑得快，全靠车头带”，切实加强班子建设，尤其是党政负责人要带头学习，严格要求自己，身先士卒，一马当先，压实党政责任，团结带领单位全体干部职工不断开拓创新、锐意进取，以更高标准，更严更实的工作作风，抓好班子带好队伍，促进种子管理各项工作再上一个新台阶。五、下一步工作打算。1.强化法纪意识和规章制度落实。坚决做到管好人，管好事。要进一步加强思想政治建设和警示教育，以身边人身边事为反面教材，不断强化干部职工法纪意识，严格加强自我约束。全体干部职工要学深悟透思想，增强纪律意识和规矩意识，接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差，以严的工作作风，实的工作业绩，重塑农业干部良好形象，确保单位不再发生违纪违法问题，坚决不能再给农业干部队伍抹黑。2.不折不扣落实各项工作部署。秉持高度的责任感与执行力，做到忠诚干净担当，全力以赴完成上级交办的各项工作任务，扎实做好新品种展示示范、种子市场监管、种子质量抽检及我县耕地地力保护补贴等各项重点工作，优化流程提高效率，激发群众种粮热情，为我县种业振兴及粮食安全大局贡献力量，为推动我县农业高质量发展添砖加瓦。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |