汉滨区南门小学
发布时间：
2026-03-26 18:30
| 单位名称 | 汉滨区南门小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区新城办事处陈家沟村三组 | |
| 法定代表人 | 陈受选 | |
| 开办资金 | 4055.06万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4303.07万元 | 4205.6万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 119 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在汉滨区教体局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务。（一）强化师德，坚守育人根本。提高政治站位，高度重视师德师风工作，与全校115名老师签订师德师风承诺书，全年开展主题党日活动12次，开展10期师德师风专项培训，做实师德师风常规工作与期末量化考评。大力弘扬清正廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁从教的良好环境。（二）完善制度，提升管理效能。充分发挥教师的主人翁精神，先后征集100多项教师提议，通过教代会修订完善了《南门小学教职工请假管理规定》《南门小学教师职称晋升暂行办法》《南门小学增补性绩效工资分配方案》《南门小学专业技术人员履职审验工作实施方案》《南门小学教师年度考核实施办法》等管理制度，做到依法治校，依规办事。依托校园NAS实现了电子档案的规范管理和资源的有效共享，应用钉钉OA系统，规范教师请假、培训等业务流程，化繁为简，缩短审批周期，提升办公效率。（三）加大培训，提升教师技能。2025年学校先后组织教师参加国家、省、市级培训100余人次。发挥骨干教师的带动作用，实施“青蓝工程”，落实师徒结对26组。开展优质课展示活动2期，新教师汇报课活动2期。积极开展教研活动，学校先后承办江南中心校教研交流活动4次，立项市级教学课题15项，2人在2025年汉滨区基础教育教学骨干教师赛教活动中获得“区级教学能手”称号，1人在2025年汉滨区中小学、幼儿园教师优质课展示评比活动中获得小学组一等奖。开展教师OA办公及人工智能应用专题培训4次，进行跨校际优秀示范课直播活动4次。（四）五育融合，促进学生全面发展。学校结合中秋、重阳等传统节日，共开展优秀文化传统教育12次，组织四年级学生赴博物馆、科技馆开展实践教育2次，组织六年级学生赴民兵训练基地开展国防教育实践活动2次。开设水墨画、线描画、足球、篮球、武术操等21个校级社团，举办校级社团成果展示2次，在2025年新教育实验工作中，学校扎染、竹编社团被评为“精品社团”，在2025年汉滨区义务段才艺展示活动中，舞蹈社团1人获得一等奖。利用校园南区场地，四、五年级开辟了12个红领巾小农场劳动实践基地。落实武术进校园活动，将武术套路纳入常态化教学体系，每天利用大课间进行集中训练。（五）家校协同，共筑校园安全。学校成立“家长学校”，累计服务新生家长200多人次，集中召开2次全校性家长会，举办4次家庭教育及心理健康专项讲座。时刻关注学生心理健康，对169名留守、单亲等需重点关注学生，安排教师结对帮扶，利用家访、谈心等活动，及时与家长沟通交流，确保学生健康成长。邀请区交警大队、区检察院、市妇幼保健院等部门到校开展法治及交通安全、防校园欺凌、传染病防治等专题讲座6场，开展防火、防震安全疏散演练4次。全员参与，落实学校各时间段安全管理责任，一年来学校未出现安全事故。（六）规范财务，依法依规办事。严格执行有关收费规定，及时向家长和社会公示收费项目和标准。二、取得的主要社会效益和经济效益。本年度学校坚持以“立德树人”为根本任务，实现了办学目标与社会需求的高度契合。学校现有教学班35个，学生1889人。2025年精准落实学生资助政策，按照义教阶段小学（非住宿生）625元/生/年标准，落实发放330名学生的生活资助。育人质量显著提升：学校共开展主题晨会教育40多次。两名学生在安康市第三届“讲好安康故事·我为家乡代言”小小讲解员大赛中分别获得市级二、三等奖，学校被安康市委宣传部等五部门评为“优秀组织单位”。8名学生在汉滨区人工智能无人机比赛中获得一等奖。学校武术社团参加了安康市生态运动会开幕式、安康龙舟节巡游等3次市、区级大型活动的展演。书香校园建设成效显著：各年级广泛开展阅读推广活动，先后有80多名学生参加省级书信文化活动并获奖，50余篇学生习作在《安康日报》上发表。数字化校园建设稳步推进：围绕钉钉办公软件，启用教师请假、培训、日志填报、会议发布和记录等办公应用，规范流程，减轻工作量，减少办公耗材，促进了环保绿色办公理念的进一步落实。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：一是办学条件有待持续改善，学校部室、校舍无法满足教育高质量发展的要求；二是在校本课程开发和特色办学方面力度不够。（二）改进措施：以提升教育教学质量为中心，继续发挥骨干教师的示范引领作用，通过结对帮扶、备课指导、教学研讨等形式，提升教师教育教学能力。四、下一步工作思路。（一）继续完善学校管理制度，加大网络信息技术及人工智能的培训和应用，进一步提升管理效能。（二）强化教师的技能素养培训，走出去、带进来，充分利用优秀教师的引领示范作用，进一步提升学校教育教学质量。（三）完善“武术进校园”校本课程体系，针对三、四年级分别设定具体目标，落实做好学校体育工作，创建健康校园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |