首页> 年度报告>周至县> 周至县妇幼保健计划生育服务中心(周至县妇幼保健院)

周至县妇幼保健计划生育服务中心(周至县妇幼保健院)

发布时间: 2026-03-26 18:24
单位名称 周至县妇幼保健计划生育服务中心(周至县妇幼保健院)
宗旨和业务范围 为妇女儿童身心健康提供保健服务。孕产保健、儿童保健、妇女保健、婚前检查、生殖健康指导、业务培训、健康教育、公共卫生、农孕免项目、“两项工程”、避孕药具发放指导监督、计划生育政策宣传和医疗服务。
住所 周至县二曲街道工业路西段
法定代表人 李锋
开办资金 132.41万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 周至县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
133.36万元 133.36万元
网上名称 从业人数  105
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在周至县卫生健康局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展的具体业务。(一)孕产妇健康管理项目。全县活产数为2529人,产妇数2505人,辖区内孕13周之前建册并进行第一次产前检查的产妇数为2455人,早孕建册率98%,辖区内产妇出院后28天内接受过产后访视的产妇数为2504人,产后访视率99%,高危孕产妇管理数为567人,高危孕产妇管理率100%。(二)0-6岁儿童健康管理项目。全县0-6岁儿童数共26536人,保健管理25664人,管理率97%,3岁以下儿童数为12389人,系统管理人数11896人系统管理率96%。新生儿访视率99.8%(三)妇女健康促进项目。2025年筛查适龄妇女15261人,其中省级项目检查12556人,市级项目检查2705人。(四)产前筛查项目。2025年县域内活产数2529人,产妇数2505人,产筛人数2276人,产筛率90%,筛出21三体综合征等高风险171人,确诊10人,均落实随访指导。(五)贫困地区新生儿疾病筛查项目。新生儿疾病筛查人数为2526人(筛查率99.9%),新生儿听力筛查人数为2026人(筛查率99.9%),新生儿心脏病筛查人数为2013人(筛查率98.1%)。(六)增补叶酸预防神经管缺陷项目。增补叶酸预防神经管缺陷项目发放叶酸14470瓶,服用率100%。(七)贫困地区儿童营养改善项目。2025年贫困地区儿童营养改善项目发放营养包52719盒,有效服用率99.3%。(八)危重孕产妇转诊项目。2025年我县危重孕产妇院内抢救112人,抢救成功112人,抢救成功率100%,转上级6人,上级救治成功6人,救治成功率100%。(九)孕前优生检查项目。截至目前,共为2456对计划怀孕夫妇开展免费孕前优生健康检查,并对427名高风险群众开展专项优生指导及追踪寻访。(十)婚前医学检查项目。2025年全县婚检人数为2225人,婚检率80.03%,超市级65%指标要求,较上年稳步提升。(十一)出生医学证明签发工作。全年办理出生证首签2210份。(十二)托幼机构卫生管理。托幼机构卫生管理严格到位。落实从业人员健康证上岗、儿童健康合格证入园制度,完成儿童入托入园体检4443人、幼师健康检查1762人,卫生保健合格证发放278份;开展2次全县112所幼儿园及托育机构全覆盖卫生保健检查,严格规范常见病预防、传染病等卫生保健管理流程,切实保障在园儿童健康安全。二、取得的社会和经济效益。1.妇科专科能力建设成效显著。为全面提升妇科诊疗服务水平,我院实施人才战略与业务整合:一方面,大力引进高技术专业人才,优化人才队伍梯队结构,邀请省市专家长期坐诊,提升群众就诊可及性,让患者足不出县就能享受到优质高效的妇科医疗服务;另一方面,整合原有分散的妇科检查项目,将多项检查流程优化合并,既节约了医疗人力资源,又大幅简化患者就医环节,切实为群众就医提供便利。2025年诊疗3905人次,较2024年增加2455人次,增长率169.3%。2.儿科建设稳步推进。我院着力夯实儿科诊疗根基,重组专业素养过硬、临床经验丰富的诊疗团队,完成儿科诊室升级改造及辅助设施更新,有效缓解患儿就医焦虑,显著提升患儿及家属就医体验。同时,拓展中医儿科特色板块,推广三伏贴、穴位贴敷等特色疗法,依托中西医结合优势实现差异化发展。2025年诊疗1041人次,较2024年增加447人次,增长率75.3%。3.检验能力逐步增强。我院2025年8月与西安区域医学检验中心深化合作,赋能检验业务升级。同步推进硬件与服务优化:将检验科迁至门诊三楼并完成升级改造,新检验室环境整洁、布局科学、设备精良,检测精度与效率显著提升。新增检验项目60余种,门诊报告发放时效提升50%,患者等候满意度达98%,切实增强了群众就医便捷度与获得感。2025年各项项目的实施,得到了全县妇女儿童拥护,取得了良好的社会和经济效益。存在问题。(一)人才队伍建设亟待加强。基层镇街工作条件艰苦,高学历、高素质妇幼健康管理与临床专业人才“招不来、留不住”,医生、麻醉师、医技人员等关键岗位缺口较大,现有工作人员长期超负荷工作,既影响服务质量与效率,也存在人才流失风险,制约医院长远发展。(二)医疗设备与资金保障不足。受历史积淀和资金投入限制,单位发展底子薄,医疗设备陈旧老化、数量不足,更新换代滞后,难以满足日益增长的医疗服务需求,部分复杂疾病诊疗因设备限制无法开展,导致患者需转诊上级医院,增加群众就医负担,也阻碍了专科能力提升。(三)政策宣传与群众知晓率有待提升。对妇幼保健服务内容及惠民政策的宣传形式、内容不够丰富,针对性与个性化不足,导致群众知晓率和认可度仍有提升空间,部分群众主动参与保健服务的积极性有待进一步激发。四、改进措施。(一)补齐发展短板,夯实发展基础。1.强化人才与设备保障。积极争取政策与资金支持,多渠道引进招聘专业人才,加大现有人员业务培训力度,提升专业素养;推进医疗设备更新换代,解决设备陈旧短缺问题。2.优化业务布局与服务。持续推进视光中心建设,增设医学美容科,满足群众多元健康需求;整体规划临床业务,通过“走出去、请进来”模式,加强与上级医院合作,引进前沿技术,提升诊疗能力,建设现代化妇幼保健机构。(二)聚焦核心业务,提升服务质量。1.筑牢母婴安全屏障。完善县镇村三级联动体系,精准摸排孕情,扩大高危孕产妇筛查范围,提升随访频次与指导专业性,持续降低新生儿死亡率;优化与上级医院转诊协作流程,确保危重症救治“无缝衔接”。攻坚“两癌”筛查任务。增配流动筛查力量,优化服务流程,确保完成省级年度目标100%,保持全市领先位次;持续强化筛查后管理与宣传动员,提升群众参与度。完善出生缺陷防控体系。进一步优化婚前、孕前、产前、新生儿各环节筛查服务,加强高风险人群随访指导,持续提升出生人口素质。五、下一步工作打算。2025年,我院在妇幼健康事业发展上取得了阶段性成效,但也清醒认识到存在的短板与不足。2026年,我们将在卫健局党委和县委、县政府的坚强领导下,坚持稳中求进工作总基调,踔厉奋发、笃行不怠,着力破解发展瓶颈,持续提升服务质效,以优异成绩为妇幼卫生健康事业贡献力量!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 取得《中华人民共和国医疗机构执业许可证》,登记号68895286961012411G3001有效期限自2025年7月24日至2030年6月30日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况